有一次，日本松下電器公司要招聘一批基層管理人員。經(jīng)過一周考核后，10位佼佼者勝出。當(dāng)松下幸之助將錄取者一個(gè)個(gè)過目時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一位面試時(shí)給他留下深刻印象的年輕人未在這十人之列，他叫神田三郎。于是，松下幸之助當(dāng)即叫人復(fù)查考試情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)神田三郎的綜合成績名列第二，只因電子計(jì)算機(jī)出了故障，把分?jǐn)?shù)和名次排錯(cuò)了，導(dǎo)致神田三郎落選。松下立即吩咐糾正錯(cuò)誤，給神田三郎發(fā)錄用通知書。

第二天，公司派人轉(zhuǎn)告松下先生一個(gè)驚人的消息：神田三郎因沒有被錄取而跳樓自殺了。

聽到這一消息，松下沉默了好長時(shí)間。一位助手在旁自言自語：“多可惜，這么一位有才干的青年，我們沒有錄取他?！?/p>

“不！”松下?lián)u搖頭說，“幸虧我們公司沒有錄用他。意志如此不堅(jiān)強(qiáng)的人是干不成大事的。”