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        說過去的教授和現(xiàn)在的教授

        2004-04-29 00:00:00黃俊偉
        書屋 2004年5期

        從現(xiàn)在的教授貶值說起

        眼下談起大學(xué)教授這個“高等學(xué)校中職別最高的教師”的社會聲望,顯然是個沉重的話題。新華社主辦的《瞭望》周刊曾刊登一篇題為《“教授”貶值為哪般》的文章,稱“教授滿街走”已是中國高校教授成堆的寫照。該文舉例說:1927年時的南京大學(xué)(時稱第四大學(xué))沒有一位教授,即使如美國芝加哥大學(xué)畢業(yè)的吳有訓(xùn)博士、哈佛大學(xué)畢業(yè)的竺可楨博士、法國國家科學(xué)院畢業(yè)的嚴(yán)濟(jì)慈博士,也都只聘為副教授;而現(xiàn)在南京大學(xué)的教授已達(dá)千多人;故該文還引用這個學(xué)校一位博士生導(dǎo)師不久前對學(xué)生說的話:“別稱我教授,現(xiàn)在的教授一分錢能買好幾個?!睂Υ?,季羨林先生也曾說過:“如今不管是誰,只要能在北大謀一個教書的位子,就能評上教授。而在七八十年前,連魯迅、梁漱溟這樣的大學(xué)者在北大也只能被聘為‘講師’?!?/p>

        說現(xiàn)在的大學(xué)教授“一分錢能買好幾個”,過于偏頗,我不太同意。清者自清,濁者自濁,作為自己耳聞目睹的一種理性觀察和實(shí)際接觸,我一直相信,不很合格的教授畢竟是少數(shù),多數(shù)教授、尤其是那些身為白丁的“純教授”,其行為價值的取向仍屬于置身學(xué)問并埋頭苦干的“脊梁”一類,且當(dāng)中不少人頂住了“官”念和外來高薪的種種誘惑而堅(jiān)守住自己對學(xué)術(shù)本位的訴求,他們的貢獻(xiàn)率無論如何都對得起國家給他們的俸祿。但近些年來,大學(xué)教授貶值成為人們共識性的話語,也是一個不爭的客觀事實(shí)。為什么過去的大學(xué)教授“望之如神仙中人”(季羨林先生語),而現(xiàn)在的教授卻如此“淪落”,反差的致因值得探究。謝泳先生認(rèn)為:“過去教授是手工生產(chǎn)的,少,也就值錢,今日的教授是機(jī)器生產(chǎn)的,多,也就貶值了?!?sup>2不過,今日中國重點(diǎn)大學(xué)校園內(nèi)所謂“五步撞一教授,十步撞一博導(dǎo),五十步撞一院士”的現(xiàn)象,只是從“教授通貨膨脹”的角度,論證當(dāng)下教授貶值的一個原因;而真正導(dǎo)致教授身份危機(jī)的核心原因,恐怕還是指今日教授的精神氣質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)較之過去的教授,在社會權(quán)威、信任度等方面的“正面得分”明顯偏低,這使我萌生了寫這篇“比較研究方向”文章的動機(jī)。

        其實(shí),探討教授的精神氣質(zhì)和學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的內(nèi)涵,不需要用很多學(xué)理語言進(jìn)行歸納描述。概而言之,一句話即可:專業(yè)能力與公共能力兼容并包,是教授身份同行認(rèn)可和社會認(rèn)可的坐標(biāo)。因?yàn)椋淌诘木駳赓|(zhì)和學(xué)術(shù)水準(zhǔn)具有相互關(guān)聯(lián)的兩極張力。前者指教授作為知識分子社會良知的代表人物,所應(yīng)該具備的社會責(zé)任意識;后者指教授的專業(yè)能力。馬克思·韋伯指出,一個學(xué)者要想贏得社會的認(rèn)同感,“無論就其表面和本質(zhì)而言,個人只有通過最徹底的專業(yè)化,才有可能具備信心在知識領(lǐng)域取得一些完美的成就”

