兩年前，潼南縣五桂鎮(zhèn)建立了農(nóng)民培訓(xùn)扶貧機(jī)制，每年對全鎮(zhèn)９０％以上的在家農(nóng)民進(jìn)行一次培訓(xùn)，對種植、養(yǎng)殖大戶重點(diǎn)培訓(xùn)兩次以上。方坡村村民周易軍經(jīng)過培訓(xùn)，靠種植葡萄致了富，對鎮(zhèn)黨委書記龍碧海特別有感情?！拔乙獮辇垥洿蚋叻?！”最近，他捧著新出版的《今日潼南》激動地說。

２００５年１２月下旬出版的《今日潼南》，刊登了潼南縣各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和領(lǐng)導(dǎo)干部２００５年的工作情況。群眾紛紛拿起手中的筆，給干部們打分。

潼南縣一年一度的開門考官，再次拉開了帷幕。

“干部好，干部好，外面穿金袍，里面是草包?！保玻埃埃衬晟疃囊粋€(gè)下雨天，潼南縣委書記魏壽明到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研干部考核工作時(shí)，偶然聽到一些村民流傳著這樣的民謠。這民謠，像一塊石頭一樣壓在他心頭。在幾天后的一次縣委常委會上，他嚴(yán)肅地說：“樹立干部良好形象，改善干群關(guān)系，必須改變少數(shù)人考核少數(shù)人的關(guān)門考核辦法，敞開大門考官。”

２００４年初，經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)討論后，一項(xiàng)全新的干部政績公開考核制度出臺了。新制度規(guī)定，各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要決策、重要數(shù)據(jù)、重大工程，以及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)、業(yè)績等，全部向社會公布，廣泛征求社會各界的意見，干部的政績?nèi)绾危扇罕妬砜荚u。

當(dāng)年，潼南縣從組織、紀(jì)檢、人事等２０多個(gè)部門，抽調(diào)２０余人組成考核組，對干部進(jìn)行公開考核。

公開考核共分五步進(jìn)行：一是考核對象向考核組匯報(bào)個(gè)人一年的工作情況；二是發(fā)放調(diào)查表，向在職機(jī)關(guān)干部、退休干部、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民等各方人士了解情況；三是在縣委、縣政府主辦的連續(xù)性內(nèi)部刊物《今日潼南》上刊登調(diào)查表，向社會廣泛征求意見；四是公布熱線電話，設(shè)置意見箱，廣泛聽取群眾意見；五是考核組實(shí)地考察，真實(shí)感受工作業(yè)績，面對面傾聽百姓聲音。

評分的辦法為“五二”制，即考核的總分為１００分，這五步各為２０分，通過綜合分析后，考核組對考核對象一年的工作思路、態(tài)度、效率、作風(fēng)等２０多個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行打分。隨后，考核組綜合各方面的情況，對每一個(gè)考核對象給出一個(gè)科學(xué)的考核分。縣委、縣政府在全縣對考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，將考核結(jié)果作為干部評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

“對干部進(jìn)行開門考核，把我們置于大庭廣眾之下，使我增加了壓力，同時(shí)，也增加了動力。”交通局長劉麗偉感慨地說。２００５年，渝遂高速公路潼南段、富金壩樞紐工程潼南段拆遷工作全部完成，涪江二橋、塘壩至田家高速公路連線建設(shè)準(zhǔn)備就緒……每天都在趕考的劉麗偉，對“成績單”充滿自信。