[摘要] 隨著知識經(jīng)濟(jì)的極大發(fā)展，企業(yè)逐步重視企業(yè)文化建設(shè)，新挑戰(zhàn)新理念新思維使得企業(yè)中“人”的地位不斷提高，以人為本成為企業(yè)文化塑造的一個重要思路和內(nèi)容。本文就以人為本企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)行了闡述和對如何塑造以人為本的企業(yè)文化進(jìn)行了探討。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化以人為本核心競爭力