眾多民營企業(yè)勇?lián)鐣?zé)任，在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的同時，成為穩(wěn)就業(yè)的中流砥柱。作為互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，京東通過獨具特色的保障體系，讓員工獲得穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

正值電商“6·18”大促，一切忙碌而有序，每一個如期送達的訂單背后都有許多一線員工的奔跑和付出，他們用拼搏與努力為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在京東的他們不僅獲得了穩(wěn)定的工作機會，更在完善的福利保障體系中找到了職業(yè)發(fā)展的新可能。

為外賣全職騎手繳納五險一金

京東在員工福利方面的創(chuàng)新舉措始終走在行業(yè)的前列，其中為外賣全職騎手繳納五險一金的政策更是引發(fā)廣泛關(guān)注。

“最近我們領(lǐng)到了全職工牌，兄弟姐妹們都特別自豪，有了五險一金，大家看病養(yǎng)老都不用愁了?！痹诔蔀轵T手前，陳建偉曾是四處打工的“漂泊者”，開過大貨車、干過工地、做過裝修。如今，陳建偉已成為一名京東外賣全職騎手小隊長，帶領(lǐng)上百名全職騎手伙伴配送京東外賣訂單，大家不僅有了五險一金，很多隊員還能月入過萬。在一次員工交流活動中，陳建偉結(jié)識了已在京東工作18年的快遞員徐文義。這名老員工憑借持續(xù)繳納的五險一金已規(guī)劃好退休生活，并實現(xiàn)了有房有車的人生目標(biāo)。這樣的榜樣讓陳建偉對自己的職業(yè)前景充滿信心。

京東方面稱，自2025年3月1日起，京東逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。所有全職騎手均和公司直接簽署正式勞動合同，五險一金的所有成本，包含個人所需繳納部分，全部由京東承擔(dān)。近日，京東宣布將繼續(xù)加大招聘力度，擴招至15萬名全職騎手。

超6000名一線員工圓了大學(xué)夢

“大幾千塊的激勵和畢業(yè)證同時到手，感覺自己是人生贏家！”00后小伙孟軒是京東物流北京醫(yī)藥中心的一名倉儲運營，入職沒多久就在同事的推薦下報名了“我在京東上大學(xué)”項目，并順利獲得北外的本科學(xué)歷，其間因為他晉升兩次，還得到了項目的額外激勵。

孟軒坦言：“之前沒想到能一邊上班一邊上學(xué)，公司還有激勵，所以特別有動力！”

不僅孟軒在京東有了意想不到的收獲，在他之前很多人早先一步通過在京東工作上了大學(xué)。據(jù)悉，為了支持一線員工深造，自2014年起，京東推出了“我在京東上大學(xué)”項目，為成績優(yōu)異、家庭困難的員工提供助學(xué)基金。截至目前，已有超6000人入學(xué)，超過2000人已經(jīng)拿到了文憑，幫助一線員工實現(xiàn)“大學(xué)夢”。

完善保障網(wǎng)絡(luò)為幸福生活兜底

為了員工的幸福生活，京東還構(gòu)建了完善的員工保障網(wǎng)絡(luò)。

2010年，京東建立了“員工救助基金”，專門用于緩解員工突遭意外或疾病時的燃眉之急，通過救助金為員工兜底。十幾年間，這個溫暖的福利項目不斷發(fā)展完善，截至目前，該基金累計投入超1.57億元，幫助數(shù)千名京東一線員工渡過難關(guān)。為了讓堅守崗位、原地過年的一線員工能夠安心工作，自2014年至今，京東物流已連續(xù)12年推出“我在京東過大年”福利保障，為堅守一線的員工提供法定加班費、子女春節(jié)團聚補貼以及春節(jié)紅包補貼和一系列文化關(guān)懷活動。

過去20多年，京東在改善職工居住條件上已累計投入220億元。2023年“住房保障基金”加碼投入100億元，其中一線員工申請占比高達77%，已有上萬名一線員工過去10年間在住房保障基金政策的支持下買房。同時，各區(qū)域福利房為員工節(jié)省了大筆租房開支，“拎包入住”的員工宿舍更是為員工提供了免費住房支持。

截至2025年4月30日，京東體系人員總數(shù)已超過72萬人?！皢T工是京東最寶貴的財富，是京東事業(yè)發(fā)展的基石?！本〇|相關(guān)負責(zé)人說，京東集團始終堅持“先人后企”，致力為每一名員工提供有競爭力的收入和充分施展才干、實現(xiàn)夢想的舞臺。