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        職場No.1:知識的運用

        2005-04-29 00:00:00
        軟件工程 2005年7期

        編者按:七月,又到了畢業(yè)的季節(jié),現(xiàn)在人們都在密切關注著大學生的就業(yè)形勢,在嚴峻的形勢下似乎畢業(yè)與失業(yè)只有一步之遙。真的是我們現(xiàn)在的大學生太多了么?看過下面這個真實的例子,你就會發(fā)現(xiàn):其實是莘莘學子還缺少一樣非常重要的能力……(作者畢業(yè)于湖南省某重點高校,根據(jù)作者要求,隱去其真實姓名。)

        我是2004年畢業(yè)生,專業(yè)是計算機編程。但實際情況是我對所學的專業(yè)并不是很感興趣,大學四年也只是完成任務一樣地完成了學業(yè)。當初選這個專業(yè)是因為那時是熱門??墒菚r過境遷,現(xiàn)在的IT行業(yè)招聘也越來越趨向于理性,競爭也越來越大。我的成績一般,眼看著同學們一個個都找到了工作,我心里有很大的壓力。由于對自己的專業(yè)水平沒有信心,看著自己的前途也是一片茫然,但我平時愛看一些經濟管理方面的書籍,對這方面也有一定的知識積累,所以并不想從事自己的本行——計算機相關的工作。

        同寢室的劉強和我的情況也差不多。一天他告訴我,過兩天有一場大型的招聘會,是金融類專場,問我要不要和他一起去。抱著試一試的心理,在做了兩天的準備后(其實就是翻翻書,多記點經濟規(guī)律什么的),我和劉強去了招聘會,心里想,死就死,大不了一無所獲,自己又沒什么損失?,F(xiàn)在想起來那其實是在給自己壯膽。

        在看過十幾家招聘攤位上的廣告、遭受了無數(shù)蔑視的眼神后,終于有一家小有名氣的經濟咨詢公司的招聘人員愿意看一下我們的簡歷。這使我的信心稍增。那位招聘經理40歲左右,在看過我和劉強的資料后面露難色,“我們這里只招本專業(yè)的,你們……”劉強見狀忙打圓場裝出一副可憐樣:“先生,給個機會嘛,我們平時很重視學習這方面的知識,所以今天特意趕到這個專場?!蹦俏徽衅附浝砭谷淮饝?,告訴我們三天后面試。我們喜出望外,似乎已經看到了勝利的希望。回到學校后,我利用這三天的時間又翻了一些相關的書籍,越想越覺得勝券在握;而劉強并沒有利用這段時間來充實自己,還是忙著奔波在各大招聘會上。

        三天時間很快就過去了。第一次穿西服的我和劉強一起來到了面試地點——一個不大的會議廳,那里有不少人在等待面試。不多時,一個中年男子走了進來,告訴我們第一輪面試就在這里進行,是到臺上做自我介紹,每人限時一分鐘。于是大家紛紛坐好,然后從第一排開始輪流上臺作簡短的介紹。結果有的鬧出不少笑話,有的結結巴巴,有的手舞足蹈缺少莊重,還有的忘記了規(guī)定的時間說起來滔滔不絕……

        輪到我了,我深吸一口氣,平靜了一下心情,然后大步走上臺用平靜的語氣說道:“大家好,我叫xx,很高興認識大家,感謝xx咨詢公司給我這次面試的機會。我畢業(yè)于xx大學計算機專業(yè),但我對于經濟管理知識非常感興趣,在大學期間我除了認真學好本專業(yè)的知識,還進行了金融學的輔修課程的學習,并取得了優(yōu)異的成績。我相信我所學的知識能夠勝任公司的工作。”介紹完畢,我看到那位中年男子在向我微笑,就知道自己表現(xiàn)得不錯。下一個輪到劉強,他也在規(guī)定時間內很順暢自如地完成了自我介紹。我想第一仗我們是打贏了。所有第一輪面試介紹完以后,中年男子站起來點了幾個人,其中有我、劉強和其他5人進入第二輪面試。

        正在得意之時,工作人員通知我們到樓上去參加下一輪面試,我們7人又直奔樓上。第二輪面試是要見面試官,我和劉強被安排在最后??粗懊娉鰜淼娜艘粋€個垂頭喪氣的樣子,我猜測他們一定沒有發(fā)揮好,一方面得意少了一個競爭對手,一方面又在想到底是什么樣的難題難倒了他們。懷著矛盾的心情等待著,終于輪到我和劉強了。劉強說:“你先上吧?!蔽覞M懷信心地走了進去,里面有三位主考官,其中就有在招聘會上見到的那位40歲左右的招聘經理。“坐吧”,坐在右邊的那位女面試官和藹地說到。我輕輕地坐下,精神抖擻地看著三位主考官?!拔覀兛戳四愕暮啔v,條件還不錯。雖然不是本專業(yè),但你說學習過這方面的知識,是嗎?”坐在左邊的一位戴著絲邊眼鏡的中年男子問到,我點了點頭說:“是的。”“那假如讓你主辦一個招商會展,你會如何去做呢!”正中間的那位考官開始發(fā)問。說實話,雖然我也看過不少這方面的例子,可全都是講如何成功,如何有意義,具體怎么做還真不清楚。但是這個時候不知道也要硬著頭皮說,于是我就從舉辦的意義,到舉辦策略開始長篇大論地講著,越講越興奮,越講越激動,把自己學到的理論一股腦全部講了出來,自己覺得講得還不錯。這時中間的考官突然又來了一句:“我想知道怎么做,你能告訴我嗎?”我當時傻呆呆地坐在那里,也不知道如何回答。說不會吧,眼看到手的工作沒了;說會吧,又說不上個所以然,頓時覺得背上汗如雨下。這時,那位女考官和中間的考官耳語了幾句,然后對我說,你先回去吧,如果有消息我們會再通知你。不過我從中間考官那難看的眼神中就明白了,我可能沒戲了。

        我和前面幾個一樣灰頭灰臉地走了出來。最后一個是劉強,我就在外面等他,心想不知道劉強能遇到什么樣的問題,會不會和我的一樣。沒多久,劉強就一臉興奮的樣子走了出來,對我說:“我被錄取了?!碑敃r我都不敢相信自己的耳朵,第一次面試我不比他差,理論知識我也不比他懂的少。我一臉詫異地問他:“他們問你什么問題?”劉強說:“問我如何舉辦一個招商會展,我就和他們說了一下——如選什么時間,在什么地點,租賃多大的場地,提供什么樣的服務以及如何控制預算等等。中間的主考官還夸我非常務實呢!”對呀,我怎么沒想到呢!一下子我就明白自己欠缺在哪里,不安的心也恢復了平靜。人生缺乏的不是機會,而是抓住機會的能力。我想我不會在下一次的應聘中犯同樣的錯誤。

        編后語:通過上面這位同學的求職經歷,我們可以看出,許多剛畢業(yè)的同學只停留在理論知識層面,而缺少對知識的運用能力。很多學生一說起理論來,可謂是頭頭是道,但是一遇到實際操作,卻感到手足無措。對于企業(yè)來說,紙上談兵是沒有用處的,企業(yè)真正需要的是能夠真刀實槍具有實戰(zhàn)能力的人才。要改變自己的被動局面,我們大學生唯一可以做的就是務實,把在學校時清高的書生氣洗掉,轉變自己的觀念,盡快投入到企業(yè)員工這樣的職業(yè)角色當中去。如果你有了這樣的態(tài)度,一定能在眾多應聘者中間脫穎而出,一舉奪得自己夢想的職業(yè)。

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