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        珠寶托管:給加盟商上保險(xiǎn)

        2006-12-31 00:00:00
        銷售與市場·管理版 2006年12期

        3月,繼比利時(shí)通靈翠鉆高調(diào)進(jìn)入國內(nèi)市場以后,香港MFDIAMOND(明豐鉆飾)攜國際著名影星劉嘉玲小姐高舉高打,大規(guī)模挺進(jìn)內(nèi)地。加上先前國內(nèi)既有的卡地亞、戴夢得、萬隆珠寶、潮宏基、周大福、周生生、謝瑞麟、六福以及北京菜百、上海老廟黃金、福建金得利等,無論在生產(chǎn)領(lǐng)域還是流通領(lǐng)域,珠寶行業(yè)都開始步人了真正的“戰(zhàn)國時(shí)代”。在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi),跑馬圈地,建立穩(wěn)固的特許加盟網(wǎng)絡(luò),將使這些企業(yè)之間發(fā)生赤裸裸的貼身大戰(zhàn)。而最終孰勝孰負(fù),取決于你能在戰(zhàn)時(shí)提供給加盟者多少保障。

        風(fēng)險(xiǎn)高企阻卻加盟者

        毫無疑問,所有加盟者都關(guān)心自己的短期收益與長期回報(bào)。

        特許連鎖遍地開花的今天,此類加盟“邀約”(見圖1)多如牛毛。但是早期混亂的特許經(jīng)營已經(jīng)嚴(yán)重打擊了加盟者的信心,很大一部分投資者(出身草根,原始積累簡單,希望進(jìn)入新興行業(yè))資金過剩卻猶豫不決。他們對(duì)自身的店面管理能力缺乏信心;另一部分投資者則對(duì)特許方的信用有所懷疑,在特許法規(guī)不健全、沒有第三方介入和監(jiān)管的情況下,單純依靠合約根本無法保障雙方的權(quán)益。

        因此,某些特許經(jīng)營者試圖逐步改善這種狀況:托管加盟,引入金融機(jī)構(gòu)作為第三方進(jìn)行擔(dān)保,平衡投資者的短期收益與長期回報(bào)。在投資金額相對(duì)較高的珠寶加盟申請(qǐng)中,“托管加盟”與“期滿托管資產(chǎn)收益兌付”的意義已經(jīng)變得非同尋常。從歐美珠寶行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程看,這兩項(xiàng)政策至少表明:特許商開始希望在一定程度上分擔(dān)投資者的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

        特許者的初衷是好的,但是否能達(dá)成預(yù)期,也是加盟者不得不考慮的問題。

        風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)模式變動(dòng)

        事實(shí)上,在美容行業(yè),托管加盟早已不是一個(gè)新鮮詞,但這種方式并沒有當(dāng)初想像的那樣成功。主要問題是:

        1.品牌拉力不足。市場競爭激烈,美容產(chǎn)品大多采用“誘導(dǎo)銷售”,缺乏引導(dǎo)消費(fèi)者長期光顧的經(jīng)營手段。短期內(nèi)可做到店鋪林立,卻無益于品牌的長期培養(yǎng)。

        2.無法平穩(wěn)地從托管過渡到獨(dú)立經(jīng)營。

        加盟者當(dāng)然希望盡可能縮短投資回報(bào)期,畢竟是自己投入的資金。所以即使被托管,他們?nèi)匀粫?huì)以“短期交易”而非“長期管理”為發(fā)展導(dǎo)向,對(duì)日常管理的學(xué)習(xí)流于形式,難以掌控管理的實(shí)質(zhì)。直接后果就是加盟者無法獨(dú)立管理品牌加盟店,“保姆”無法“大撒把”。

