隨著企業(yè)改革的不斷深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)用工制度、人員結(jié)構(gòu)、主副分離和經(jīng)濟(jì)成份等向多元化發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了許多新問(wèn)題、新情況、新變化，這就對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)以往刻板的思想教育方式已不能適應(yīng)和解決員工在企業(yè)改革中思想上出現(xiàn)的一些困惑和疑慮。面對(duì)企業(yè)員工群體的思維模式和思維方向趨勢(shì)，企業(yè)要不斷探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，尋求思想政治工作的變化規(guī)律，找準(zhǔn)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。

一、樹(shù)立新意識(shí)增強(qiáng)思想政治工作三個(gè)觀念

1、樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的觀念。思想政治工作關(guān)鍵是與時(shí)俱進(jìn)，有的放矢、教育方法常新。要做好企業(yè)員工的思想政治工作，首先要明白員工是企業(yè)的主人，只有通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，喚起每個(gè)員工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，贏得他們的信任、理解和支持，才能調(diào)動(dòng)廣大員工為企業(yè)改革分憂，為企業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)獻(xiàn)策。

企業(yè)思想政治工作者，要牢牢把握這個(gè)根本要求，在指導(dǎo)思想上，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，又要強(qiáng)化人本理念，新形勢(shì)下思想政治工作在展示上實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。即：轉(zhuǎn)變過(guò)去思想政治工作是“陪襯”的觀念，樹(shù)立“標(biāo)兵意識(shí)”；轉(zhuǎn)變過(guò)去思想政治工作“被動(dòng)行為”，建立“預(yù)警制度”；轉(zhuǎn)變過(guò)去思想政治工作“事后處理”，實(shí)現(xiàn)“事前防范”。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和前提，只有這樣才能增強(qiáng)企業(yè)抗御各種改革風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能使企業(yè)思想政治工作做到真正意義上的與時(shí)俱進(jìn)和教育方法常新。

2、樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才的觀念。在國(guó)企改革中，以思想政治工作為引領(lǐng)，實(shí)行開(kāi)放的人才政策是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。隨著改革的不斷深入，企業(yè)要立足自身、正視弱點(diǎn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極應(yīng)對(duì)。通過(guò)尊重知識(shí)，尊重人才，特別要把經(jīng)營(yíng)人才作為頭等大事來(lái)抓。經(jīng)營(yíng)人才就是與人才建立共享財(cái)富，共同創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)互助、患難與共的團(tuán)隊(duì)精神。只有搶先占有人才高地，才能為企業(yè)的發(fā)展在未來(lái)的市場(chǎng)上占有一席之地。以蒲白煤電公司為例，在企業(yè)改制中，依靠科技創(chuàng)新提高員工素質(zhì)，以思想政治工作為引領(lǐng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視各類專業(yè)人才的培養(yǎng)，首先是引進(jìn)招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，其次是鼓勵(lì)員工立足本職崗位自學(xué)成才，不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)，提高崗位技能，提高企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、樹(shù)立信息共享的觀念。在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化傳播媒介迅速發(fā)展的今天，人們之間的交往愈來(lái)愈多，要使思想政治工作有針對(duì)性落到實(shí)處，就必須注意信息的收集，建立企業(yè)員工的基本信息，包括年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、技能等級(jí)、工資水平、思想動(dòng)態(tài)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)。在企業(yè)改制中，企業(yè)的各類人員都在想些什么、做些什么等等，企業(yè)只有建立信息共享，掌握了員工這些全新的信息，才能有針對(duì)性的做好思想政治工作。

二、樹(shù)立新方法、增強(qiáng)思想政治工作三個(gè)結(jié)合

1、普遍教育和個(gè)別教育相結(jié)合。思想政治工作的目標(biāo)是建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，這就要求我們首先要抓好普遍性教育，經(jīng)常性地利用廣播、電視、辦培訓(xùn)班等形式，進(jìn)行黨的路線方針政策教育、職業(yè)道德教育、法制教育、人生觀價(jià)值觀教育，及八榮八恥教育。使廣大員工明白應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，為員工制定出明確的行為規(guī)范，樹(shù)立標(biāo)兵典型引路，搞好企業(yè)文化建設(shè)，使員工心情舒暢的工作與學(xué)習(xí)，同時(shí)使員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以此激發(fā)每個(gè)員工的積極性。

