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        連續(xù)8年區(qū)域創(chuàng)新綜合能力全國第一,廣東為何行?

        2025-07-17 00:00:00劉雪云
        中國報道 2025年7期
        關(guān)鍵詞:智能企業(yè)

        “全省區(qū)域創(chuàng)新綜合能力連續(xù)8年居全國首位,‘深圳—香港—廣州’科技集群連續(xù)5年位列全球創(chuàng)新指數(shù)第二位,廣東全省研發(fā)經(jīng)費投入突破5100億元繼續(xù)領(lǐng)跑全國,研發(fā)投入強度達到3.6%。”6月23日,廣東省科技廳二級巡視員楊惠芳在2025年“活力中國調(diào)研行”廣東主題采訪情況介紹會上表示。

        作為連續(xù)第36年加冕“中國第一經(jīng)濟大省”的廣東,正發(fā)揮“經(jīng)濟大省挑大梁”作用,加快構(gòu)建全過程創(chuàng)新鏈,大力推動產(chǎn)業(yè)科技互促雙強,引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。近期,《中國報道》記者跟隨2025年“活力中國調(diào)研行”廣東主題采訪活動走進廣東企業(yè)創(chuàng)新前沿、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線,看領(lǐng)跑全國的廣東省是如何保持創(chuàng)新“活力”的。

        產(chǎn)業(yè)科技互促雙強

        廣東揭陽巨輪智能裝備股份有限公司(以下簡稱“巨輪智能”)的車間里,突然響起《男兒當(dāng)自強》的音樂聲,3臺智能機器人機械臂分別身著傳統(tǒng)舞獅服飾,生動復(fù)現(xiàn)廣東醒獅的經(jīng)典動作。

        以輪胎模具起家的巨輪智能是一家專注于汽車子午線輪胎制造裝備開發(fā)制造企業(yè),近年來巨輪智能瞄準(zhǔn)發(fā)展方向,從傳統(tǒng)制造向智能精密制造轉(zhuǎn)型。最初他們自主生產(chǎn)輪胎模具并成功實現(xiàn)了IPO。隨后,他們認為僅做單一產(chǎn)品不能滿足企業(yè)發(fā)展需求,便決定向輪胎產(chǎn)業(yè)鏈延伸。2006年到2007年間,巨輪智能進入液壓式硫化機產(chǎn)品領(lǐng)域,從做模具延伸到做整個輪胎成型的成套裝備。

        “我們覺察到自動化和智能化裝備是未來國家發(fā)展的重要方向。”巨輪智能董事、管理負責(zé)人謝創(chuàng)鴻告訴《中國報道》記者,“2019年左右,我們開始探索機器人領(lǐng)域。最初,我們嘗試制作機器人本體,但作為發(fā)展轉(zhuǎn)型中的制造企業(yè),我們認識到必須立足自身優(yōu)勢做我們擅長的領(lǐng)域?!?/p>

        在裝備制造領(lǐng)域沉淀多年,巨輪智能展現(xiàn)出了獨特的制造優(yōu)勢。目前,巨輪智能主要從事機器人核心零部件、拋光自動化等領(lǐng)域的研發(fā)與生產(chǎn)。其中,RV減速器是巨輪智能的核心產(chǎn)品。“這款XT微型減速器完全由我們公司自主研發(fā)并制造?!本掭喼悄芏?、RV減速器負責(zé)人吳友武向《中國報道》記者表示。

        傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級的同時,廣東省也在加速壯大新興產(chǎn)業(yè)、布局未來產(chǎn)業(yè),年初廣東省的新春第一會明確提出要在人工智能和機器人兩大領(lǐng)域下決心,集中發(fā)力。

        在位于深圳市南山區(qū)的眾擎機器人公司現(xiàn)場,身高1.38米、體重80斤的人形機器人PM01正跟隨明快的節(jié)奏揮舞手臂跳起經(jīng)典電影《功夫》里斧頭幫的舞蹈?!皺C器人跳舞是以一種喜聞樂見的方式,讓大家看到當(dāng)前機器人運動控制的水平,其背后的邏輯是整個機器人技術(shù)的創(chuàng)新和積累?!北娗鏅C器人科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、市場總經(jīng)理姚淇元告訴《中國報道》記者。

        眾擎機器人科技有限公司高級銷售經(jīng)理徐浩東向《中國報道》記者介紹,目前公司主要專注于機器人的研發(fā)與設(shè)計。其中,PM01機器人全身具備24個自由度,瞬時奔跑速度可達每小時12公里。該款機器人已獲得數(shù)百臺訂單,主要用于科研教育領(lǐng)域。

        數(shù)據(jù)顯示,深圳聚集了2267家人工智能企業(yè)和1000余家機器人企業(yè)。2024年全市智能機器人產(chǎn)業(yè)集群增加值53.48億元人民幣,同比增長11.2%。