        教授的精神氣質(zhì)也可理解為是其形成自己專業(yè)能力所必須具備的“人格品質(zhì)”。當(dāng)這種人格品質(zhì)面向公共社會領(lǐng)域時,能夠展示其揭示、分析公共問題所蘊(yùn)含的專業(yè)內(nèi)涵,同時以大眾知悉的表述方式介入公共話語。一定意義上講,教授社會權(quán)威地位的支撐點(diǎn),不僅要看他們是否是專業(yè)規(guī)范的立法者,還要看他們能否跨越其專業(yè)領(lǐng)域,并在專業(yè)與公共之間尋找一個自然融合的關(guān)聯(lián)點(diǎn),直接或間接地成為公共規(guī)范的立法者、護(hù)法者,從而解釋生活、申訴正義、張揚(yáng)民主,履行教授的社會責(zé)任。如金岳霖先生所言,中國惟有依靠學(xué)者,并用“這種人去監(jiān)督政治,才有大力量,才有大進(jìn)步,他們自身本來不是政客,所以不至于被政府利用。有這樣一種優(yōu)秀分子,或一個團(tuán)體,費(fèi)幾十年的功夫,監(jiān)督政府,改造社會,中國的事,或者不至于無望”。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),他提了幾點(diǎn)希望:希望知識分子首先能成為“獨(dú)立進(jìn)款”的人,也就是靠自己的學(xué)問吃飯,不依附于任何權(quán)貴勢力,而實(shí)現(xiàn)自己的獨(dú)立人格。他說:“我開剃頭店的進(jìn)款比交通部秘書的進(jìn)款獨(dú)立多了,所以與其做官,不如開剃頭店,與其在部里拍馬,不如在水果攤子上唱歌?!毕MR分子不要做官,也就是“不做政客,不把官當(dāng)成職業(yè)的意思”。希望知識分子“不發(fā)財(cái),如果把發(fā)財(cái)當(dāng)作目的,自己變作一個折扣的機(jī)器,同時對于沒有意味的人,要極力敷衍”。希望知識分子能有一個“獨(dú)立的環(huán)境”,要和一群志同道合的人在一起。

        過去教授的精神氣質(zhì)

        我在一堆資料里尋找說明過去教授精神氣質(zhì)的事例時,發(fā)現(xiàn)符合金岳霖先生價值定位理想的教授,在過去“手工生產(chǎn)”教授的年代里,能找到不少佐證材料。有人說:懷念過去,多指懷念過去那些失去了的好東西。查閱中,我也仿佛找到了這種感覺。根據(jù)精神氣質(zhì)的價值取向,歸納過去教授的行為特征,大致可以從這樣幾個層面觀察:

        一是首先視學(xué)問為自己安身立命的惟一支撐。大學(xué)教授受尊重的理由,其實(shí)只有一個,那就是教授具有超過常人的專業(yè)知識。教授存在的最基本前提和條件,是首先要在科學(xué)上做出貢獻(xiàn)。這是教授稱呼的題中之義,也是教授合法存在的靈魂與本質(zhì)。另一方面講,教授是依靠學(xué)問謀生、因?qū)W問而存在的人,對學(xué)問的態(tài)度與工作質(zhì)量如何,亦是檢驗(yàn)教授資質(zhì)是否合格的惟一標(biāo)準(zhǔn)。1940年,中央研究院擬設(shè)立一個民族研究所,欲請有“非漢語語言學(xué)之父”美譽(yù)的李方桂先生執(zhí)掌。而李方桂先生向來不屑于語言學(xué)之外的東西,“一不拜官,二不見記者”是出了名的,更別說請他當(dāng)官做領(lǐng)導(dǎo)了。時任中央研究院總干事的傅斯年多次登門力勸,然李方桂堅(jiān)辭不就,實(shí)在不耐煩了,就對傅斯年說:“我認(rèn)為,研究人員是一等人才,教學(xué)人員是二等人才,當(dāng)所長做官的是三等人才?!备邓鼓曷牶螅⒓垂斫o李方桂做了一個長揖,邊退邊說:“謝謝先生,我是三等人才。”當(dāng)然,這個例子所述只是一介個案,不好以此作為判定當(dāng)時社會中官員和教授所處狀態(tài)的惟一參照。但至少可以說,那時尚有一些教授鄙薄做官發(fā)財(cái)且對自身的價值有充分自信。然今日中國的大學(xué)教授還能有此等風(fēng)范嗎?有,但可能已不多了;因?yàn)楫?dāng)不當(dāng)官,與能否更加容易地得到我們目前高校行政教育主導(dǎo)下的如課題項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)、獲學(xué)術(shù)獎項(xiàng)、資助出版專著、榮膺評委等關(guān)系極大。學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的嚴(yán)重失衡,使現(xiàn)在的教授很難在官位利益誘惑前發(fā)出“我是一等人才”的豪言壯語——哪怕你確實(shí)是學(xué)富五車,才高八斗。當(dāng)然,官本位體制下,也難以造就出學(xué)富五車、才高八斗品質(zhì)的教授。

