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        貫徹民主集中制亟待解決的幾個問題

        2006-12-31 00:00:00
        唯實 2006年9期

        摘 要:當前阻礙民主集中制貫徹落實的消極因素主要有:不允許講真話的霸道作風;以形式上的民主掩蓋實質(zhì)上的不民主;看“一把手”眼色說話的庸俗風氣;言行不一、口是心非的“兩面派”行為。解決這些問題,既要靠提高認識,也要加快確保民主集中制貫徹執(zhí)行的制度建設(shè),還要加強檢查監(jiān)督,尤其是對“一把手”的專項監(jiān)督。

        關(guān)鍵詞:民主集中制;貫徹執(zhí)行;阻礙因素

        中圖分類號:D26

        文獻標識碼:A

        文章編號:1004-1605(2006)08/09-0072-03

        作者簡介:管淮(1952- ),女,江蘇鹽城人,南京審計學院教授,主要研究方向為黨的建設(shè)。

        黨的十六大通過的新黨章,把堅持民主集中制作為黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的四項基本要求之一。這一基本要求能否得到實現(xiàn),關(guān)系到黨的建設(shè)的全局,對黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)有著至關(guān)重要的影響。我們黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程,按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體,民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。黨的各級組織,特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,發(fā)揮黨組織和廣大黨員積極性、創(chuàng)造性的需要;是實行正確的集中,保證全黨行動一致,保證黨的決定得到迅速有效貫徹執(zhí)行的需要。為了進一步貫徹落實民主集中制,這些年來,黨中央制定了一系列重要文件,對堅持民主集中制原則作出了具體明確的規(guī)定,對推進民主集中制的貫徹落實發(fā)揮了很好的作用。然而,在黨的各級組織中,仍存在不少阻礙民主集中制貫徹執(zhí)行的消極因素,主要表現(xiàn)有:

        其一,不允許講真話的霸道作風。貫徹執(zhí)行民主集中制,有一個根本的問題不能回避,那就是黨內(nèi)民主問題。民主集中制本來就是“民主”屬性的集中制,偏離黨內(nèi)民主,民主集中制在執(zhí)行過程中就會被異化成只集中不民主的集權(quán)制。應(yīng)該看到,目前少數(shù)地方和部門的負責人,特別是黨政“一把手”,民主意識淡薄,霸道作風嚴重。有的“一把手”在一些重大問題的決策、重要干部的任用、重要項目的審批、大額資金的使用上,不商量、不討論,個人說了算;有的領(lǐng)導(dǎo)班子在討論決定問題時,都由“一把手”先定調(diào)子,別人不能有不同意見,他的話就是“圣旨”,必須照辦;有的領(lǐng)導(dǎo)干部以“絕對權(quán)威”自居,在他管轄的范圍內(nèi),要“一個聲音喊到底”,不準有一點“雜音”,誰敢于講真話、說實話,觸犯了他的尊嚴,誰就會被戴上“不服從領(lǐng)導(dǎo)”、“搞不團結(jié)”的帽子。這種唯我獨尊,熱衷于搞“家長制”、“一言堂”的霸道作風,嚴重損害黨一貫倡導(dǎo)的民主作風,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的主體地位被排斥,言路被堵塞,民主權(quán)利被侵犯,積極性被挫傷,黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力被弱化,與黨中央關(guān)于加強黨的先進性建設(shè)的要求背道而馳。

        如何革除這種霸道作風,保證民主集中制的貫徹執(zhí)行呢?首先,要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識,通過經(jīng)常性的民主集中制教育,使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”認識到,黨員干部不論職位高低,在人格上、政治上一律平等;越是領(lǐng)導(dǎo)干部,越是“一把手”,越要自覺地用民主集中制這一根本原則來規(guī)范自己的行為。其次,要把民主集中制的制度建設(shè)擺上突出位置。必須進一步完善和執(zhí)行集體議事決策、集體領(lǐng)導(dǎo)等工作規(guī)章,健全議事決策權(quán)限、議事決策程序等相關(guān)制度,對黨的全委會、常委會、書記辦公會的職權(quán)職責、組織原則、議事規(guī)則、決策程序、會議活動、紀律要求等,都作出具體明確的規(guī)定。再次,上級黨組織要加強對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督??刹扇÷爡R報、查資料、個別談話、民主測評、參加班子民主生活會等多種形式,對下級組織貫徹執(zhí)行民主集中制的情況進行綜合評定,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對那些民主意識淡薄、嚴重違背民主集中制原則的“一把手”,不但不能提拔重用,屢教不改的還要免職或調(diào)離,造成嚴重后果的要給予黨紀處分。另外,目前對“一把手”的監(jiān)督還缺乏一個系統(tǒng)的、專門的規(guī)定,應(yīng)盡快著手制定專項監(jiān)督條例??傊?,必須采取多種措施,促使“一把手”加強民主作風建設(shè),“營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”,以保證民主集中制的貫徹執(zhí)行。

