倡導(dǎo)公司責(zé)任

［本刊訊］科技智囊雜志社與商務(wù)部研究院跨國(guó)研究中心在本期聯(lián)合推出了題為“第三次提升”的專題報(bào)道，其主旨揭示了強(qiáng)化公司責(zé)任現(xiàn)已成為中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。

《科技智囊》認(rèn)為，強(qiáng)調(diào)公司責(zé)任重要意義在于中國(guó)社會(huì)各階層特別是媒體對(duì)企業(yè)家的追捧、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，常強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人財(cái)富、企業(yè)財(cái)富，很少?gòu)?qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任。事實(shí)上，最后支撐企業(yè)家持續(xù)超越的一定是社會(huì)責(zé)任。而我們關(guān)注社會(huì)責(zé)任時(shí)，又常常只注意一些量化的指標(biāo)：解決就業(yè)、納稅、對(duì)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)、對(duì)環(huán)保的貢獻(xiàn)、對(duì)公益事業(yè)的貢獻(xiàn)，卻忽略了非量化的指標(biāo)：企業(yè)家對(duì)社會(huì)的示范作用。

2004年以來(lái)，海爾、聯(lián)想等許多中國(guó)優(yōu)秀公司在探討今后發(fā)展的突破口。其實(shí)，在《科技智囊》看來(lái)，阻礙中國(guó)公司發(fā)展的主要障礙不在外部而在自身，在公司的理念靈魂——如何確立公司的責(zé)任。第三次提升就是要提升公司的責(zé)任。

首批特約評(píng)刊員“上任”

[本刊訊] 為更好滿足讀者的需求，實(shí)現(xiàn)開(kāi)放式辦刊，豐富科技智囊雜志社的讀者反饋機(jī)制，經(jīng)雜志社認(rèn)真審核并得到讀者確認(rèn)，本刊第一批特約評(píng)刊員名單如下：

楊泩聚能科技有限公司副總經(jīng)理

陸步青先鋒投資集團(tuán)中金高技術(shù)資產(chǎn)管理有限公司總裁

劉勝軍中歐國(guó)際工商學(xué)院助理主任

陳京商務(wù)部國(guó)際司六處

陳北京東方策略科技公司CIO

劉君內(nèi)蒙古莫力達(dá)瓦旗財(cái)政局財(cái)經(jīng)辦主任

夏洪四川省佳樂(lè)文化傳播有限公司總經(jīng)理

劉江艷華北電力大學(xué)（北京）工商學(xué)院副教授

徐承東獨(dú)立管理顧問(wèn)

黃艷亞洲證券有限責(zé)任公司宜昌濱湖路營(yíng)業(yè)部

邢曉東國(guó)家發(fā)改委綜合改革司

聚焦跨國(guó)公司

［本刊訊］近日，受商務(wù)部研究院跨國(guó)研究中心的邀請(qǐng)，《科技智囊》主編傅強(qiáng)參加了該中心舉辦的“科學(xué)發(fā)展觀與跨國(guó)公司在中國(guó)的社會(huì)責(zé)任研討會(huì)暨《2005年跨國(guó)公司在中國(guó)報(bào)告》發(fā)布會(huì)，作為唯一的媒體嘉賓，傅強(qiáng)參加了“可持續(xù)發(fā)展與跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任”的專題討論，同臺(tái)討論的為愛(ài)立信、摩托羅拉、日立、微軟等公司的中國(guó)高層，傅強(qiáng)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的精彩觀點(diǎn)得到了與會(huì)者的認(rèn)同。

見(jiàn)證首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師考核認(rèn)證

[本刊訊] 1月21日-24日，本刊編輯部主任趙敏全程參與了在北京舉辦的“中國(guó)首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師考核認(rèn)證”。此次認(rèn)證由國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）和中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)共同組織發(fā)起。30位中國(guó)咨詢界的知名專家和企業(yè)高層參加了考核認(rèn)證。通過(guò)一天的培訓(xùn)和兩天的陳述答辯，中國(guó)產(chǎn)生了首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師?！犊萍贾悄摇肥侨谈櫾擁?xiàng)認(rèn)證工作的唯一一家媒體，本期《咨詢》?？瞥鎏貏e專輯，全程展現(xiàn)獲ICMCI首批認(rèn)證中國(guó)咨詢師的精彩場(chǎng)面，其內(nèi)容的獨(dú)家性和豐富性，會(huì)使本期《咨詢》專刊具有很大的實(shí)用性。