如何很好的協(xié)調(diào)家庭與工作的關(guān)系，成為許多女性在選擇工作時(shí)所首要考慮的因素

最新出版的美國(guó)《職業(yè)女性》雜志評(píng)選出了2004年度最受家庭和職業(yè)母親歡迎的十大公司。這是該雜志第19年進(jìn)行這一評(píng)選。該評(píng)選為那些致力于更為家庭所接受和認(rèn)可的公司提供了一些標(biāo)準(zhǔn)和示范，同時(shí)為越來越多希望家庭事業(yè)兩不誤的職業(yè)女性們勾畫出了理想的工作場(chǎng)所。

2004年度最受家庭歡迎和最適合職業(yè)母親工作的十大公司是百時(shí)美施貴寶藥業(yè)公司(Bristol-Myers Squibb Company)，探索頻道傳媒公司(Discovery Communications Inc.)，禮來藥業(yè)公司(Eli Lilly and Company )，IBM，強(qiáng)生制藥及保健公司(Johnson Johnson) ，摩根大通( JPMorgan Chase Co. ) ，普華永道(PricewaterhouseCoopers LLP)，保德信金融集團(tuán)(Prudential Financial Inc.)，莊臣有限公司(SC Johnson Son， Inc.)和瓦喬維亞銀行(Wachovia Corporation)。這一評(píng)選沒有先后排名順序。

擁有彈性工時(shí)制是這些公司所共有的特點(diǎn)，同時(shí)每個(gè)公司又有各自不同的吸引職業(yè)母親的“高招”。比如百時(shí)美施貴寶會(huì)在適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所放置一些育兒設(shè)施，為婦女提供高級(jí)培訓(xùn)；禮來藥業(yè)則會(huì)提供一些領(lǐng)養(yǎng)兒童的資金援助；保德信金融集團(tuán)不斷擴(kuò)展其幼兒撫育選擇，提供充足的產(chǎn)假，以及向經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們?cè)谔幚砉ぷ髋c生活以及彈性工時(shí)方面得心應(yīng)手；莊臣則實(shí)行創(chuàng)造性的彈性工時(shí)，對(duì)經(jīng)理進(jìn)行工作與生活關(guān)系的培訓(xùn)，開展幫助婦女上進(jìn)計(jì)劃。瓦喬維亞銀行則擁有大大小小的多種綜合服務(wù)，新媽媽享有可擴(kuò)展的工作保障的產(chǎn)假等。

探索頻道傳媒公司還在百家最受家庭認(rèn)可的公司中獲得最佳公司的殊榮。探索頻道傳媒公司的首席執(zhí)行官朱迪·麥肯豪女士在探索頻道傳媒公司工作17年，一直致力于培養(yǎng)和諧的工作文化，使得人們能夠很好的管理工作和生活。目前在美國(guó)探索頻道傳媒公司的員工中，女性比例達(dá)到了61％，該公司高層管理委員會(huì)里也有超過50％的女性。

在現(xiàn)代社會(huì)里，女性在社會(huì)工作中扮演的角色越來越重，如何很好的協(xié)調(diào)家庭與工作的關(guān)系，成為許多女性在選擇工作時(shí)所首要考慮的因素。同時(shí)，在人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，如何提高公司的人性化色彩，加強(qiáng)優(yōu)秀員工的忠誠(chéng)度，也成為管理領(lǐng)域的一個(gè)熱門話題?！白钍芗彝g迎和認(rèn)可”，無疑是公司人性化管理的一個(gè)重要指標(biāo)。