        “目前在人工智能機器人領(lǐng)域大家都還處于起跑階段,機器人適用的場景十分廣泛,每個省市都有自己的特色場景,關(guān)鍵是如何將機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展與當(dāng)?shù)貙嶋H應(yīng)用場景相結(jié)合?!睆V東省社會科學(xué)院原院長王珺對《中國報道》記者說,廣東的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)滞陚?,例如電子行業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等都是可以繼續(xù)探索的應(yīng)用場景。

        近年來,廣東省正加快開展具身智能機器人及關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用示范和推廣,組建廣東省具身智能機器人創(chuàng)新中心,促進人工智能與機器人在醫(yī)療健康、人才教育、城市管理、特種工業(yè)等領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新,支持佛山、東莞、珠海等地發(fā)揮生產(chǎn)制造優(yōu)勢,建設(shè)機器人生產(chǎn)基地。

        “深圳龍崗區(qū)將打造全國首個機器人劇場和機器人街區(qū)。同時,我們還將打造機器人6S店、機器人零部件超市、集中式機器人消費場景等應(yīng)用業(yè)態(tài)?!鄙钲谑旋垗弲^(qū)人工智能(機器人)署黨組書記、署長趙冰冰告訴《中國報道》記者。

        培育創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群

        第一次聽到“開發(fā)者村”時,海之晨人工智能科技(廣東)有限公司(以下簡稱“海之晨”)負責(zé)人謝先博有很多疑惑。這是一個村嗎?村里是什么樣的?對于入駐的企業(yè)會帶來什么幫助?

        廣東省東莞市松山湖開發(fā)者村作為全球首個開發(fā)者社區(qū),由松山湖管委會與華為云聯(lián)合共建,聚焦數(shù)字化技術(shù)與工業(yè)場景深度融合,以生產(chǎn)環(huán)節(jié)數(shù)字化改造為核心,推動制造業(yè)全鏈條轉(zhuǎn)型升級。

        “華為云作為運營方,3年來已吸引近30家生態(tài)伙伴落地。我們主要是通過推動一些行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從而帶動整個行業(yè)條線轉(zhuǎn)型。例如電動車領(lǐng)域的臺鈴,還有專注傳統(tǒng)模具制造的中泰公司等。同時,我們也希望東莞傳統(tǒng)制造行業(yè)實現(xiàn)軟硬件脫離,推動他們從‘產(chǎn)業(yè)制造方’向‘產(chǎn)業(yè)服務(wù)方’轉(zhuǎn)變?!彼缮胶_發(fā)者村相關(guān)負責(zé)人表示,此外,華為云還會將開發(fā)者村生態(tài)企業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品納入華為生態(tài)系統(tǒng)。

        如今,謝先博的疑問迎刃而解。去年落戶東莞后,海之晨與華為云深度合作,推出了基于AI大模型的工業(yè)視覺解決方案?!啊_發(fā)者村’像一個接地氣的稱呼,不同‘村民’企業(yè)能夠聚集在此通過合作學(xué)習(xí),共享‘村里’的技術(shù)、資源、政策以及資金支持?!敝x先博對《中國報道》記者說道。

        相較于依托華為云等龍頭企業(yè)強大“基座”的開發(fā)者村模式,想要實現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新團隊需要直面更高的風(fēng)險和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)??萍紕?chuàng)新關(guān)鍵在創(chuàng)新主體。除“開發(fā)者村”外,松山湖園區(qū)還包括松山湖XbotPark機器人基地等一批專注科技創(chuàng)業(yè)者培育、成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新企業(yè)孵化的平臺與新型研發(fā)機構(gòu)。

        位于廣東揭陽的巨輪智能裝備股份有限公司生產(chǎn)車間。 攝影/劉雪云

        據(jù)介紹,松山湖XbotPark機器人基地是由李澤湘同高秉強、甘潔3位教授聯(lián)合發(fā)起成立的創(chuàng)業(yè)孵化載體,它專注于發(fā)現(xiàn)、培育、投資勇于革新的早期硬科技企業(yè),為這些創(chuàng)業(yè)者提供一定的方法、資源、資金,同時從最初產(chǎn)品定義到創(chuàng)業(yè)想法打磨、產(chǎn)品測試迭代到公司運營管理都有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給予建議,這里更像一個“創(chuàng)業(yè)大學(xué)”。

        “對于早期創(chuàng)業(yè)者的培育,我們主要基于兩種模式,形象比喻就是‘打獵模式’與‘大田模式’。‘打獵模式’是指在全球范圍內(nèi)尋找有潛力的工科背景學(xué)生,邀請他們加入創(chuàng)業(yè)平臺;而‘大田模式’則是與大學(xué)合作,讓學(xué)生早期就接觸創(chuàng)業(yè)團隊和實習(xí)機會,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)興趣與能力?!彼缮胶botPark機器人基地相關(guān)負責(zé)人告訴《中國報道》記者,大疆創(chuàng)業(yè)團隊最早就是從學(xué)校階段開始的。但與傳統(tǒng)教育模式相比,“大田模式”在課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等方面仍面臨轉(zhuǎn)型陣痛。

