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        向皇帝學(xué)習(xí)管理

        2007-01-01 00:00:00唐立波

        時(shí)下,一些企業(yè)家對(duì)完全西化的管理模式,發(fā)出了“南橘北枳”的慨嘆。他們認(rèn)為,作為中國(guó)企業(yè),更應(yīng)該從中華民族5000年文明精華中去領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)管理之道。古有“半部《論語(yǔ)》治天下”之說(shuō),今天我們拋出“向皇帝學(xué)習(xí)管理”之磚,希望中國(guó)企業(yè)家能從中國(guó)歷史中找到更多的真知灼見(jiàn),并照亮行程。

        “滾滾長(zhǎng)江東逝水,浪花淘盡英雄……”打開(kāi)歷史的長(zhǎng)卷,我們會(huì)發(fā)現(xiàn):封建王朝就是一部中國(guó)特色的管理史。其中,在眾多的皇帝中,就有我們現(xiàn)代企業(yè)所需要的各種管理人才。

        董事會(huì):秦始皇、隋煬帝、雍正

        董事會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),掌握企業(yè)的生死與未來(lái)。而在董事會(huì)的各種決議中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)針對(duì)戰(zhàn)略改變的爭(zhēng)論。

        實(shí)際上,每次戰(zhàn)略的調(diào)整往往都要破舊立新,這自然會(huì)使一部分人喪失利益,更會(huì)導(dǎo)致反抗。而構(gòu)建新的戰(zhàn)略體系往往需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,因?yàn)榕f事物力量過(guò)大而新事物力量過(guò)小,有時(shí)很難通過(guò)和平方式解決。這也是這三人在位時(shí)間較短,并成為專制、殘暴代表的原因。實(shí)際上,他們皆為后來(lái)的盛世奠定了基礎(chǔ):由于秦始皇進(jìn)行統(tǒng)一內(nèi)部管理,才有了漢朝的“光武中興”、“文景之治”;由于雍正善于理財(cái),才使?jié)M清一度國(guó)庫(kù)充盈;由于隋煬帝的商業(yè)治理,才有了商業(yè)繁榮的“貞觀之治”、“開(kāi)元盛世”。而在這三人中,秦始皇適合管人,雍正適合管錢,隋煬帝適合做董事長(zhǎng)。

        秦始皇是封建第一皇帝,他以法治理國(guó)家,政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事各方面都有相關(guān)的立法。他大膽地進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改革,政治上實(shí)行三權(quán)分立——丞相,太尉、御史大夫分別掌管行政、軍事、監(jiān)督職能。為了加強(qiáng)中央集權(quán),還實(shí)行了“郡縣制”,以此排除地方專政,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。他重視農(nóng)業(yè)發(fā)展,第一個(gè)實(shí)行土地租賃制,并實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任到人。另外,他還統(tǒng)一了文字、度量衡和貨幣。這些都體現(xiàn)了秦始皇作為高層領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特管理才能。

        雍正皇帝在理財(cái)和內(nèi)部管理上具有獨(dú)到之處。他大膽地對(duì)國(guó)家體制進(jìn)行改革,他把傳統(tǒng)的稅收制度改為“攤丁入畝”,改按人頭收稅為按土地收稅,這是劃時(shí)代的改革。他還采用了“地丁銀”,把實(shí)物地租變?yōu)樨泿诺刈?,這個(gè)改革一直用到今天。另外,雍正還設(shè)立軍機(jī)處,相當(dāng)于皇帝的顧問(wèn)和秘書(shū)機(jī)構(gòu),報(bào)送的奏章先由軍機(jī)處審核一遍,一般常規(guī)事務(wù)可以代為處理,關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事再報(bào)皇上。這樣,皇上可以有很多時(shí)間處理國(guó)家大事,這充分體現(xiàn)了泰羅的“例外管理原則”。