2、講道理與辦實(shí)事相結(jié)合。思想政治工作既要講原則、政策，也要講人情、講實(shí)際，以人為本增強(qiáng)人性化管理。使員工倍感親切，為群眾多辦實(shí)事，辦好事。以蒲白煤電公司為例，目前在煤炭企業(yè)改制及破產(chǎn)工作中，企業(yè)呼喚著思想政治工作，要求思想政治工作發(fā)揮其對(duì)人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念的引導(dǎo)作用；發(fā)揮其協(xié)調(diào)和化解矛盾的催化劑作用；發(fā)揮其調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性。把群眾的思想、意志、凝聚在一起，共同為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和二次創(chuàng)業(yè)奮斗。

3、思想教育與企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合。對(duì)于企業(yè)思想文化陣地來(lái)說(shuō)，正確的思想不去占領(lǐng)，非正確的思想就必然會(huì)占領(lǐng)。特別是隨著時(shí)代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與思想政治工作一道通過(guò)文化活動(dòng)方式，思想政治工作的一些內(nèi)容以更容易為職工群眾所接受。這就要求我們必須積極組織員工開(kāi)展形式多樣、健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，做到寓教于樂(lè)，使大家在教育中開(kāi)展活動(dòng)，在活動(dòng)中受到教育提高素質(zhì)，使員工把自己對(duì)生活目標(biāo)的追求和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以嶄新的時(shí)代風(fēng)貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、樹(shù)立新內(nèi)容、增強(qiáng)思想政治工作的“三力”

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力。思想政治工作主要是做人的工作。要做好人的工作首先要解決好人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這就要求思想政治工作者必須加強(qiáng)黨政理論的學(xué)習(xí)和研究，只有理論知識(shí)淵博，才能說(shuō)服人引導(dǎo)人。在當(dāng)前開(kāi)展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“三個(gè)代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會(huì)、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新觀念。牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，一是要提高全民族的素質(zhì)；二是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才；三是要樹(shù)立良好的社會(huì)和諧風(fēng)氣。必須旗幟鮮明地在全社會(huì)大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，倡導(dǎo)社會(huì)主義基本道德規(guī)范。扶正去邪，揚(yáng)善懲惡，促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣的發(fā)展。我們提倡樹(shù)立“八榮八恥”的思想作風(fēng)，涵蓋了個(gè)人、集體、國(guó)家三者關(guān)系，涉及人生態(tài)度、公共行為、社會(huì)風(fēng)尚，構(gòu)成了社會(huì)主義道德的鮮明指向。它是光輝的，又是樸素的；它是崇高的，又是平凡的；它是理想的，又是現(xiàn)實(shí)的；它就在我們的身邊，天天面對(duì)，事事相關(guān)，需要從自我做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。開(kāi)展八榮八恥教育是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興理論，依靠科學(xué)理論，樹(shù)立以人為本的新觀念，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，就能極大地增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的說(shuō)服力。

2、心系群眾增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。目前隨著煤炭市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)穩(wěn)定，企業(yè)效率明顯好轉(zhuǎn)，職工收入顯著提高。盡管企業(yè)在安全生產(chǎn)、設(shè)備更新，礦容礦貌，辦公設(shè)施等方面做了大量的投入，但員工文化生活等具體利益方面需求欲望也在不斷增長(zhǎng)，企業(yè)困難員工家庭和不穩(wěn)定因素依然存在。針對(duì)這種清況，思想政治工作者就要心系群眾，常懷愛(ài)民之心、善用愛(ài)民之舉。想問(wèn)題辦事情要從員工的實(shí)際利益出發(fā)，做到思想上尊重員工，感情上貼近員工，行動(dòng)上深入員工，工作上依靠員工，切實(shí)為員工辦實(shí)事，維護(hù)員工切身利益。使員工群眾信服企業(yè)思想政治工作，真正以主人翁意識(shí)唱響改革開(kāi)放好的時(shí)代主旋律，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3、弘揚(yáng)先進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作號(hào)召力。用先進(jìn)的典型事跡教育人、激勵(lì)人是增強(qiáng)思想政治工作號(hào)召力的有效途徑。在企業(yè)深化體制改革中，思想政治工作者要注重培養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)能夠體現(xiàn)時(shí)代精神及“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)典型，善于發(fā)揮先進(jìn)典型的模范作用與導(dǎo)向作用，使廣大員工從先進(jìn)典型高大形象和閃光的足跡中受到起迪。

新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，必須結(jié)合黨的中心工作去做。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)深化改革的實(shí)際，探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，有的放矢的解決企業(yè)改革中群眾觀注的熱點(diǎn)問(wèn)題，才能形成新的政治優(yōu)勢(shì)，從而凝聚人心，使企業(yè)思想政治工作真正做到更新“三個(gè)觀念”，保證“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“三力”，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在改革發(fā)展中發(fā)揮其重要作用。