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        城市管理不是治民,而是便民

        2006-01-01 00:00:00吳念公
        人民論壇 2006年6期

        構(gòu)建社會主義和諧社會,必須加強(qiáng)城市管理和行政執(zhí)法工作。

        近年來,湖南省長沙市城管局按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,站在建設(shè)和諧社會的高度,胸懷全局,樹立“大城管”意識,依法嚴(yán)格管理城市,為企業(yè)、市民排憂解難,不斷增強(qiáng)管理和執(zhí)法的社會效果,爭當(dāng)和諧主力軍,取得了顯著的成績。

        成績的取得,緣于在堅持依法行政、文明執(zhí)法的同時,不斷強(qiáng)化“民本”思想的管理理念,在實踐中強(qiáng)化“七種意識”,提高“五種能力”,從而得到了人民群眾的理解和支持,實現(xiàn)了城市管理和行政執(zhí)法工作的和諧發(fā)展。

        首先是在強(qiáng)化“七種意識”上下功夫。

        一是敬業(yè)意識。這是從事城市管理工作必須強(qiáng)化的首位意識。城市管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。城市管理所面臨的違法違章現(xiàn)象成因復(fù)雜、極易反復(fù),因此城市管理與執(zhí)法工作人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,盡快提高自身的綜合素質(zhì),認(rèn)真履責(zé),勤懇工作,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡力把工作做好,在科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長效上下功夫,力求使城市管理工作不斷進(jìn)步。

        二是模范意識。即管理和執(zhí)法人員首先是當(dāng)市民模范,帶頭遵守各項法律、法規(guī),帶頭講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、樹新風(fēng)。在管理和執(zhí)法工作中,要通過模范言行感召市民,通過人格魅力來影響人、教育人,寓教育于管理和執(zhí)法之中,寓教育于服務(wù)之中。

        三是服務(wù)意識。“管理和執(zhí)法就是服務(wù),管理和執(zhí)法就要服務(wù)?!币虼艘笕w工作人員在管理和執(zhí)法過程中,要從群眾利益出發(fā),以是否有利于群眾利益為工作衡量標(biāo)準(zhǔn),充分考慮群眾生計問題,依靠法律法規(guī),用可接受的方式履行職責(zé),維護(hù)市民公共利益。

        四是廉潔意識。就是要堅持依法行政、依法執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,只要當(dāng)事人違法就必須查處。要嚴(yán)格遵守執(zhí)法紀(jì)律,做到公正、公平對待一切人和事,做到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。

        五是效率意識。城管和執(zhí)法機(jī)關(guān)作為政府的職能部門,也是政府為社會服務(wù)的載體,強(qiáng)調(diào)效率是十分重要的。因此,城管和執(zhí)法人員應(yīng)將效率當(dāng)作價值目標(biāo),必須強(qiáng)化“效率”意識,對違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到舉報要及時查處,不能應(yīng)付了事、拖拖拉拉,更不能互相推諉,要確保管理和執(zhí)法效果。同時,還應(yīng)積極探索提高管理和執(zhí)法效率的途徑,降低管理和執(zhí)法成本,提高管理和執(zhí)法質(zhì)量。

        六是創(chuàng)新意識。面對新形勢下的新任務(wù),作為一名城市管理和執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合城管執(zhí)法工作實際,圍繞如何提高工作效率,如何提高人民群眾滿意度上狠下功夫,不斷挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措,大膽創(chuàng)新工作方式方法。只有這樣,我們才能更好地、出色地完成任務(wù),迎接挑戰(zhàn)。

        七是形象意識。如果管理和執(zhí)法人員衣著不整,行為不端莊,滿嘴臟話、粗話,舉止輕浮,蠻橫無理,人民群眾就會失去對城管部門的信任,依法行政、執(zhí)政為民、文明執(zhí)法就無從談起,落實民本思想將是一句空話。因此,實施“形象工程”,養(yǎng)成良好的品行和端莊的舉止,文雅的談吐,整齊的穿戴,給人民群眾一個良好的印象,是我們文明服務(wù)、文明執(zhí)法的良好開端,而且要一以貫之,持之以恒地堅持做好。

        其次是在提高“五種能力”上下功夫。

        一是努力提高依法行政、依法執(zhí)法的能力。城市管理和行政執(zhí)法人員首先要樹立牢固的法律法規(guī)意識,其次要提高運(yùn)用法律法規(guī)的能力,維護(hù)行政執(zhí)法的公平、公正。

        二是努力提高思想政治工作的能力。城市管理和執(zhí)法人員既是行政工作人員,又是社會工作者,其一,要心態(tài)平和,對行政相對人一些不文明言行保持寬容態(tài)度,不急躁;其二,要熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策,有較寬的知識面;其三,學(xué)會掌握做思想政治工作的方法和技巧,增強(qiáng)說服教育力。

        三是努力提高處理各種社會矛盾的能力。城市管理工作涉及面廣,與市民群眾關(guān)系密切,社會各界十分關(guān)注。因此,其一,心要冷靜,遇到矛盾和問題不慌張,保持清醒的頭腦;其二,要善于分析問題,對癥下藥,果斷采取有效的處理辦法;其三,要提高應(yīng)急處理的能力;其四,要學(xué)會依靠組織和運(yùn)用法律解決問題。

        四是努力提高完成各項工作任務(wù)的協(xié)調(diào)能力。其一,要學(xué)會宣傳群眾和發(fā)動群眾,贏得群眾的理解、支持和幫助;其二,注重與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,以求得對方的支持;其三,及時發(fā)現(xiàn)和著力幫助解決出現(xiàn)的各種問題;其四,要做好上情下達(dá)和下情上達(dá),保持上下信息溝通、掌握及時、思想統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)一致。

        五是努力提高準(zhǔn)確流暢的口頭、文字表達(dá)能力。其一,要學(xué)會必要的語言,保證工作時能正常地進(jìn)行語言溝通;其二,要提高表達(dá)技巧和水平,提高城市管理和行政執(zhí)法的效果。

        城市管理不是治民,而是便民。在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的偉大征程中,我們將繼續(xù)不遺余力地強(qiáng)化上述“七種意識”、提高上述“五種能力”,致力構(gòu)建“和諧城管”,推動城市管理和行政執(zhí)法邁上新的臺階。

        (作者系長沙市城市管理局黨委書記、局長)

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