        二是教授的自由思想與獨(dú)立人格。自由思想是教授以“學(xué)術(shù)為業(yè)”的基本價值取向,獨(dú)立人格則是其在治學(xué)過程中勤于思考,崇學(xué)進(jìn)而形成真學(xué)問的自然產(chǎn)物??梢赃@樣說,自由思想是治學(xué)的靈魂,沒有自由思想的治學(xué)理念,不可能有真學(xué)問,而沒有同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)水平,獨(dú)立人格也無從談起。前者致力于探索學(xué)術(shù)研究的專深程度,后者則體現(xiàn)公共知識分子所秉行的社會批判精神。1953年,郭沫若先生擬請陳寅恪先生出任中國科學(xué)院歷史二所所長時,他口述了一封題為“對科學(xué)院的答復(fù)”(信由當(dāng)時勸其北上的北京大學(xué)歷史系教授汪記錄)的信。他說:“士之讀書治學(xué),蓋將以脫心志于俗諦之桎梏,沒有自由思想,沒有獨(dú)立精神,即不能發(fā)揚(yáng)真理,即不能研究學(xué)術(shù)?!保ㄋ字B,當(dāng)時即指三民主義)分析中外近現(xiàn)代思想文化及科學(xué)研究發(fā)展的一般歷史,能發(fā)現(xiàn),沒有功利色彩、專門而精深的學(xué)術(shù)研究,若視為一個整體,只能是遵循學(xué)術(shù)規(guī)律或民主社會的產(chǎn)物??谷諔?zhàn)爭時成立的西南聯(lián)大,盡管條件異常艱苦,但由于政教相對分離的辦學(xué)模式,保證了教育獨(dú)立、學(xué)術(shù)獨(dú)立、學(xué)術(shù)本位的文化生存空間,使這所“戰(zhàn)時高?!庇楷F(xiàn)出楊振寧、李政道、蘇步青、華羅庚、李四光、吳大猷、朱自清、聞一多、馬寅初、徐悲鴻等一大批科學(xué)文化大師,成為當(dāng)時公認(rèn)的世界一流大學(xué)。

        三是教授身上極強(qiáng)的人文精神。所謂人文精神,即指在尊重人、以人為本的前提上,所體現(xiàn)出來的一種求真務(wù)實(shí)的科學(xué)理性精神。教授的這種精神,用在學(xué)術(shù)研究方面,是嚴(yán)格遵循知識的建構(gòu)原則,將自己的價值首先定位于專業(yè)規(guī)范的界限之內(nèi);于公共方面,過去的教授作為一種獨(dú)立的社會力量,是主持社會公平公正的代表,他們能就社會問題所蘊(yùn)藏的專業(yè)內(nèi)涵進(jìn)行準(zhǔn)確的理性判斷,同時以“專業(yè)良知”的通觀能力、思辨能力來影響公眾甚至政府的價值行為取向,凸顯教授的“士氣”。這里,通過了解過去的教授經(jīng)常以“聯(lián)名”形式公開介入社會公共話題的“寬”度,能清晰地領(lǐng)悟到他們?yōu)榫S護(hù)社會公平公正而表現(xiàn)出的強(qiáng)烈社會道德感,這也是過去教授享有很高社會地位的主要原因。