        創(chuàng)新企業(yè)成長的同時,當(dāng)?shù)卣矎奈慈毕?。近年來,松山湖也在不斷發(fā)展,進一步規(guī)劃出新的區(qū)域,專門用于科創(chuàng)企業(yè)或科技企業(yè)的生產(chǎn)制造。不僅如此,松山湖還舉行了“周二有約”活動,作為企業(yè)與政府間的交流平臺,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)會在每周二的傍晚與園內(nèi)企業(yè)負責(zé)人進行交流。

        松山湖2001年設(shè)立產(chǎn)業(yè)園區(qū),2010年升為國家級高新區(qū),2018年規(guī)劃建設(shè)松山湖科學(xué)城。至2020年,松山湖科學(xué)城與深圳光明科學(xué)城共同獲批建設(shè)大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心先行區(qū)。

        據(jù)了解,松山湖科學(xué)城不斷加速發(fā)展,近年來吸引越來越多的創(chuàng)新企業(yè)匯聚于此,目前已擁有770家國家高新技術(shù)企業(yè)、259家省級及以上專精特新企業(yè)和234家營業(yè)收入超億元企業(yè)。

        眾擎機器人在應(yīng)用場景中與公眾互動。

        投資于“人”

        國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人,這一論斷在廣東省的發(fā)展實踐中得到了生動印證。記者在走訪廣東省部分企業(yè)中發(fā)現(xiàn),廣東省已構(gòu)建起政府與企業(yè)協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新人才支持體系。

        今年是潮州三環(huán)(集團)股份有限公司MLCC事業(yè)部青年研發(fā)人員朱霨亞來到廣東省潮州市三環(huán)集團的第4年。作為高新技術(shù)研發(fā)人員,朱霨亞深切體會到了企業(yè)與地方政府對技術(shù)人才的全方位呵護。

        作為技術(shù)型人才,朱霨亞表示,她最看重的是企業(yè)的發(fā)展前景與科研硬實力。在選擇平臺時,她最關(guān)注企業(yè)能否提供完善的研發(fā)支撐體系,即先進的實驗設(shè)備、豐富的行業(yè)資源、專業(yè)的技術(shù)支持和開放的創(chuàng)新環(huán)境。

        “公司非常注重我們行業(yè)視野的培養(yǎng),經(jīng)常組織我們參加各類高端行業(yè)論壇和學(xué)術(shù)會議,確保研發(fā)團隊始終站在技術(shù)前沿。在這里,地域從不是限制?!敝祆G亞告訴《中國報道》記者。

        朱霨亞進一步補充道:“我們的研發(fā)團隊文化開放包容,鼓勵創(chuàng)新思維的碰撞。公司為年輕人才搭建了快速成長的通道,許多年輕人已經(jīng)走上關(guān)鍵技術(shù)管理崗位。因為年輕化的團隊充滿激情與創(chuàng)造力,所以在這里能夠更好地激發(fā)新靈感。”

        松山湖科學(xué)城不斷加速發(fā)展,近年來吸引越來越多的創(chuàng)新企業(yè)匯聚于此。

        廣東潮州市三環(huán)(集團)股份有限公司是一家從事電子陶瓷元件行業(yè)的綜合性高新技術(shù)企業(yè),這家企業(yè)的墻上掛著“人才是第一資源,是公司科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展的主要驅(qū)動力”的標(biāo)語。

        據(jù)朱霨亞介紹,公司還建立了清晰的職級體系與激勵機制,在薪酬福利、項目獎勵等方面都向核心技術(shù)人才傾斜。值得一提的是,公司特別關(guān)注研發(fā)人員的“軟性需求”,通過組織聯(lián)誼活動、提供安居保障等方式,幫助年輕科研人員解決婚戀、住房等實際問題。

        當(dāng)?shù)卣矠槠髽I(yè)招聘人才提供政策與資金支持。潮州市給予頂尖、杰出、領(lǐng)軍人才每年稅前薪酬總額不低于150萬元、120萬元、70萬元;骨干人才和博士、博士后人才聘期內(nèi)每年分別可享受30萬元、15萬元生活補貼等。

        據(jù)了解,廣東省堅持教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進。近年來,實施“百萬英才匯南粵”行動計劃,拿出具有競爭力的薪酬和崗位,吸納100萬高校畢業(yè)生和各類人才在粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時,不斷加強教科產(chǎn)城一體化融合發(fā)展,升級改造傳統(tǒng)專業(yè),優(yōu)先發(fā)展新興專業(yè)和人才緊缺專業(yè),積極推進廣東高??萍汲晒D(zhuǎn)化中心建設(shè)。

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