        3.高額的儲(chǔ)運(yùn)成本給店鋪經(jīng)營帶來相當(dāng)?shù)膲毫Α?/p>

        很多行業(yè)都存在這個(gè)問題。不過,像珠寶這樣的行業(yè),由于其產(chǎn)品的特性,來自這方面的壓力還小些,決定了“托管加盟”是一種相對(duì)合理的經(jīng)營模式。特許商希望盡可能以“托管加盟”的方式來解決加盟者管理不力的問題,但他們也許同樣面臨著管理人力不足,正如表2所示:珠寶行業(yè)的專業(yè)性要求相對(duì)較高。

        大眾對(duì)珠寶產(chǎn)品的認(rèn)知度不高,市場需求大,但還需要對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行長期的市場培育。所以,加盟店內(nèi)至少要有一人是專業(yè)從事珠寶行業(yè)研究的,能從專業(yè)角度精準(zhǔn)詮釋產(chǎn)品的特色,而不是信口雌黃。浸淫行業(yè)多年的專家級(jí)人物擔(dān)當(dāng)比較合適。那些從珠寶生產(chǎn)企業(yè)延伸而來的特許商在人才提供上具有某些先天優(yōu)勢,他們最不缺少的就是專業(yè)人才。這也是珠寶業(yè)有必要進(jìn)行托管加盟的一個(gè)重要原因。

        而對(duì)珠寶這種磨損度相對(duì)較小的產(chǎn)品,珠寶商可考慮通過現(xiàn)金或商品抵換方式,以消費(fèi)者購買原價(jià)回收會(huì)員所擁有的品牌產(chǎn)品。不可否認(rèn),特許商所承擔(dān)的損耗以及對(duì)消費(fèi)者的承諾,已經(jīng)為投資者買下了“保單”。

        加盟商總是希望以最小的風(fēng)險(xiǎn)獲取最多的收益。除了以上的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方法,如果特許商真能恰到好處地與金融業(yè)聯(lián)手,打造相對(duì)有效的“風(fēng)險(xiǎn)抵御基金”,一方面可以減少因加盟者對(duì)特許商不信任而帶來的合作磨擦,讓他們通過前期的“保姆式”運(yùn)營獲取穩(wěn)定收益,另一方面則為其長線投資做好管理技能及專業(yè)知識(shí)上的儲(chǔ)備。“風(fēng)險(xiǎn)抵御基金”能起到良好的潤滑過渡作用。后記

        本話題其實(shí)源自我們與香港明豐鉆飾中國區(qū)總經(jīng)理夏勇先生的一次談話,其中也多為他的觀點(diǎn),當(dāng)時(shí)他們正努力尋求一種符合行業(yè)需求的加盟模式。適值友人為尋找項(xiàng)目大傷腦筋,問題也多集中于投資回報(bào)與合作信用上,我們將問題提給了夏先生,他極力主張將明豐在海外沉淀了13年的“托管特許”模式帶人中國,只是那時(shí)候,我們對(duì)“托管加盟”的概念還不清晰。

        此后我們查閱了相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)珠寶行業(yè)的托管加盟模式已經(jīng)在歐洲市場取得了一定的成功。這種模式能盡量規(guī)避國內(nèi)“部分加盟商繞開盟主、自采偽劣商品直接銷售”的做法,保證雙方的長遠(yuǎn)利益。

        比如,在具體的加盟投資招募中,由盟主出資,為每個(gè)招募單元設(shè)立加盟商風(fēng)險(xiǎn)抵御基金,并以每間托管店投資額的20%注入該基金,用于補(bǔ)償市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的加盟商投資回報(bào)虧損。招募機(jī)制上,則引入銀行參與資金監(jiān)管,使特許方財(cái)務(wù)運(yùn)營與加盟商之間保持最大限度的透明,目的是解決一般商業(yè)結(jié)盟中普遍存在的互信基礎(chǔ)問題。

        面對(duì)特許加盟中出現(xiàn)的種種危機(jī),我們不能指望一個(gè)辦法解決所有問題,但是很顯然,借鑒和創(chuàng)新非常重要,這是一個(gè)行業(yè)走向成熟的必經(jīng)之路。

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