        1923年2月,黎元洪、馮國璋兩家子弟以每年出資一千零五十四元的高額學(xué)費(fèi)為條件,請求免試入讀清華。然在教授評議會討論此事時,卻受到極力反對,他們直言:“此例一開,我怕清華園一片凈土,到處都是少爺公子們,那時清華真可成為貴族學(xué)校了?!?sup>8教授們不與官僚勢力茍且的勇氣,使清華最終也沒給這兩位前“民國總統(tǒng)”一點(diǎn)面子。1942年5月17日,來自西南聯(lián)大的沈啟元、李樹青、費(fèi)孝通等八位教授,針對因物價劇烈變動,導(dǎo)致“后方社會經(jīng)濟(jì)都作畸形發(fā)展”的情況,聯(lián)名在《大公報(bào)》發(fā)表《我們對當(dāng)前物價的意見》一文,認(rèn)為政府“若不徹底解決,待其影響已成……亦將失之過晚,追悔無及”。1946年9月創(chuàng)刊的《觀察》雜志,發(fā)行期間也能經(jīng)??吹浇淌趯Ξ?dāng)時國民黨政府處理社會政治文化、經(jīng)濟(jì)等問題不滿的公開“聯(lián)合聲明”,如朱自清、向達(dá)等十三位教授聯(lián)名以“保障人權(quán)”為題發(fā)表宣言,抗議國民黨政府“肆行搜捕”,并要求“將無辜被捕之人民從速釋放。至其確有犯罪嫌疑者,亦應(yīng)從速移送法院,保證不再有此侵犯人權(quán)之舉”10;1947年10月,國民黨當(dāng)局宣布民主同盟為“非法團(tuán)體”,明令對該盟及其成員的一切活動“嚴(yán)加取締”。對此,周炳琳、李廣田、俞平伯等四十八位教授公開發(fā)表《我們對于政府壓迫民盟的看法》11,從法律的角度批評政府宣布民盟為非法團(tuán)體的不合法性,指出“蓋容忍反對的意見,尊重異己的政黨,實(shí)為民主政黨的基本要素”。針對當(dāng)時公教人員待遇每況愈下的情況,王道明、王鐵崖、孟昭英等十位教授聯(lián)名發(fā)表《我們對于改善公教人員待遇的意見》12,坦陳自己的合理意見,以此要求政府改變錯誤的做法。值得注意的是,過去大學(xué)教授的這些集體抗?fàn)帲⒉皇呛唵蔚那榫w化宣泄,建言立論均以法理精神為前提,折射出他們建立在深厚專業(yè)能力上的對社會弊端的診斷能力與主持公平、公正的理性批判能力,這是教授自信的基礎(chǔ)。其次,這些批評立論體現(xiàn)了教授憂國憂民的人格品質(zhì),映襯出他們不愧是公共知識分子社會良知的帶頭人。

        于另一方面看過去教授人文精神的范式意義,其對學(xué)生人格影響的深度同樣值得“懷念”。梅貽琦先生說:“吾認(rèn)為教授責(zé)任不盡在指導(dǎo)學(xué)生如何讀書,如何研究學(xué)問。凡能領(lǐng)學(xué)生做學(xué)問的,他們做人亦必不取巧,不偷懶,不做偽,故其學(xué)問事業(yè)終有成就?!?sup>13換言之,教授從事的“高深學(xué)問”能為同行、學(xué)生和社會認(rèn)可并受到尊重,本身就是教授“不取巧,不偷懶,不做偽”的自然結(jié)果;而教授借助于其“高深學(xué)問”向?qū)W生“傳業(yè)、授道、解惑”的過程,則意味著他們對學(xué)生形成良好人格品質(zhì)的影響力,較其他教師更具滲透效果。學(xué)者殷海光先生認(rèn)為對他人格的影響除五四運(yùn)動外,就是當(dāng)時西南聯(lián)大的金岳霖教授了。他說:“碰見金岳霖先生,真像濃霧里看見太陽!這對我一輩子在思想上的影響太具決定作用了。他不僅是一位教邏輯和英國經(jīng)驗(yàn)論的教授而已,并且是一位道德感極強(qiáng)烈的知識分子。昆明七年的教誨,嚴(yán)峻的論斷,以及道德意識的呼吸,現(xiàn)在回想起來實(shí)在鑄造了我的性格和思想生命?!?sup>14于這段話里,不難看出當(dāng)時教授在學(xué)生心目中的“師表”魅力。

        現(xiàn)在的教授出現(xiàn)“身份”危機(jī)的原因分析

        現(xiàn)在的教授出現(xiàn)身份危機(jī),無非有兩層含意,一指其學(xué)術(shù)權(quán)威的“合法”地位呈令人置疑的狀態(tài),二指其公共道德影響力日趨式微。如果按時間順序類比中國出現(xiàn)現(xiàn)代大學(xué)以來的公認(rèn)學(xué)術(shù)權(quán)威,大致可分成三個比較階段:第一代學(xué)術(shù)權(quán)威是在中國開辦現(xiàn)代大學(xué)后不久就形成的;第二代學(xué)術(shù)權(quán)威是上世紀(jì)三四十年代任教于當(dāng)時國內(nèi)各知名大學(xué)的教授,這些人多從國外留學(xué)歸來;第三代學(xué)術(shù)權(quán)威是新中國成立后形成的,但公認(rèn)的似乎不多。清華大學(xué)建筑學(xué)院教授曾昭奮先生于1994年參加清華校慶時,看到校園內(nèi)一群畢業(yè)于五六十年代的校友,左顧右盼,發(fā)現(xiàn)其中多是市長副市長、部長副部長,也許是級別更高的高級干部,卻不大見到學(xué)術(shù)界中的名家和大師,于是感嘆:“四十多年清華出了很多大官,但是不出大學(xué)問家、大藝術(shù)家?!?sup>15這種感嘆是耐人尋味的。清華幾十年都不出大科學(xué)家、大學(xué)者,奈何其他大學(xué)?這其實(shí)于側(cè)面已說出現(xiàn)在教授身份危機(jī)的主要原因了。若細(xì)分,以下幾點(diǎn)因素值得深究。

