在，有這樣一個(gè)忙碌的身影，她穿梭在職工之間，傾聽(tīng)訴求、策劃活動(dòng)、解決難題;在她的辦公桌上放著一本厚厚的職工需求記錄本，里面密密麻麻記載了職工的各類需求她就是資環(huán)二院公司工會(huì)副主席張毓蓉。

2020年9月上任以來(lái)，張毓蓉以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，構(gòu)建全方位、多層次的服務(wù)體系，成為資環(huán)二院公司職工心中最溫暖的依靠。

“花式活動(dòng)”點(diǎn)燃生活熱情

4月27日，在洛陽(yáng)市天街東方博物館之都研學(xué)營(yíng)地，一場(chǎng)熱鬧非凡的青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)如火如茶地進(jìn)行著，70余位來(lái)自資環(huán)二院公司和洛陽(yáng)市企事業(yè)單位的青年職工齊聚一堂，談天說(shuō)地、分享趣事、交流理想，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而溫馨。

“看到大家臉上洋溢的笑容，我覺(jué)得一切努力都值了。”張毓蓉欣慰地說(shuō)，由于工作性質(zhì)特殊，資環(huán)二院公司青年職工常年奔波在生產(chǎn)一線，如何解決婚戀問(wèn)題成為擺在青年職工面前的一道難題。

為解決這一難題，張毓蓉精心策劃了野外拓展訓(xùn)練、單身青年職工聯(lián)誼會(huì)等系列交友活動(dòng)，為職工搭建起相識(shí)相知的橋梁。如今，已有不少職工通過(guò)這些活動(dòng)收獲愛(ài)情，步入婚姻殿堂。

在張毓蓉看來(lái)，工會(huì)就是職工的“娘家人”，要時(shí)刻關(guān)注職工需求，堅(jiān)持從細(xì)微處著手，為大家辦實(shí)事、辦好事。在她的促成下，資環(huán)二院公司工會(huì)連續(xù)6年與蛋糕企業(yè)合作，為350余名職工送上生日祝福，讓每位職工在生日當(dāng)天都感受到組織的溫暖。

每逢重要節(jié)假日，張毓蓉總是最忙的人。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃組織豐富多彩的趣味文體活動(dòng)，從職工讀書分享會(huì)到文藝匯演，從書畫攝影比賽到普法文藝宣傳，不僅讓大家在緊張的工作之余放松身心，也能實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

多年以來(lái)，張毓蓉組織工會(huì)開(kāi)展的冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)和困難職工救助等活動(dòng)，不斷滋潤(rùn)著職工的心田。

“健康守護(hù)”構(gòu)筑生命屏障

“工會(huì)工作要從‘心'出發(fā)，把小事做實(shí)，把實(shí)事做好?！睆堌谷厥沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。

職工的健康是張毓蓉最牽掛的事，為給職工提供全方位、人性化的健康關(guān)愛(ài)服務(wù)，她不斷創(chuàng)新工作方式，拓展服務(wù)內(nèi)容。從探望生病住院職工、生育女工，到組織職工體檢、女職工專項(xiàng)體檢和宮頸癌篩查，從邀請(qǐng)省內(nèi)知名健康專家舉辦健康教育講座到開(kāi)展職工健康管理，張毓蓉用實(shí)際行動(dòng)為職工的健康保駕護(hù)航。

“不僅要讓職工成為單次體檢的參與者，更要成為健康管理的長(zhǎng)期受益者?！睆堌谷亟榻B，從2023年開(kāi)始，資環(huán)二院公司在職工體檢中新增了健康管理內(nèi)容。醫(yī)院會(huì)為每位受檢者建立專屬健康檔案，詳細(xì)解讀體檢報(bào)告，跟蹤回訪健康狀況，及時(shí)提供就診建議，形成完善的健康管理閉環(huán)體系。

此外，張毓蓉還積極與資環(huán)二院公司有關(guān)部門合作，聯(lián)合舉辦火災(zāi)警示宣傳教育、“5·12”全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日宣傳教育、“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，全方位守護(hù)職工的健康與安全。

“技能引擎”助力成長(zhǎng)成才

在推動(dòng)職工技能提升方面，張毓蓉同樣不遺余力。為提升職工能力素養(yǎng)，推動(dòng)解決項(xiàng)目施工中的難題，她推出了涵蓋人才培養(yǎng)、技能訓(xùn)練、競(jìng)賽選拔、職業(yè)晉升的全鏈條舉措，為職工搭建起成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái)。

張毓蓉創(chuàng)新推進(jìn)“工會(huì) + 院校 + 線上”職工教育培訓(xùn)模式，組織職工參與首屆全國(guó)“紅旗杯”班組長(zhǎng)大賽系列直播課程學(xué)習(xí)、河南省測(cè)繪地理信息行業(yè)技能培訓(xùn)等重要學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬職工的知識(shí)面、提升職工的技能水平。同時(shí)，她積極構(gòu)建全方位、多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)技能常態(tài)化練兵新格局，實(shí)施勞動(dòng)和技能競(jìng)賽“提質(zhì)計(jì)劃”，建立起公司、分院、班組三級(jí)競(jìng)賽體系。

通過(guò)“提質(zhì)計(jì)劃”，資環(huán)二院公司已培養(yǎng)高技能人才20余名、省（集團(tuán)）級(jí)工匠3名，結(jié)成師帶徒10對(duì)，攻克項(xiàng)目施工技術(shù)難題20余項(xiàng)，1人獲評(píng)河南省勞動(dòng)模范。

“作為職工的‘娘家人’，工會(huì)組織要始終站在職工的角度，想職工之所想，急職工之所急?！睆堌谷卣f(shuō)，“將繼續(xù)探索創(chuàng)新服務(wù)模式，為職工提供更多貼心暖心的服務(wù)，讓大家在工作中有平臺(tái)、有提升，生活有質(zhì)量、有樂(lè)趣?！保ㄗ髡邌挝唬汉幽鲜≠Y源環(huán)境調(diào)查二院有限公司）