張厚義　劉平青

富有是這個(gè)階層明顯的外在特征，私營企業(yè)主階層正在中國社會茁壯成長，他們的影響力也快速上升

十六屆三中全會公報(bào)明確指出，產(chǎn)權(quán)是所有制的核心和主要內(nèi)容。建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，有利于維護(hù)公有財(cái)產(chǎn)權(quán)，鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位；有利于保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這對于眾多的私營企業(yè)主們又是一個(gè)利好。

由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)、中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會、中國社會科學(xué)院私營企業(yè)研究中心及其他科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校聯(lián)合組成的“中國私營企業(yè)研究課題組”，對中國私營企業(yè)和企業(yè)主持續(xù)進(jìn)行了10年的調(diào)查，尤其是在1993、1995、1997、2000、2002年進(jìn)行了5次大規(guī)模的全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查,調(diào)查地區(qū)涉及31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，私營企業(yè)主階層——企業(yè)生產(chǎn)資料屬于私人所有，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，經(jīng)營管理為職業(yè)，由工人、農(nóng)民、知識分子等勞動者轉(zhuǎn)化而成的，處于中間狀態(tài)、過渡階段的社會集團(tuán)——盡管這個(gè)社會階層產(chǎn)生和發(fā)育的時(shí)間還不太長，目前尚處于幼稚的、自在的初始階段，但是作為一個(gè)相對獨(dú)立的、新生的社會階層，它們的階層意識和政治參與，已經(jīng)萌芽，并且同這個(gè)階層本身一樣，不僅在迅速發(fā)展著，而且日益引起人們的廣泛關(guān)注。

階層內(nèi)的變化

毫無疑問，一個(gè)新興階層的形成，至少要具備以下幾個(gè)必需的條件，即：一定的人數(shù)及其代表人士，有別于其他社會階層的獨(dú)有特征，發(fā)展的基本趨勢，等等。

截止到2002年底，全國登記的私營企業(yè)主（私營企業(yè)投資者）為622.8萬人（如果加上戴著各種“帽子”的，實(shí)際人數(shù)已超過1000萬人）。

他們開業(yè)前的職業(yè)構(gòu)成和文化構(gòu)成也發(fā)生了很大變化：10年前的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，他們開業(yè)前的職業(yè)構(gòu)成以農(nóng)民、工人、服務(wù)人員為主體（占其總數(shù)的59.9%），而現(xiàn)在則以各類企事業(yè)單位的干部為主體（占其總數(shù)的63.1%）。

他們的文化水平有了很大的提高，同10年前比較，初中及其以下的文化程度由47.0%下降至19.7%，高中、中專由35.9%上升到41.1%，大學(xué)、大專由16.6%上升到33.5%，研究生由0.6%上升到4.9%。他們在創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理的實(shí)踐中，綜合素質(zhì)有了較大的提高。

他們中間的代表人士，被選舉或被推薦為從全國到地方的各級人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)委，被選為各級勞動模范。2003年度，全國有8家私營企業(yè)首次獲得全國“五一”勞動獎(jiǎng)狀，有3位私營企業(yè)主獲得全國“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2003年5月底，他們在抗擊非典的斗爭中，共計(jì)捐錢、捐物達(dá)3.5億元。實(shí)踐表明，他們在啟動民間投資、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動工業(yè)化和城市化的進(jìn)程中，發(fā)揮著不可替代的積極作用。在中國的現(xiàn)實(shí)生活中，幾乎無時(shí)無處都實(shí)實(shí)在在地感覺到這個(gè)社會階層的存在。

新階層標(biāo)簽

這個(gè)日益龐大的新興階層有著自己獨(dú)特的特征。

1、企業(yè)生產(chǎn)資料屬于企業(yè)主私人所有。企業(yè)主對生產(chǎn)資料享有占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)，并且受到國家法律的保護(hù)。

在企業(yè)內(nèi)部，產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰，企業(yè)主是生產(chǎn)資料的主人。在一般情況下，他們所雇傭的員工不占有企業(yè)股份（也開始出現(xiàn)少數(shù)員工占有少量股份的現(xiàn)象）。據(jù)第五次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)，私營企業(yè)主實(shí)際占有資金平均每人為202.2萬元，其中100萬元以下的占49.9%，500萬－1000萬元的占9.6%，1000萬－5000萬元的占7.4%，5000萬元－1億元的占0.89%，1億元以上的占0.33%。（見圖1）但是就全國而言，私營企業(yè)的注冊資本并不是很高。2002年底，平均每戶僅為101.7萬元，其中，注冊資本在100萬元以下的占82.9%，500萬－1000萬元、1000萬元－1億元、1億元以上的分別為5.37萬戶、3.43萬戶和658戶。