        專業(yè)能力淺薄導(dǎo)致教授缺失學(xué)術(shù)權(quán)威地位,是現(xiàn)在教授普遍“邊緣化”的核心原因。目前,由于教授職稱是大學(xué)行政教育體制“提拔干部”的基本條件,不少人希望戴上教授頭銜不是看重它的學(xué)術(shù)權(quán)威意義,而是試圖通過教授作為“升遷平臺”,以向行政方向轉(zhuǎn)移工作重心。如此對教授內(nèi)涵的“理解”,加之大學(xué)教授的產(chǎn)生過程是一種自我封閉的運(yùn)作模式,其客觀性、公正公平性完全取決于評委們的道德自律,當(dāng)這種自律受到方方面面的學(xué)術(shù)外因素干擾時,若失控,“評”出一些真的“假教授”是很正常的。如前所述,教授稱呼的題中之義,是首先要在科學(xué)上做出貢獻(xiàn),這是教授“合法”存在的靈魂和本質(zhì)。相反,教授的學(xué)術(shù)研究若只是基于功利目的,或是視為自己謀“仕進(jìn)”、“待遇”的一種手段,必然使學(xué)術(shù)研究這一極為復(fù)雜的科學(xué)勞動、智力勞動異化為作秀式的“學(xué)術(shù)表演”。朱學(xué)勤教授認(rèn)為,一年一度的大學(xué)學(xué)術(shù)評獎、評職稱,便是大學(xué)大規(guī)模腐蝕、閹割知識的個性靈魂,“集中釋放大學(xué)體制性毒素的時候”16。依我的觀察,體制性毒素對現(xiàn)在教授行為取向的負(fù)面發(fā)酵功能,主要表現(xiàn)在:嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)研究變成黑色的“學(xué)術(shù)幽默”。學(xué)術(shù)幽默的實(shí)質(zhì)說輕一點(diǎn)可理解為“學(xué)術(shù)動機(jī)不良”,說重一點(diǎn)就是“偽學(xué)術(shù)”。它的主要特征是對學(xué)術(shù)成果的內(nèi)容、水平及社會獨(dú)立評價、社會效益等置若罔聞,好壞不分,輕質(zhì)重量,且因行政權(quán)力主導(dǎo)的科研評價體制慣性使然,加之權(quán)力因素、人情因素甚至金錢因素的紛紛介入,它至少已部分地成為了一些大學(xué)特權(quán)人士占據(jù)學(xué)術(shù)權(quán)力、學(xué)術(shù)地位、學(xué)術(shù)資源和其他既得利益的工具與手段。前不久,報(bào)上披露的兩條學(xué)術(shù)“八卦”新聞,堪稱了解當(dāng)前大學(xué)這種學(xué)術(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)“動態(tài)”的另類窗口。第一條,廣東某知名大學(xué)一次就審批通過了四十八位博士生導(dǎo)師,其中還有既無研究生學(xué)位、也從未獨(dú)立指導(dǎo)過研究生的處級官員;第二條,江蘇某高校的膳食科長也在申報(bào)博士生導(dǎo)師資格。如此“戲評”比教授還尊貴的“博導(dǎo)”頭銜,難怪香港學(xué)者郭紹棠教授在考察內(nèi)地多所高校后,忍不住就提高大學(xué)教師的質(zhì)量提出誠懇意見:非教師的行政人員不應(yīng)評定學(xué)術(shù)職稱,以維護(hù)學(xué)術(shù)職稱的尊嚴(yán)。否則,學(xué)術(shù)榮譽(yù)極容易落到那些對于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、不帶偏見的探索性研究沒有多少興趣的人身上17

