電腦和網(wǎng)絡(luò)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)力后，資訊科技人才也相應(yīng)成為各國競相培養(yǎng)和招攬的對象。而對于要成為亞洲資訊中心和樞紐的新加坡來說，這顯得更為重要。新加坡人力部長李文獻(xiàn)最近宣布，新加坡將采取雙管齊下政策，提升國人資訊水平和引進(jìn)海外人才，以應(yīng)付人才的需求。

引人注意的是，李文獻(xiàn)宣布此事的前一天，新加坡交通及資訊科技部長姚照東也表示，到2010年，新加坡資訊通信業(yè)預(yù)料需要25萬名專業(yè)人才，這個(gè)數(shù)字是現(xiàn)有93萬人的兩倍半，而且可能是比較保守的數(shù)字。兩位部長的前后呼應(yīng)，使人相信，新加坡正在采取積極主動(dòng)措施，來吸引更多的資訊人才，以在更激烈的網(wǎng)絡(luò)浪潮中，保持強(qiáng)有力的競爭力。他們雖沒有進(jìn)一步說明將實(shí)施哪些政策吸引專才，但一般預(yù)料，新加坡將在工作準(zhǔn)證、移民政策、薪金待遇等方面做出相應(yīng)調(diào)整，以讓外來人才更順利地進(jìn)入新加坡。

實(shí)際上，新加坡一直是個(gè)移民社會(huì)，吸引外來人才也一直是政府堅(jiān)持的目標(biāo)。對資訊人才的擴(kuò)大引進(jìn)，正是適應(yīng)時(shí)代潮流和市場需要的應(yīng)變之道。到新加坡已有5年的吳岳博士畢業(yè)于中國同濟(jì)大學(xué)，目前是MJM網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)董事。他十分欣賞新加坡的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境。他告訴記者，在資金、市場都已全球化的條件下，并不意味著歐美才是首選?！霸谀睦锊⒉恢匾匾氖悄阕鍪裁础?。

MJM的員工可以說是新加坡吸引資訊人才的一個(gè)寫照。100多名員工有一半以上來自中國、印度、澳大利亞、泰國，甚至埃及。正是這些外來人才的貢獻(xiàn)，使MJM的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，辦公室已經(jīng)搬了三次家，年?duì)I業(yè)額也達(dá)到600萬新元。

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