        其二,以形式上的民主掩蓋實質(zhì)上的不民主。其主要表現(xiàn)是:有些地方和單位,表面上是按黨章規(guī)定辦事的,凡屬重大問題都由黨委集體討論作出決定,該走的程序都走了,該開的會都開了,該討論的問題都討論了,而且在討論問題時也允許大家“暢所欲言、各抒己見”,但最后的“集中”,卻并不采納多數(shù)人的意見,而是由“一把手”按自己的意見“拍板”,變成了“大家紛紛發(fā)言是民主,最后書記個人意見為集中”。這種表面的、形式上的“民主”和違背多數(shù)人意志的“集中”,決不是真正意義上的民主集中制,而是對民主集中制的嚴重扭曲。

        要防止和改變上述狀況,就必須從根本上摒棄兩種錯誤的看法和做法:一種是把“民主”與“集中”割裂開來;另一種是以“集中正確的意見”為由否定“少數(shù)服從多數(shù)”。長期以來,在對民主集中制原則的理解上,一直存在著“民主+集中=民主集中制”的認識誤區(qū)。這種認識的錯誤在于,將民主集中制的過程理解為:先民主,后集中;大家討論發(fā)言是民主,書記最后表態(tài)是集中,這就把“民主”與“集中”割裂開來了。實際上,民主集中制在實踐中的運用,是“民主”與“集中”有機統(tǒng)一的過程。黨組織成員“民主”討論問題,是書記“集中”的基礎(chǔ)和前提;書記“集中”多數(shù)人的意見,是“民主”的程序和結(jié)果。民主集中制的“民主”,不只是體現(xiàn)在黨組織的成員有討論問題、發(fā)表意見的權(quán)利,更重要的是體現(xiàn)在集中多數(shù)人的意見,而非少數(shù)人甚至個別人說了算。黨章規(guī)定:“黨組織討論決定問題,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題,要進行表決?!比绻h組織成員雖能充分發(fā)表意見,但最后的“集中”卻是“一把手”個人決斷,那么,無論在討論問題時民主氛圍有多濃厚,也稱不上是真正意義上的民主集中制。另外,在實踐中常常有這樣的認識,即民主集中制必須“集中正確的意見”,而按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則,集中起來的意見不一定正確,這就把黨的民主集中制與黨所倡導(dǎo)的辯證唯物主義認識論混同起來了。辯證唯物主義認識論認為,每一項決策或主張是否具有真理性,只能由實踐來檢驗,不能由多數(shù)人的意志來判定;而民主集中制原則則強調(diào),每一項決策是否具有合法性,關(guān)鍵取決于是否按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出。如果在民主集中制問題上倡導(dǎo)集中正確意見,而不是集中多數(shù)人的意見,則必然導(dǎo)致某些人以“真理有時會掌握在少數(shù)人手里”為由,踐踏集體意志,實行個人專斷。從而就會出現(xiàn)這種情況:作為領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”,不管什么問題,只要是提交班子成員集體討論過了,則無論集中的是多數(shù)人的意見還是少數(shù)人的意見,甚至是“一把手”的個人意見,他都可以說沒有違背民主集中制原則,都是在“集中正確意見”。如果讓這種做表面文章的形式主義的“民主”發(fā)展下去,個人專斷的現(xiàn)象就不可能真正得到克服,黨內(nèi)民主議事和決策的氛圍就不可能真正得到培育和增強,民主集中制就不可能真正得到有效貫徹執(zhí)行。筆者認為,針對這種情況,有必要作出以下規(guī)定:(1)領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定重要問題的會議記錄,必須經(jīng)全體與會者簽字認可;(2)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門必須定期調(diào)閱監(jiān)督范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄;(3)凡是領(lǐng)導(dǎo)班子沒有按照多數(shù)成員的意見作出決定的事項,必須向上級黨組織提交專題報告,并在一定范圍內(nèi)向一般黨員干部通報;(4)縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究重要問題的會議,可錄像備查。`

        其三,看“一把手”眼色說話的庸俗風氣。民主集中制貫徹執(zhí)行得好不好,不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”能否發(fā)揚民主作風,允許人講真話、說實話,集中多數(shù)人的意見,而且取決于班子全體成員能否切實行使自己的民主權(quán)利,敢于講真話、說實話,敢于堅持自己的意見。從實際情況來看,一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員在貫徹執(zhí)行民主集中制問題上缺乏應(yīng)有的政治責任感,缺乏民主意識,缺乏行使民主權(quán)利的勇氣,不愿或不敢講真話、說實話,已經(jīng)成為民主集中制得不到很好貫徹執(zhí)行的重要原因。這些人或者存有“崇權(quán)心理”,在“一把手”的權(quán)威面前唯唯諾諾,不敢越雷池一步;或者有意討好、逢迎,什么事都與“一把手”保持一致,希望得到青睞和重用;或者有明哲保身思想,不敢得罪“一把手”,擔心被打擊報復(fù),等等。由此,在少數(shù)地方和單位逐漸形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員都看“一把手”眼色說話的庸俗風氣。這種庸俗風氣,客觀上又助長和鼓勵了“一把手”的霸道作風,而且相互作用,愈演愈烈,嚴重危害民主集中制的貫徹執(zhí)行。