2、在私營企業(yè)內(nèi)部，通過勞動力的買賣間接實(shí)現(xiàn)勞動力與生產(chǎn)資料的結(jié)合。企業(yè)主以生產(chǎn)資料（也包括經(jīng)營管理能力）的占有者和支配者的身份出現(xiàn)，受雇傭員工則以勞動力所有者的身份存在。

前者支配企業(yè)的經(jīng)營管理活動，也支配后者的勞動力使用。前者付給后者以工資，其工資水平取決于勞動力的價(jià)格，并受制于勞動力市場的供求狀況。他們之間是雇傭關(guān)系、勞資關(guān)系。從登記情況看，平均每戶雇傭員工11.44人。其中雇傭員工在100－500人、500－1000人、1000以上的分別為3.07萬戶、1.44萬戶和527戶。（見圖2）

3、私營企業(yè)純利潤的來源和歸屬不完全一致。私營企業(yè)的純利潤是雇傭員工和企業(yè)主共同創(chuàng)造的，但卻由企業(yè)主獨(dú)自占有、支配和使用，雇傭員工不參與純利潤的分配。企業(yè)主憑借私有的生產(chǎn)資料和負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理而無償占有員工創(chuàng)造的、超過勞動力價(jià)格的那部分利潤，獲得較高的收入，從而成為我國現(xiàn)階段先富起來的有產(chǎn)者。

調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示，2001年底，他們平均所得稅后利潤88.2萬元，個(gè)人當(dāng)年總收入13.77萬元，全家（平均5.11人）總收入18.47萬元，家庭金融資產(chǎn)65.41萬元。

日漸龐大的階層

在過去的10年里，私營企業(yè)的主要指標(biāo)都在成倍地增長著。據(jù)國家工商總局的統(tǒng)計(jì)資料，從1993年到2002年，登記的私營企業(yè)戶數(shù)由23.8萬戶增加到243.5萬戶，增長了11.1倍；從業(yè)人數(shù)由372.6萬人增加到3409.3萬人，增長了8.1倍；注冊資本金由680.5億元增加到24756.2億元，增長了35.4倍。工業(yè)總產(chǎn)值由421.1億元增加到15339.0億元，增長了35.4倍；社會消費(fèi)品零售額由190.5億元增加7929.4億元，增長了40.6倍；繳納的工商稅收由10.5億元增加到945.6億元，增長了89.1倍。（見圖3）

圖3

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)育與完善，各種生產(chǎn)要素將會以更快的速度，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行自由地流動與重組。其中，以市場機(jī)制為基礎(chǔ)配置社會資源，以契約文本為紐帶組合生產(chǎn)要素的私營經(jīng)濟(jì)，發(fā)展速度更快。中國的具體國情是，一方面有大量的剩余勞動力，有許多人沒有事情做；另一方面同時(shí)存在著大量的社會閑散資金和把各種生產(chǎn)要素組合起來形成改造自然、創(chuàng)造社會財(cái)富的經(jīng)營管理人才，有許多事情沒有人去做，有許多領(lǐng)域還有待開發(fā)。實(shí)踐表明，哪里的私營企業(yè)數(shù)量多，規(guī)模大，哪里的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力就強(qiáng)，人民生活水平就高。發(fā)展水平處于全國前列的廣東、江蘇、山東、浙江、上海和北京，私營企業(yè)戶數(shù)就占全國總數(shù)的55.2%，中、西地區(qū)之所以欠發(fā)達(dá)，重要原因之一是，那里的私營企業(yè)戶數(shù)只分別占全國總數(shù)的17.3%和13.8%。東部地區(qū)的今天，就是中西部地區(qū)的明天。私營經(jīng)濟(jì)作為又一支異軍，在可以預(yù)見的時(shí)期內(nèi)，將以不可阻擋的勢頭迅速占領(lǐng)著或開拓著新老市場的空間。

附注：

張厚義 中國社會科學(xué)院私營企業(yè)研究中心主任，研究員。自上個(gè)世紀(jì)80年代早期以來持續(xù)對私營企業(yè)和私營企業(yè)主進(jìn)行調(diào)查研究，先后主持多項(xiàng)國家社科基金課題，特別是主持參與五次（1993年，1995年，1997年，2000年，2002年）全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查，主筆《中國的私營企業(yè)與私營企業(yè)主》（知識出版社1995年版），主編《中國私營企業(yè)發(fā)展報(bào)告（第一卷、第二卷、第三卷、第四卷）》（社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社1999、2000、2002、2003年版）。

劉平青 中國社會科學(xué)院中國私營企業(yè)研究中心主任助理，博士后，出版專著《家族基因：家族企業(yè)生命力解讀》（山西經(jīng)濟(jì)出版社2003年版）。