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2018年10期
刊物介紹
本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員,以及政府和企業(yè)高級管理人員。
外國經(jīng)濟與管理
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創(chuàng)業(yè)研究
創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)會傳染嗎?
——創(chuàng)業(yè)者到員工的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移機制
新企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的跨層面轉(zhuǎn)化機制研究
——基于高科技行業(yè)的案例分析
VUCA與新時代的創(chuàng)業(yè)研究
——“2018年創(chuàng)業(yè)研究前沿專題論壇”觀點綜述
營 銷
色彩營銷研究:回顧與展望
含蓄還是直白?
——隱喻廣告效果研究回顧與展望
人力資源管理
教練型領(lǐng)導(dǎo)、雙元學(xué)習(xí)與團隊創(chuàng)造力:團隊學(xué)習(xí)目標導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用
組織研究
做好事,你疲倦了嗎?
——組織公民疲勞的研究前沿探析與展望
夜不成寐,日不能作:組織成員晚間睡眠不足對日間工作行為的影響及機制
公司財務(wù)
企業(yè)并購戰(zhàn)略的決策動因述評:從理性預(yù)期到行為研究
地方政府趕超壓力對轄區(qū)企業(yè)過度投資的影響
理論前沿
名正則言順?
——“共享”之名下的共享單車商業(yè)模式與制度組湊案例探析
關(guān)于參考網(wǎng)
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