干部隊(duì)伍是推動(dòng)地方發(fā)展的關(guān)鍵力量。近期，省委書記、省人大常委會(huì)主任王忠林在全省縣（市、區(qū)）委書記培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，加快縣域高質(zhì)量發(fā)展，離不開干部隊(duì)伍的高素質(zhì)和好作風(fēng)，要傾心傾力、嚴(yán)管善用，著力鍛造“硬邦邦”的干部隊(duì)伍。這既點(diǎn)明了縣域發(fā)展的破題關(guān)鍵，又為鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍指明了路徑。

以強(qiáng)基提能筑牢干部發(fā)展根基。當(dāng)下，湖北“干部素質(zhì)提升年”工作正在深入推進(jìn)，履職能力培訓(xùn)有序開展，各地各部門培訓(xùn)的適配度、精準(zhǔn)性不斷增強(qiáng)。比如，有的城市把年輕干部推向改革攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)管理、急難險(xiǎn)重、基層治理“六個(gè)一線”。分層分類的“靶向培訓(xùn)”正如春潮涌動(dòng)。這種“缺什么補(bǔ)什么”的理念，既補(bǔ)足知識(shí)短板，更筑牢政治忠誠(chéng)。紅安縣通過(guò)開設(shè)“行走的課堂”，把廉政教育基地變成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，寓教于學(xué)。在襄陽(yáng)，案例教學(xué)占比提升至60%，讓干部在處置群體性事件等情景模擬中不斷錘煉本領(lǐng)。唯有在干部教育上下真功、出實(shí)招，隊(duì)伍建設(shè)的“底座”才能堅(jiān)實(shí)牢靠。

用嚴(yán)管厚愛(ài)鍛造廉潔擔(dān)當(dāng)鐵軍。隨州曾都區(qū)將干部“八小時(shí)外”監(jiān)督納入社區(qū)網(wǎng)格化管理。宜昌運(yùn)用政治生態(tài)分析研判系統(tǒng)，對(duì)97個(gè)部門進(jìn)行動(dòng)態(tài)“政治體檢”，收效甚好。通過(guò)既管工作圈又管生活圈、既盯關(guān)鍵少數(shù)又抓普遍多數(shù)的監(jiān)管模式，讓“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。湖北以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，既治“亂作為”的顯性問(wèn)題，更防“躺平式”的隱性問(wèn)題，讓干部將能干事、干成事、不出事奉為圭臬，謹(jǐn)記于心，恪守于行。

為政之要，惟在得人。荊楚大地正以“鐵心向黨”的忠誠(chéng)、“鐵肩擔(dān)責(zé)”的擔(dān)當(dāng)、“鐵腕正風(fēng)”的魄力，鍛造堪當(dāng)中部崛起重任的硬核干部隊(duì)伍。這支“硬邦邦”的干部鐵軍，必將托舉起“建成支點(diǎn)、走在前列”的“響當(dāng)當(dāng)”發(fā)展答卷。