        “學(xué)術(shù)幽默”另一個惡劣的導(dǎo)向作用是敗壞學(xué)風(fēng),使學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象呈愈演愈烈的發(fā)展態(tài)勢。盡管不善學(xué)術(shù)幽默者往往都是真正的崇學(xué)、實(shí)學(xué)者,但在這種泡沫學(xué)術(shù)的導(dǎo)向下,基于“適者生存”的本能,他們可能只能面臨兩個尷尬的現(xiàn)實(shí)選擇,要么學(xué)術(shù)地位邊緣化,要么調(diào)整思路掌握玩“學(xué)術(shù)幽默”的技巧。同時,學(xué)術(shù)幽默也使得一些教授逐漸喪失依靠專業(yè)能力介入公共領(lǐng)域的理性思辨角度,使其的社會權(quán)威認(rèn)可度大幅下降,難以扮演或?qū)嵺`過去教授的社會角色定位。道理很簡單,教授專業(yè)研究能力的缺失,便會誘發(fā)其萌生專業(yè)學(xué)術(shù)權(quán)威地位是否合法的情緒體驗(yàn);顯然,這種由學(xué)術(shù)貧困引出的學(xué)者自信心一旦流失,建立在學(xué)術(shù)自信基礎(chǔ)上的教授獨(dú)立人格就沒有生存的可能,而獨(dú)立人格的衍生品質(zhì),如社會道德感、批判精神等也就煙消云散了。

        學(xué)仕一體導(dǎo)致學(xué)官與教授身份混同。經(jīng)過“官本位”多年對教授隊(duì)伍的滲透,學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué),學(xué)仕“一體化”已呈高度融合的狀態(tài)了。這種融合的突出“成果”是:高校涌現(xiàn)出相當(dāng)數(shù)量的科級教授、處級教授、廳級教授直到頂級的副部級教授(院士);有學(xué)者說,今日中國之高校,要找出一個沒有教授職稱的行政領(lǐng)導(dǎo),比找一只沒有顏色的貓還要困難。令人啼笑皆非的是,估計(jì)是為方便無官的純教授與“某級”對應(yīng),高校還流行教授相當(dāng)于副廳或廳級的標(biāo)準(zhǔn)“換算公式”。當(dāng)然,這種換算僅僅只是一種比較參照,主要用途是在諸如學(xué)校要分配某類福利、尤其是需要捐款賑濟(jì)災(zāi)民要確定教授個人出資的具體份額時,才在校園內(nèi)的一些相關(guān)文件、通知上常見,官本位意識之深入人心,由此可見一斑。官大學(xué)問大、學(xué)術(shù)權(quán)威官僚化的現(xiàn)象,說明我們對教授的價值系統(tǒng)認(rèn)定已呈倒錯態(tài)勢。大學(xué)教授的價值不完全取決于它的教育價值、學(xué)術(shù)價值、文化價值、社會價值,而取決于其行為本身與行政系統(tǒng)權(quán)力價值的順應(yīng)度。雖然于表面上看,一些在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究方面取得成就的教授往往被委以行政重任,似乎是看重他們的價值,但若從理性角度推敲,這恰恰是學(xué)問沒有地位的證明。正因?yàn)閺氖录儗W(xué)術(shù)研究的人的價值不被承認(rèn),所以才把他們“提拔”到行政、準(zhǔn)行政的位置,在那里價值才被承認(rèn)。一些在學(xué)術(shù)上極富才干,頗有造詣的年輕教授,為擺脫寂寞和受冷落的窘?jīng)r,為享受“某級待遇”,只得調(diào)整“研究方向”躋身于官場。這種將教授納入行政體制的人事安排,最嚴(yán)重的負(fù)面影響是使他們首先漸漸失去專業(yè)研究的興趣和能力,同時也自然相應(yīng)失去了建立在專業(yè)能力基礎(chǔ)上對于學(xué)校乃至社會問題的診斷能力及熱情,變成只會說圍繞行政組織原則大白話的“社會賢達(dá)”18。

