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2022年12期
刊物介紹
本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員,以及政府和企業(yè)高級管理人員。
外國經(jīng)濟(jì)與管理
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專題?深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
黨委黨組“討論前置”決策機(jī)制能提高國有企業(yè)績效嗎?
——基于準(zhǔn)自然實驗的研究
黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”能抑制企業(yè)信息披露違規(guī)嗎?
“黨建入章”增強(qiáng)了企業(yè)對國家戰(zhàn)略的響應(yīng)力度嗎?
——基于我國A股企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗證據(jù)
黨組織建設(shè)是否提高了社會組織籌資收入?
——來自中國基金會的經(jīng)驗證據(jù)
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略過程中的中層管理者
創(chuàng)業(yè)研究
“聚天下英才而用之”:如何促進(jìn)“外鄉(xiāng)人”入村創(chuàng)業(yè)?
——基于家庭規(guī)模的視角
近“蜂鳴”的創(chuàng)業(yè)者緣何更敬業(yè)?
——本地創(chuàng)業(yè)激情對創(chuàng)業(yè)敬業(yè)度的影響研究
營 銷
擬人化導(dǎo)致多用還是少用?
——擬人化設(shè)計和產(chǎn)品類型對購后使用量的交互作用研究
人力資源管理
數(shù)字激勵:概念、過程與反思
《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2022年度總目錄
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