反向消費

指消費者在購物時拒絕品牌溢價，轉(zhuǎn)而追求性價比、實用性和可持續(xù)性的消費模式。數(shù)據(jù)顯示，2024年有超過65%的90后、00后在某些領(lǐng)域已經(jīng)采取“反向消費”策略。專家認(rèn)為，當(dāng)前年輕人的消費滿足感更多來源于體驗和內(nèi)在成長，而非外在炫耀。這一消費方式正悄然改變市場格局，催生共享經(jīng)濟、租賃服務(wù)和訂閱制模式蓬勃發(fā)展。

工業(yè)上樓

這是為緩解城市工業(yè)用地緊張及利用率低問題而探索的新型產(chǎn)業(yè)載體模式，其核心是將輕型生產(chǎn)、環(huán)保型高端制造業(yè)引入高層廠房，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)空間的垂直化拓展。2025年5月，商務(wù)部印發(fā)的《深化國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新以高水平開放引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》明確提出，支持國家級經(jīng)開區(qū)明確“工業(yè)上樓”的產(chǎn)業(yè)類型，規(guī)范引導(dǎo)工業(yè)項目建設(shè)用地立體開發(fā)。

綠領(lǐng)人才

指專注于綠色低碳產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。2015年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將部分社會認(rèn)知度較高、具有顯著綠色特征的職業(yè)標(biāo)示為綠色職業(yè)。2022年版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將綠色職業(yè)擴展至134個，涵蓋了節(jié)能環(huán)保、清潔能源、生態(tài)環(huán)境等多個領(lǐng)域。有數(shù)據(jù)顯示，“雙碳”領(lǐng)域的人才需求近百萬人，但目前相關(guān)從業(yè)者僅十萬人左右，仍存在較大的人才缺口。

體育外賣

這是“上門服務(wù)”的一種形態(tài)，主要是面向青少年提供體能培訓(xùn)等的上門服務(wù)。顧客預(yù)約后，教練攜帶器材到指定的地點授課，并按顧客需求定制“一對一”課程。因其時間靈活、場地多樣，打破了體育培訓(xùn)對場所的固有限制，帶來很多便利，成為眾多家長的新選擇。有評論認(rèn)為，“體育外賣”受歡迎，主要原因是人們對于體育培訓(xùn)的需求越來越大。

信息蜂房

這是騰訊研究院提出的新概念，與“信息繭房”相對應(yīng)?！胺浞俊庇髦干鷳B(tài)，“蜜蜂”喻指用戶。蜂房的結(jié)構(gòu)是開放、多元的，用戶可以像蜜蜂一樣在眾多“蜂房”（信息源）中穿梭并汲取營養(yǎng)，而不必自我囚禁或者被限制在一個繭房中。這一概念旨在回應(yīng)用戶長期以來面臨的同質(zhì)化信息困境，共同營造一個開放、多樣、充滿信任的數(shù)字信息新生態(tài)。

活人感

指在社交媒體或現(xiàn)實生活中呈現(xiàn)出的真實、生動、充滿人性溫度的特質(zhì)，也就是給人的感覺“像個活生生的人”。我們打開社交媒體，看到的多是各種精修的照片、剪輯的生活，似乎是“完美人生”。久久而之，會導(dǎo)致自我評價降低、焦慮感上升。當(dāng)下，許多人開始在網(wǎng)絡(luò)世界追捧“活人感”，更愿意給翻車日常、踩雷經(jīng)歷等這類暴露弱點、流露真情的內(nèi)容點贊。

假裝上班公司

這是一種在部分城市悄然興起的服務(wù)形態(tài)——“員工”每天支付一定費用，由“公司”為他們提供工位、網(wǎng)絡(luò)及茶水等基本辦公設(shè)施，營造出一個模擬的工作環(huán)境。其實質(zhì)是花錢獲得“辦公室”環(huán)境的共享辦公服務(wù)。主要吸引三類人群：失業(yè)過渡者，怕家人發(fā)現(xiàn)，每天“假裝上班”維持體面；自由職業(yè)者，需要這種上班一樣的專注環(huán)境；小微企業(yè)主，用低價工位創(chuàng)業(yè)。

責(zé)任編輯：蘇勝利