“為什么有的農(nóng)戶至今沒用上自來水？村里原計劃在１１月底將自來水管鋪設(shè)到戶的承諾能否兌現(xiàn)？”

“９月份以來，我們經(jīng)過實地踏勘線路，通過招標(biāo)采購工程材料，已經(jīng)完成了積水池、過濾池、供水池的修建，安裝了供水主管道。目前，全村有４３０戶已經(jīng)吃上自來水，余下的７０多戶我們力爭在承諾期限內(nèi)完成?！?/p>

２００５年１１月５日，在開縣譚家鄉(xiāng)撕栗村村民“議政團(tuán)”議政會上，“議政團(tuán)”成員彭德春在該村村干部民主考評表“優(yōu)秀”一欄內(nèi)滿意地畫了一個勾：“干得好的就獎，群眾不滿意的就罰，這個辦法硬是好！”

２００１年以來，為了改變村干部干好干差一個樣的狀況，譚家鄉(xiāng)黨委決定建立一套切合實際、操作性強、獎懲分明的村干部考核機制，并在各村組建了專門考核干部的“議政團(tuán)”?！白h政團(tuán)”由村民會議選舉或推薦的村組干部代表、黨員代表和公道正派的群眾代表組成，其中普通群眾不得少于５０％。

“議政團(tuán)”按季度對村在職干部進(jìn)行考評，考評時，在聽取干部季度工作述職后，與會人員結(jié)合村干部的履職情況進(jìn)行現(xiàn)場填票測評，當(dāng)場評出等次，并依據(jù)等次量化計分，年終時，根據(jù)考評結(jié)果，對干部進(jìn)行獎懲。凡民主測評滿意率低于８０％的村干部，將扣發(fā)１０％－３０％的誤工補助費，并限期改正。

撕栗村支部書記江術(shù)合說：“以前村干部干好干差一個樣，現(xiàn)在可不行了，我們只有鉚足干勁，時刻為群眾利益著想，群眾高興了，考核時才能給我們打高分?！?/p>

位于譚家鄉(xiāng)明水村山頂四個組的１２８戶群眾，嚴(yán)重缺水，天旱時要到山下幾公里外的河溝背水，群眾呼吁了多年，但因資金籌集困難，一直未得到解決。成立“議政團(tuán)”后，村支書黃昌亮將這道難題作為頭等大事，不但帶頭四處奔波，而且主動墊支５０００元，為貧困戶購買自來水管。在他的努力下，不到一個月，家家戶戶吃上了自來水，困擾了多年的飲水難題得到有效化解。

“以前是我們到處找村干部辦事，現(xiàn)在是干部主動上門為我們服務(wù)?！彼豪醮宕迕裼噘F平的話，很有代表性。僅最近３個月，各村“議政團(tuán)”就對全鄉(xiāng)３２名村干部進(jìn)行了民主測評，群眾對村干部滿意率均在８５％以上。與此相對應(yīng)的是，在最近３個月，全鄉(xiāng)累計解決各類糾紛４８件，幫助群眾辦好事實事２３件，３名老上訪戶主動息訪……