        學(xué)術(shù)理念的物欲化導(dǎo)致教授與文人雅士的品質(zhì)漸行漸遠(yuǎn)且?guī)捉浪?。語言學(xué)家姜亮夫先生在一篇回憶清華國學(xué)研究院的文章中說:“在清華這個環(huán)境當(dāng)中,你要講不正當(dāng)?shù)脑?,找一個人講骯臟的話是不可能的。先生同先生、學(xué)生同先生、學(xué)生同學(xué)生,碰見了都是講,某個雜志上有某篇文章,看過了沒有?如都看過兩人就討論起來,如一方?jīng)]有看過,看過的就說這篇文章有什么好處,建議對方去看?!?sup>19這樣的“雅景觀”,眼下的校園不太常見了。相反,社會上、官場上流行的庸俗風(fēng)氣不同程度地在一些教授、尤其是那些“雙身份”教授們身上發(fā)散開來,其中不少人的思維方式、舉止言行嚴(yán)肅自省不足,隨意甚至輕佻有余;吃喝風(fēng)、裙帶風(fēng)、關(guān)系風(fēng)、送禮風(fēng)等均能在這些與時俱進(jìn)的教授們身上找到佐證。

        教授學(xué)術(shù)理念的物欲化,也使得高尚的學(xué)術(shù)研究于一些教授眼里,不再是錢鍾書先生謂“荒江野老屋中二三素心人商量培養(yǎng)之事”的地方了,學(xué)術(shù)研究的終極目的異化成賺取金錢和名利的手段,教授辦公司、學(xué)者變商人成為中國的大學(xué)、特別是重點(diǎn)大學(xué)目前非常普遍的現(xiàn)象。為避免市場法則對大學(xué)機(jī)體的傷害,國外知名大學(xué)一般不允許教授下海經(jīng)商,若教授想辦公司,則要解除其在學(xué)校的教授資格。估計(jì)是基于中國的大學(xué)需要用市場競爭的原理來進(jìn)行自我改造以提高辦學(xué)水平的考慮,作為一種中國特色,前幾年七部委聯(lián)合發(fā)文允許高校辦企業(yè),對鼓勵教授下海起了推波助瀾的作用。與國外大學(xué)不同的是,中國的大學(xué)教授下海卻往往以依賴學(xué)校的資源為主,且多是腳踏兩只船,既是教授又當(dāng)“老板”(不少學(xué)生習(xí)慣統(tǒng)稱導(dǎo)師為“老板”),而研究生則成為他們的打工者。上?!渡鐣茖W(xué)報(bào)》今年3月18以“博導(dǎo)緣何變商人”為題,指上海交大九名博士生之所以聯(lián)名向?qū)W校提出更換導(dǎo)師的要求,并“取得了艱苦卓絕的勝利”,是因?yàn)檫@位博導(dǎo)長期把他們視為廉價勞動力,以每月五百到八百元不等的“補(bǔ)助”,讓這些博士生給其夫人開辦的公司打工,使他們的畢業(yè)論文準(zhǔn)備“一塌糊涂”。無疑,教授兼商人、學(xué)術(shù)商品化的結(jié)果,不僅把昔日莊重圣潔的學(xué)府變成鐘情于開公司及舉辦各種以營利為目的的“文憑班”之類輕浮的“學(xué)店”,也是導(dǎo)引當(dāng)下學(xué)術(shù)腐敗“蔚然成風(fēng)”的原因之一。

        結(jié) 語

        自清末新政改革教育,1901年廢除八股文,作為舶來品的中國現(xiàn)代高等教育,至今已過了百多年。將這段歷史粗分為兩半,亦能清晰地看到,前半段盡管辦大學(xué)的歷史不長,條件也不好,但由于辦學(xué)理念起點(diǎn)高,得益于遵循了政教分離、學(xué)術(shù)自由等國際上通用的大學(xué)辦學(xué)慣例,因而造就培養(yǎng)了許多世界級的大師、大家,并在較短時間內(nèi)奇跡般地建起了一批當(dāng)時在亞洲乃至世界知名的一流大學(xué),如清華、北大、南開、交大、西南聯(lián)大等。楊振寧認(rèn)為,他在科學(xué)上取得的輝煌成就,西南聯(lián)大六年的學(xué)習(xí)生涯影響最大20。可以這樣說,在中國諸多的教育遺產(chǎn)中,以辦現(xiàn)代大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)遺產(chǎn)最具珍貴性。遺憾的是,中國大學(xué)后來的遭際正是拋棄了這筆珍貴的教育遺產(chǎn),過去的學(xué)術(shù)本位被現(xiàn)在的官本位所取代,大學(xué)行政化,學(xué)術(shù)權(quán)力行政化,以行政權(quán)力為中心,權(quán)力意志一定程度上成為支配大學(xué)運(yùn)作的基本要素。雖說現(xiàn)在的大學(xué)越辦越大、教授越來越多、連兩院院士都已增至近一千七百人,然科技競爭力不升反降,1998年中國科技競爭力排世界第十三位,2002年卻降至第二十五位。另據(jù)《亞洲周刊》2000年對亞洲大學(xué)實(shí)力的排名,在綜合大學(xué)方面,前四十一位無一所中國大陸地區(qū)的大學(xué);而在工程類大學(xué)方面,中國內(nèi)地大學(xué)最好的排名是第十五位,而印度理工學(xué)院竟有五所分院(印度理工學(xué)院成立于1951年,現(xiàn)設(shè)有七所同名分院,是公認(rèn)的世界一流大學(xué))分別進(jìn)入前十強(qiáng)21。當(dāng)然,這些官方眼里的“民間機(jī)構(gòu)”評估是否具有權(quán)威性、公正性,以及這些境外組織對中國是否存有偏見姑且不論,可結(jié)果本身至少說明一個令人非常憂心的事實(shí):中國大學(xué)的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)與世界的距離不是在縮小而是在拉大。