        隋煬帝“統(tǒng)一江山”、“三架遼東”、“西巡張掖”、“三下江都”,最具商業(yè)眼光的是他下大力氣開(kāi)鑿京杭大運(yùn)河。弊在當(dāng)時(shí),功在千秋。運(yùn)河加強(qiáng)了南北軍事、交通、經(jīng)濟(jì)和文化的交流,古代貨物的運(yùn)輸3/4靠運(yùn)河來(lái)完成。除此之外,隋煬帝十分重視教育,積極地實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略,設(shè)立了科舉制,采用考試形式來(lái)選拔人才,還第一次接受外國(guó)的留學(xué)生。這些都是戰(zhàn)略性舉措。

        總經(jīng)理:漢高祖劉邦

        劉邦出身卑微,何以能成一代名主?原因在于劉邦具備做總經(jīng)理的才能??偨?jīng)理需要做好兩件重要的事情:一是要完成董事會(huì)指定的目標(biāo),即需要做哪些事;二是這些事應(yīng)找誰(shuí)去做,即做什么和誰(shuí)去做。總經(jīng)理既不能像諸葛亮那樣過(guò)于集權(quán),也不能像成吉思汗那樣過(guò)于分權(quán),更不能像曹操那樣嫉妒別人。而應(yīng)該向劉邦一樣,能夠構(gòu)建屬于自己強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),并能做到會(huì)選人、會(huì)育人、會(huì)用人,在組織需要的每一個(gè)領(lǐng)域,都能招聘到專家。劉邦帶兵打仗不如韓信,出謀劃策不如張良,治理國(guó)家不如蕭何,但三人皆為劉邦所用。劉邦善于識(shí)將,韓信三次移主,終被劉邦重用??偨?jīng)理就是要像劉邦一樣善于“識(shí)將”,而不是每天都要沖殺一線,要能招聘到人才,讓他們努力工作,并把他們留住。

        人力資源部:唐太宗,宋太祖、乾隆

        人是企業(yè)最寶貴的資源,合理的人力資源管理應(yīng)該是:把需要的人在第一時(shí)間招聘到,不需要的人在第一時(shí)間辭退。因此,這既要講究科學(xué),也要講究藝術(shù)。

        以人文本是唐太宗用人思想的基礎(chǔ),他樹(shù)立戰(zhàn)略人才觀,創(chuàng)造寬松的用人環(huán)境,為人才提供施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。他待之以誠(chéng),遇之以禮,以德服人,以至下屬敢于直言。因此,他能夠隨時(shí)掌握全面而準(zhǔn)確的信息。這樣,他就可以發(fā)現(xiàn)合適的人才,也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊不適合的人。最典型的就是,他把魏征當(dāng)做自己的一面鏡子,經(jīng)常對(duì)照修正自己。另外,他還善用外部人才,比如曾與西藏和親就是一個(gè)典型例子。

        企業(yè)招人難,辭人更難,做不好還會(huì)得不償失。宋太祖就善于辭人,他和開(kāi)國(guó)大將都是當(dāng)年柴榮手下的大將,地位相差不大,陳橋兵變皇袍加身后,以前兄弟都成為自己的手下,這樣往往難以控制,怎樣辭掉這些人呢7宋太祖采取了溫柔政策“杯酒釋兵權(quán)”,獲得了成功。

        乾隆善于合理地平衡下屬力量關(guān)系,和坤與劉墉是手下兩大勢(shì)力集團(tuán)的首領(lǐng),乾隆也知道劉墉清廉,和砷貪婪。那為什么不殺和砷呢?這就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),劉墉的清廉可以為大清國(guó)效力,用他可以做很多國(guó)計(jì)民生的事情,和王申從來(lái)不反對(duì)自己,用他可以滿足自己的權(quán)利欲望。