        要清除這種庸俗風氣,在思想認識上,要強化領(lǐng)導(dǎo)班子“副職”的責任意識和履行民主權(quán)利的意識。必須明確,領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定重大問題,是班子每個成員的共同責任,不能因為強調(diào)“一把手”負總責,“副職”就以為自己責任不大,或者可以不負責任。職務(wù)雖有正、副之別,但對黨和人民負責的標準不能有高、低之分。而且,領(lǐng)導(dǎo)班子的“副職”與“一把手”享有同樣的民主權(quán)利,必須充分履行自己的民主權(quán)利,否則就是不負責任,就是失職,甚至是瀆職,要受到追究。在制度執(zhí)行上,要防止因為強調(diào)“一把手”的作用而放松對班子“副職”的要求。作為一級領(lǐng)導(dǎo)班子,與民主集中制相關(guān)的制度執(zhí)行得好壞,固然與“一把手”能否帶頭關(guān)系極大,但必須防止出現(xiàn)另一種傾向,即班子“副職”消極地向“一把手”看齊,在“一把手”違反制度的情況下,自己也跟著違反,這就失去了辨別是非的標準和自己的行為準則。目前,一些單位貫徹執(zhí)行民主集中制出現(xiàn)這樣那樣的問題,有的不是因為缺少制度,也不是制度不適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢,而是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,從“一把手”到其他成員,都有章不依,有軌不循;許多制度說在嘴邊,掛在墻上,執(zhí)行不執(zhí)行又是一回事。要解決這個問題,不僅需要加強對“一把手”執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查,而且需要加強對班子“副職”執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查,二者不可偏廢。在干部任用上,要改變領(lǐng)導(dǎo)班子成員的仕途命運都掌握在“一把手”手中的不正常現(xiàn)象。上級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班子“副職”中有獨到見解,敢于堅持黨性原則,敢講真話、實話、直話的領(lǐng)導(dǎo)干部。對那些喜歡講恭維話、喜歡拍馬屁的所謂“溫順型”、“聽話型”的干部,決不能重用。從根本上說,只有深化干部人事制度改革,有效限制“一把手”的用人權(quán)限,打破班子成員對于“一把手”的人身依附關(guān)系,這個問題的解決才有可能。

        其四,言行不一、口是心非的“兩面派”作風。黨章明確規(guī)定:“黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定?!毕录壏纳霞?,全黨服從中央,這是各級黨組織和全體黨員最重要的政治紀律。但目前有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,往往只是在口頭上講“與黨中央保持一致”,要做到“令行禁止”,而行動上則各行其是,各自為政,搞“上有政策,下有對策”;口頭上講“局部服從全局”,維護黨和國家的全局利益,而實際上卻把地方、部門的利益看得比全局利益更重,甚至不惜損害全局利益去維護小團體或個人利益;口頭上講“個人服從組織”,實際上是陽奉陰違、另搞一套,致使集體討論作出的決定、決議無法實行。如果讓這類現(xiàn)象繼續(xù)下去,這些地方和部門不僅搞不好改革與發(fā)展的各項工作,甚至連維護本地區(qū)、本部門的穩(wěn)定都會成為問題。

        要下大力氣杜絕這種口是心非、言行不一的“兩面派”行為,各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從國家和人民的根本利益和長遠利益出發(fā),自覺克服本位主義、地方保護主義思想;要增強組織紀律觀念,增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。各級黨組織要嚴肅黨的政治紀律,對嚴重違反政治紀律的人和事,要堅決給予查處。特別是對那些兩面派作風嚴重,弄虛作假,造成嚴重后果的,要嚴加懲處。這些年來,“令不行、禁不止”和“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象為什么在有些地方屢禁不止,一個重要原因便是執(zhí)行政治紀律不嚴。在執(zhí)紀辦案上,只偏重于對貪污受賄等個人“上腰包”的經(jīng)濟案件的查處,而對個人無經(jīng)濟問題但卻嚴重違反政治紀律的案件則查處不力,有時還會以“出發(fā)點是為地方和部門謀利益”為理由而姑息遷就。這種現(xiàn)象的存在和蔓延,嚴重破壞了民主集中制的貫徹執(zhí)行,必須堅決加以糾正。

        責任編輯:王清明

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