        倘追究目前中國大學(xué)整體學(xué)術(shù)水平在國際上處于尷尬地位的責(zé)任,大學(xué)教授們難辭其咎。但于系統(tǒng)論的角度分析,板子不能全打在他們身上。教授的主流意識還是恪守學(xué)術(shù)本位理念的,都是“官本位”惹的禍。因?yàn)?,眼下大學(xué)校園浮躁的學(xué)術(shù)氛圍,似已難以為教授們擺下幾張平靜的書桌了。行政權(quán)力對學(xué)術(shù)的干預(yù)、評價認(rèn)定及“官大學(xué)問大”等的誘惑,不可能讓并非圣賢的教授們都能耐得住“官”念或“商”念的好處,而“抱定以求學(xué)為畢生追求”(蔡元培先生語),去專事寂寞艱苦的學(xué)術(shù)研究。所以,討論現(xiàn)在的教授和過去教授之間總體學(xué)識水平和精神氣質(zhì)的差異,不是簡單意義上的類比,要旨是探討導(dǎo)致這種差異的體制性原因。而恢復(fù)現(xiàn)在的大學(xué)教授建立在專業(yè)自信基礎(chǔ)上的獨(dú)立人格,關(guān)鍵是要遵循教育規(guī)律,營造學(xué)術(shù)本位和學(xué)術(shù)自由理念的大學(xué)制度,以保證對教授學(xué)術(shù)成就的絕對尊敬要高于權(quán)力意志;其次則寄希望于教授們的道德自律。當(dāng)然,依現(xiàn)時的國情,大學(xué)制度的真正改革并不完全取決于大學(xué)本身,它還依附于整個社會的改革,特別是政治體制改革。從這一點(diǎn)觀察,重樹現(xiàn)在大學(xué)教授的社會“權(quán)威”身份,也許還有一段長路要走。

        注釋:

        〔1〕苗體君:《教授貶值為哪般》,《瞭望》2001年第21期。

        〔2〕〔5〕〔9〕〔10〕〔11〕〔12〕〔14〕〔19〕引自謝泳:《逝去的年代》,文化藝術(shù)出版社1999年版,第35、51、34、377、378、378、38、37頁。

        〔3〕姚國華:《大學(xué)重建》,海天出版社2002年版,第605頁。

        〔4〕〔18〕任劍濤:《轉(zhuǎn)型社會知識分子的志業(yè)抉擇》,《東方》2003年第4期。

        〔6〕商子雍:《官是幾等人才》,www.booker.com.cn。

        〔7〕高墨:《清華思想講座》,安徽教育出版社2001年版,第171頁。

        〔8〕胡銀根:《論大學(xué)教授的特征》,《現(xiàn)代大學(xué)教育》2003年第1期。

        〔13〕〔15〕楊東平:《大學(xué)之道》,文匯出版社2003年版,第173、202頁。

        〔16〕朱學(xué)勤:《思想史上的失蹤者》,《讀書》1995年第10期。

        〔17〕眭依凡:《大學(xué)庸俗化批判》,《大學(xué)教育評論》2003年第3期。

        〔20〕閔維方:《關(guān)于一流大學(xué)建設(shè)的幾個問題》,《大學(xué)教育評論》2003年第3期。

        〔21〕《世界經(jīng)理人》,周刊〔EB〕,www.icxo.com。

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