我向大家推薦一本書，這就是中央編譯出版社前不久出版的《職業(yè)傾向與擇業(yè)測試》。我之所以熱切地將它推薦給大家，是因為我深深為中國的求職者乃至招聘者對該書所闡述的方法的無知感到遺憾。迄今為止，在職業(yè)測試方面，中國出版界所出版的圖書仍然寥若晨星，而在實際的求職和招聘過程中，能夠?qū)⒙殬I(yè)測試作為了解自己和考核應(yīng)聘人員的方法的個人與企業(yè)，也同樣寥若晨星。在中國已經(jīng)踏入WTO，已經(jīng)在呼喊著與國際接軌的今天，我不能不感到，這是一種讓人尷尬的遺憾。

綜觀中國人的求學(xué)、求職的途程，惟一能使人感受到的只有一種流行的時尚、一種風(fēng)潮，或者一個接一個的對熱點或熱門的追逐。我們總是能夠看到，熱切的父母迫不及待地渴望著將自己的子女送入計算機、公務(wù)員、國際貿(mào)易等等的熱門專業(yè)；我們也同樣能夠看到，在若干職業(yè)中如何地人頭攢動、人滿為患，而在其他的行業(yè)中卻門可羅雀、人才匱乏。在這種非理性的追求中，我不知道究竟是否真正有哪個人去仔細地考慮過：自己是否具備進入這些專業(yè)或行業(yè)的興趣？自己是否具有這些專業(yè)或行業(yè)所要求的基本素質(zhì)和才能？我不敢說沒有，但我可以斷言，真正能這么想的人屈指可數(shù)。

說到這兒，我想我該仔細地向大家介紹一下這本書的內(nèi)容了。正如該書的副標題所說，\"將你的智商、個性和能力與自己最理想的職業(yè)相搭配\"，這正是本書的根本目的?？茖W(xué)證實，一個人的愛好或興趣，對于他今后的成功意義重大。其實，我們完全可以想象，在一個即使自己能做，但卻做起來了無興趣的職業(yè)中工作，那是一種何等的痛苦！由此，本書在第一章中就首先地進行了職業(yè)興趣測試，以此發(fā)現(xiàn)測試者的愛好究竟在何處。而在接下來的兩章中，則分別提供了職業(yè)能力和性格測試項目。我相信讀者能夠了解到這種編排的目的。顯然，愛好是根本，然后才是能力，最后是性格。因此，當你閱讀這本書的時候，也需要按照這種順序去做，而不要挑出哪一部分進行單獨的考察。孤立的考察是沒有太大意義的。

此外，我要特別提及該書的最后一章---職業(yè)傾向與性格搭配。按照測試的程序，一個人的職業(yè)興趣、能力和性格構(gòu)成了他最終的職業(yè)傾向，而不同的職業(yè)傾向可以與不同的職業(yè)互相搭配。由此，你可以按照自己實際的測試結(jié)果，從這一章所羅列的600多種職業(yè)中找到與自己的職業(yè)傾向相符合的職業(yè)或行業(yè)類型。這就是你最容易獲得成功的工作。

這本書的內(nèi)容不多，但通俗易懂、簡單實用。我知道每年的人才招聘市場上都有成千上萬的人在苦苦尋找自己理想的職業(yè)，我也知道每年都有大量的工作者為了得到更好的發(fā)展機會或厭于當前的工作而暗覓佳職。但是，在你走進人才市場或者遞上辭呈之前，我的建議是首先拿到這本書，認真地測試一下自己真正的發(fā)展方向。請記住，這才是你找工作之前所必須做的第一件事！

《職業(yè)傾向與擇業(yè)測試》 ［英］ 吉姆·貝瑞特著 劉悅欣譯 中央編譯出版社 ２００３ 定價：２５．００元