2015年5期
刊物介紹
本刊是由哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院主辦的學(xué)術(shù)類(lèi)期刊，是哈爾濱工業(yè)大學(xué)和管理學(xué)院對(duì)外宣傳的窗口之一，也是管理學(xué)院重要的學(xué)術(shù)陣地。1987年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。自創(chuàng)刊之日起，以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展為辦刊宗旨，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革的需要面選題、設(shè)欄以一片愛(ài)心為讀者服務(wù)，受到廣大讀者的歡迎。本刊在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理刊物中獨(dú)具特色，被臺(tái)灣地區(qū)列為大陸重要的管理刊物之一，曾十次榮省、部、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
管理科學(xué)
- 創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的倒U形關(guān)系：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的多重中介作用
- 初創(chuàng)企業(yè)組織共享基模的形成機(jī)理研究
- 整合能力與企業(yè)績(jī)效：商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用
- 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)新績(jī)效：高管團(tuán)隊(duì)特征和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)性的影響
- 控制大股東侵占與企業(yè)投融資決策研究
- 同事離職對(duì)留任員工離職意圖影響的機(jī)制研究
- 在線供應(yīng)鏈金融中銀行與B2B平臺(tái)的激勵(lì)契約研究
- A股市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)套利風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證分析
- 股票特質(zhì)波動(dòng)率、股票收益與投資者情緒
- 交易型社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)閉包機(jī)制研究