我原是湖北一家水泥廠的普通工人。2002年春天，廠子倒閉，我又難受又恐慌，我是老三屆初中68屆畢業(yè)生，18歲進(jìn)水泥廠，一干30年，我們夫妻在同一個(gè)廠工作。廠子一垮，家庭危機(jī)迫使我這個(gè)五十歲的半老頭子也要出去打工。

我是電工，有多年的工作經(jīng)歷，技術(shù)過硬，但沒有文憑。我到人才招聘會(huì)，頓時(shí)傻了眼，找工作的人潮涌動(dòng)，招聘者一看我的歲數(shù)，直搖頭。在“人才市場”碰壁，我決定試試熟人介紹的方法。我找到了幾個(gè)熟知我技術(shù)的工程師，請他們幫我推薦。

2002年6月，北京一家公司承包了緬甸一家新建水泥廠的設(shè)備裝配，監(jiān)理公司由湖北的一家公司中標(biāo)。在安裝中出現(xiàn)了部分機(jī)電設(shè)備安裝后卻運(yùn)行不了，監(jiān)理電器工程師解決不了其中的問題，甚至負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電器的設(shè)計(jì)員到了緬甸現(xiàn)場也無計(jì)可施。

工程受阻，監(jiān)理公司大傷腦筋，馬工程師向他們推薦了我。第一次面試時(shí)，老總問我是哪個(gè)大學(xué)畢業(yè)的和職稱情況。我當(dāng)時(shí)就坦白地說，我是個(gè)初中生，沒有職稱，只有技術(shù)。

老總的臉色頓時(shí)現(xiàn)出了不快，他草草問了幾句，就安慰道：“你來的車票我們給你報(bào)了吧!”我一看他的臉色不好，覺得應(yīng)聘沒有希望了，硬氣地說：“謝謝，不用了!”當(dāng)晚，馬工程師聽了我應(yīng)聘的經(jīng)歷，當(dāng)即就給這個(gè)老總打電話，說明我的技術(shù)和學(xué)歷沒有必然聯(lián)系。那位老總聽了后，決定再次面試我。他詳細(xì)問了我一下電器技術(shù)方面的事，我都一一回答了，他最終同意我去緬甸做電器設(shè)備安裝監(jiān)理。

2002年7月，我飛到緬甸，拿著設(shè)計(jì)圖紙仔細(xì)琢磨，發(fā)現(xiàn)是原理圖設(shè)計(jì)有問題。在三方的碰頭會(huì)上，我指出了原理圖設(shè)計(jì)的問題。但北京公司為難了，按照慣例應(yīng)由原設(shè)計(jì)員來修改，但回國請?jiān)O(shè)計(jì)員修改，勢必延誤工期。我主動(dòng)提出由我來修改。鑒于情況特殊，工程總代表欣然同意。

從這天開始，我每天晚上關(guān)在住所修改原理圖，白天到工地指揮、監(jiān)督安裝公司按我修改的圖施工。歷時(shí)一個(gè)月，線路改裝完畢，運(yùn)轉(zhuǎn)成功。工人向我伸大拇指，總代表握著我的手連連感謝，監(jiān)理公司的老總特地打電話對我大加夸獎(jiǎng)，主動(dòng)將原來簽約的每月400美金的薪水加到500美金。

我的監(jiān)理工作完成后，北京公司請我留下來，再提供一年的技術(shù)服務(wù)，并許諾每月給我600美金的薪水。在我真心誠意的指導(dǎo)下，不到一年，緬方的技術(shù)人員已能熟練地操作和處理一般事故了，我也可以放心地回國了。

回家第二天，就接到湖北那家監(jiān)理公司打來的電話，說他們正在進(jìn)行一項(xiàng)新工程，希望我能盡快就任監(jiān)理一職。不久，北京公司老總也請我去做電器工程師。我的心里樂滋滋的。看來，我這個(gè)沒有文憑沒有職稱的工人終于開拓了一條技術(shù)用武之道，不會(huì)再愁找不到事做了!