        市場(chǎng)部:成吉思汗、曹操

        過(guò)去是“大魚(yú)吃小魚(yú)”,現(xiàn)在是“快魚(yú)吃慢魚(yú)”,將來(lái)是“鯊魚(yú)吃鯊魚(yú)”。信息化時(shí)代的企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,最重要的是能夠贏得“第一時(shí)間”。另外,在現(xiàn)代企業(yè)中,總部與市場(chǎng)前方人員往往缺乏溝通,如何控制他們,如何讓他們?yōu)槠髽I(yè)拼命還不被對(duì)手挖走,是困擾管理者的難題。在這方面,可以向成吉思汗和曹操學(xué)習(xí)。

        成吉思汗是速度的代表,能快速掌握信息,善用閃電戰(zhàn),在對(duì)手沒(méi)有反應(yīng)的情況下就已經(jīng)沖了過(guò)去,獲取了勝利。但成吉思汗只會(huì)往前沖,不善守護(hù)。以至于版圖那么大的“蒙古帝國(guó)”卻從來(lái)沒(méi)有統(tǒng)一過(guò),都是分而治之。因此,如果讓他來(lái)管理市場(chǎng),就需要一個(gè)副手,以補(bǔ)充他的不足。其實(shí),曹操比較適合做這樣的工作。曹操多疑,善于管理已經(jīng)占領(lǐng)的“地盤”和從對(duì)手那里“挖墻腳”,稍有風(fēng)吹草動(dòng),馬上作出反應(yīng)。曹操喜歡人才,尤其是對(duì)手那里的人才,他用計(jì)把徐庶拿進(jìn)曹營(yíng),他用盡一切辦法想把關(guān)羽拉過(guò)來(lái),他喜歡趙云,一句“要活子龍不要死趙云”,讓趙云在長(zhǎng)板坡七進(jìn)七出。曹操的這種理念和精神是值得學(xué)習(xí)和借鑒的。

        公關(guān)部:康熙,劉備

        作為公關(guān)部,既要處理企業(yè)與政府、對(duì)手、銀行、消費(fèi)者的關(guān)系,還要有理論、能實(shí)踐。

        康熙即位初期,內(nèi)憂外患。朝內(nèi)被一部分大臣控制,朝外地方割據(jù),還有沙俄入侵。為鞏固皇權(quán),康熙對(duì)內(nèi)“清三藩”、“誅鰲拜”,對(duì)外則積極抗擊沙俄侵略。特別是經(jīng)過(guò)著名的雅克薩之戰(zhàn),簽訂了《尼布楚條約》,這是中俄的第一個(gè)邊境條約。這一系列深謀遠(yuǎn)慮的動(dòng)作,處處體現(xiàn)出了其管理的遠(yuǎn)見(jiàn)和智慧。

        劉備也是做公關(guān)的高手。劉備白手起家,用義氣結(jié)金蘭之好,獲得關(guān)羽、張飛的生死相助,又“三顧茅廬”請(qǐng)出有“臥龍”之稱的諸葛孔明,公關(guān)手段可見(jiàn)一斑。自己沒(méi)有地盤,卻能從東吳手中借得荊州。爾后,東吳數(shù)次派人來(lái)要,劉備都好言以待,打發(fā)走人。沒(méi)辦法,東吳以招親為由,想把劉備騙到東吳殺害。對(duì)此,劉備根據(jù)諸葛孔明計(jì)策偏向虎山行,用良好的公關(guān)藝術(shù)博得了岳母大人的賞識(shí),結(jié)果不僅安全返回,還得到美妻,東吳只能望江興嘆。劉備還善于收買人心。趙云救出阿斗,劉備卻假惺惺地摔一下,既收買了趙云誓死隨主之心,又教育和感化了當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的所有文武隨從。劉備最獨(dú)到之處是善于“哭”,劉備能同曹操、孫權(quán)三分天下,與他的善哭是分不開(kāi)的。他的每次落淚都取得了很好的政治效果,并彌補(bǔ)了自身文才武略的不足。(作者單位:煙臺(tái)南山學(xué)院)

        (文章編號(hào):20508)

        (編輯:大千lidaqian@hotmail.com,lidaqian@188.com)

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