亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        要求被人重用,才能受人重用

        2003-04-29 22:39:24
        領(lǐng)導文萃 2003年11期
        關(guān)鍵詞:妮絲低層上司

        墨 菲

        你沒有得到生活中所有美好的事物,只是因為你沒有要求。

        我在美國科羅拉多州舉行了一次管理研討會,演講的話題是“個人才能引導你的升遷”。演講結(jié)束后,一位名叫比爾的工廠經(jīng)理來到我面前說道:“我同意你所說的升遷準則,但是你遺漏了一個重要的因素。你并沒有把一個人想得到升遷的重要性說得十分透徹?!?/p>

        我想了一想,回答說:“你說得沒錯。我的演說只適合于你———一個高級主管層的人,并沒有說到有關(guān)低層員工們對升遷的希望以及如何從低層員工們身上發(fā)現(xiàn)才能。”

        “也許現(xiàn)在有數(shù)十萬的經(jīng)理,他們有資格也有機會獲得升遷,如果他們愿意做一件事的話。”

        “什么事呢?”比爾問。

        我回答:“只要向上司要求升遷即可。也許他們沒辦法一下子就得到升遷,但提出你的要求一定會有所幫助的?!?/p>

        在我和比爾討論這件事的幾個月后,以前的學生詹妮絲跑來找我談?wù)撍膯栴}。她抱怨說她已經(jīng)有3年都沒有升遷了?!拔乙娺^有些條件比我差的人,都升遷到薪金較高的工作崗位,但我卻被忽視了?!彼f道,“我認為這是不公平的,我該怎么做呢?”

        我回答說:“我對你的公司了解甚少,不知道高級主管是否有欠公正。但是,詹妮絲,你告訴我,你曾要求過升遷嗎?”

        詹妮絲看起來很困惑,回答說:“沒有,我沒有要求過,我認為我的上司知道我的工作比一般人做得好?!?/p>

        于是,我向詹妮絲說明,高層的經(jīng)理們認為較高職位的工作是很重要的。他們提升的人必須有另一個條件,他們喜歡提升那些想成為領(lǐng)導者的人。具有領(lǐng)導的欲望,是領(lǐng)導過程中最重要的部分。當你要求提升時,你表現(xiàn)出進取的精神,而高級主管通常是喜歡如此的。

        這次交談,我以這樣的建議做了總結(jié):“詹妮絲,下周告訴你的上司說,你認為你有資格升遷,同時你也會負起所有責任的。”

        幾個星期后,詹妮絲打電話給我,并告訴我,她得到提升了。過了幾年以后,我又接到3次詹妮絲打來的電話,告訴我她又升遷了3次。5年之內(nèi),她的收入增加了三倍之多!

        當你再回過頭來看你曾經(jīng)走過的路時,你一定會很驚訝地發(fā)現(xiàn),你沒有得到生活中所有美好的事物,只是因為你沒有要求。你沒有要求被人重用,所以你也不可能被重用。

        如果你認為你應(yīng)該獲得升遷的話,就提出你的要求吧!俗話說得好:“吱嘎作響的車輪才能滴上潤滑油?!比绻阏J為你應(yīng)該得到,你就必須去爭取。

        (劉益?zhèn)フ浴冬F(xiàn)代領(lǐng)導》)

        猜你喜歡
        妮絲低層上司
        正確的工作匯報
        Despicable Me 3神偷奶爸 3
        高情商聽懂上司的『話外音』
        關(guān)于低層房屋建筑工程造價的要點及控制措施探討探索
        巧妙的奉承
        故事會(2018年3期)2018-02-07 15:36:50
        住八樓以上的人,早亡風險低
        益壽寶典(2017年34期)2017-02-26 08:27:20
        低層高密度住宅設(shè)計探討
        不要做孩子的上司或奴仆
        人生十六七(2015年4期)2015-02-28 13:09:25
        敘利亞菲傭脫險記
        海外星云 (2012年18期)2012-04-29 00:44:03
        底層集合論
        亚洲热线99精品视频| 人妻丝袜中文字幕久久| 国产精品一区二区三区成人| 国产一区二区三区三区四区精品| 亚洲妇女无套内射精| 日韩黑人欧美在线视频观看| 国产日韩一区二区精品| 亚洲不卡在线免费视频| 国产精品成人网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 日本国产在线一区二区| 日本系列有码字幕中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 这里有精品可以观看| 国产精品一区区三区六区t区| 亚洲乱码中文字幕视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲av丰满熟妇在线播放| 亚洲精品久久中文字幕| 女同中的p是什么意思| 青青草在线免费观看在线| 国产做无码视频在线观看| 成 人 色综合 综合网站| 日韩av在线不卡一区二区三区| 一区二区三区午夜视频在线| 肉体裸交137日本大胆摄影| 99国产免费热播视频| 人妻中出中文字幕在线| 久久99精品久久久大学生| www国产精品内射熟女| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 日韩精品在线观看在线| 精品少妇一区二区三区免费观| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲一区二区三区最新视频| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 精品国产精品久久一区免费式| 国产美女三级视频网站| av日韩一区二区三区四区| 国产美女久久精品香蕉69| 国产精品久久久久免费看|