黃智斌

先獎(jiǎng)你們這些年輕人!

為使勞動競賽方案從文件走到實(shí)處,公司團(tuán)委調(diào)整并加大《青年崗位能手評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中成本降低和產(chǎn)品質(zhì)量所占的比重,將青年崗位能手的評比向質(zhì)量和降耗傾斜,然后在每個(gè)參賽單位和青年崗位建立活動卡片,對活動的開展情況及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。

4個(gè)月的緊張競賽過得很快。12月中旬,團(tuán)委的總結(jié)報(bào)告擺到了徐仁根總經(jīng)理的辦公桌上。這次勞動競賽活動完成“五小”182項(xiàng),申報(bào)效益750.3萬元,其中由各級青年崗位能手負(fù)責(zé)完成的有112頂,占62%;開展生產(chǎn)突擊109次,義務(wù)奉獻(xiàn)工時(shí)10.21萬個(gè);崗位節(jié)約原材料、修舊利廢等節(jié)支46.6萬元,平均每個(gè)青工崗位節(jié)支466元。

本次活動共增收節(jié)支809.66萬元,超計(jì)劃169.8%。這次活動為公司刨收800萬元雖然只占扭虧目標(biāo)的十五分之一,但它實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)了每個(gè)團(tuán)干部、團(tuán)員和青工心中那份和企業(yè)榮辱與共的責(zé)任感,體現(xiàn)了團(tuán)組織也能為困境中的企業(yè)撐起一片天。