3月28日，下午一點(diǎn)多，大同總經(jīng)理林蔚山剛結(jié)束企業(yè)界與金管會(huì)主委龔照勝的餐會(huì)后，又驅(qū)車(chē)前往位于北市敦化南路的遠(yuǎn)企國(guó)際飯店，出席《財(cái)訊》月刊31周年慶祝酒會(huì)。

兩天后，傳出他的長(zhǎng)子林建文，在3月25日因“用藥不當(dāng)”驟逝的消息，讓當(dāng)天曾與他接觸的人士，對(duì)他過(guò)于鎮(zhèn)定的表現(xiàn)深感驚訝。據(jù)稱(chēng)，林建文是因故自殺，但林蔚山與妻子林郭文艷，顯然不愿讓外界知道林建文的死因，因此才刻意依既定安排，出席早已同意的行程。

外界常對(duì)銜著金湯匙出生的企業(yè)接班人投以羨慕的眼神，但事實(shí)上，他們所承受的壓力之大，也是外人難以窺見(jiàn)的。

政大企管系名師司徒達(dá)賢比喻，中國(guó)皇帝一代傳一代，但往往到了第三代就會(huì)有問(wèn)題，為什么？因?yàn)楦改柑?，皇太子托傭人照顧，而傭人的程度差了點(diǎn)，大家都怕一點(diǎn)閃失惹來(lái)殺身之禍，因此都保護(hù)得相當(dāng)嚴(yán)密，也造就了皇太子毫無(wú)分辨是非的能力。

不過(guò)，對(duì)現(xiàn)在的新時(shí)代接班人而言，過(guò)早的社會(huì)化與過(guò)多的人際關(guān)系，讓他們顯得早熟。他們雖然在家庭妥善的保護(hù)下成長(zhǎng)，但在開(kāi)放的學(xué)校教育與社會(huì)互動(dòng)的環(huán)境中，還是可以比較出個(gè)別的差異，并因而有比一般人更為敏感、謹(jǐn)慎與怕做錯(cuò)事的壓力。

謹(jǐn)慎，怕說(shuō)錯(cuò)話(huà)做錯(cuò)決策。今年才33歲的喜來(lái)登飯店CEO蔡伯府，外表看來(lái)靦腆，在面對(duì)媒體時(shí)還很生澀。他在回答媒體問(wèn)題時(shí)，看得出來(lái)很小心，不時(shí)會(huì)用詢(xún)問(wèn)的眼神瞄一下坐在一旁的部門(mén)主管。也許他生性小心，講話(huà)原本就謹(jǐn)慎，也許是背負(fù)家族企業(yè)接班人的角色，拘謹(jǐn)深沉不愿多說(shuō)話(huà)的少年老成模樣，讓人看了頗不自然。

孤獨(dú)，常找不到談心好友。以接班人來(lái)看，他們所承受的壓力必然頗大，尤其在集團(tuán)里講求集體主義，如果太崇尚個(gè)人主義的話(huà)，必會(huì)產(chǎn)生摩擦，俗語(yǔ)說(shuō)，高處不勝寒，接班人的位置正是如此，他們往往無(wú)法把心里的苦說(shuō)給人家聽(tīng)，雖然上流社會(huì)常有聚會(huì)，但可談心對(duì)象卻是少之又少。