國家管網集團模范共產黨員聶萬鵬以精湛的技藝和無私的奉獻,服務管道事業(yè)的發(fā)展。
蒙古輸油氣分公司烏蘭察布作業(yè)區(qū),有這樣一位員工。他以精湛的技藝和無私的奉獻,成為了管道行業(yè)新時代青年愛崗敬業(yè)、務實肯干的楷模。
他就是獲得國家管網集團“勞動模范”“大國工匠”“模范共產黨員”等稱號的烏蘭察布作業(yè)區(qū)主任聶萬鵬。他的故事,是一個關于成長、奮斗與奉獻的精彩篇章,是北京管道人“奉獻陜京、保障首都”精神的一種彰顯。
立志成為優(yōu)秀的技術型員工
2011年7月,大學畢業(yè)的聶萬鵬滿懷憧憬地踏入了北京管道有限公司石家莊輸氣管理處的大門,被分配到了永清輸氣站實習。
這是陜京管道系統的一個重要樞紐站,站內有許多經驗豐富的技術骨干。面對開啟的職場第一站,聶萬鵬暗下決心:“一定要爭當一名優(yōu)秀的技術型員工?!?/p>
為了更快地融入工作,雖然已經有師父,他還主動拜了三個不同專業(yè)的優(yōu)秀員工為師。無論是炎炎夏日,還是凜冽寒冬,總能看到他拿著筆和本跟在師父后面邊看邊問邊記。
除了跟師父學,聶萬鵬還經常拿著圖紙到站場里熟悉工藝流程。他夜以繼日地學習站場工藝知識、基礎知識,鉆研操作規(guī)程和技術文件。遇到不明白的問題,他寧肯不吃飯、不休息,也要把問題搞清楚。同事開玩笑說:“小聶啊,你簡直是個問題機器,整天問個不停?!甭櫲f鵬卻笑著說:“不懂就要問嘛,不然怎么進步?!?/p>
正是這種勤奮好學的精神,讓聶萬鵬在短時間內把所學的知識融入到了實際工作中,并迅速成長起來。他對站場內的工藝流程了如指掌,設備原理說得頭頭是道。當同期的新員工還在學習基礎知識和工藝流程時,他已經能將站場內的工藝流程一個設備編號都不錯地完整畫出來。
機會總是垂青于有準備的人。2015年,中國石油舉辦輸氣工職業(yè)技能競賽。聶萬鵬憑借過硬的技術本領和綜合能力,一路過關斬將,最終以4項第一的優(yōu)異成績,贏得了金牌,同時榮獲了“中央企業(yè)技術能手”稱號。
站在領獎臺上,手捧沉甸甸的金牌,他心中充滿了激動和自豪。他知道,這份榮譽不僅是對自己努力的肯定,更是對公司培養(yǎng)的回報。
獲獎后,他沒有驕傲自滿。他深知,榮譽只是過去,未來還有更長的路要走。他繼續(xù)扎根在基層一線,用自己的實際行動詮釋著一名技術能手的責任和擔當。
當好站場的領頭雁
2017年9月,聶萬鵬被調到內蒙古輸氣管理處烏蘭察布站擔任副站長。
該站管理著12座閥室及站內1230臺(套)設備,是陜京四線管道緯度最高、冬季最寒冷、一年里風最多的站場,最低溫度可達 -35°C ,一年有210多天在刮風。
面對艱巨的工作任務和惡劣的自然環(huán)境,聶萬鵬沒有絲毫退縮。經過不斷鉆研和實踐,他對每一臺設備、每一條管線如數家珍,成為了站內的活地圖和生產運行管理的領頭雁。
在烏蘭察布站建設期間,原本可以休假115天的他全年僅休了18天。他嚴格控制施工質量,向設計方提出的14項優(yōu)化建議向現場施工方提出的51條建議全部被認可和采納。
烏蘭察布站剛成立時,站內僅有4名員工,任何一項任務都是嚴峻的考驗。聶方鵬帶領站內員工,克服人員少、任務重等重重困難,在確保生產運行安全平穩(wěn)的前提下,完成了站內所有設備的運行維護工作。歷時71天,他們順利完成了陜京四線清管作業(yè)37次收發(fā)球,清出冰水混合物25噸,徹底消除了干線凍堵隱患,為陜京四線摘獲“2020—2021年度國家優(yōu)質工程獎”做出了貢獻。
這些年來,他大膽探索,收獲了優(yōu)化國產壓縮機組負荷分配控制邏輯、增壓泵啟停控制邏輯功能等30余項創(chuàng)新成果。他帶領作業(yè)區(qū)自控團隊完成了工藝后空冷程序優(yōu)化、電機和變頻水冷系統程序優(yōu)化、消防水罐自動補水控制等數十項創(chuàng)新,提升了增壓工藝系統的可靠性;組織攻關小組解決了機組密封氣放空壓差達到設定值而增壓泵無法正常停泵等各類疑難雜癥1282項;積極開展智能數字化站場及管道現場實踐應用的探索,助力“兩大一新”戰(zhàn)略目標的實現。
在國家油氣市場體系改革和陜京四線市場開拓的征程中,聶萬鵬以服務市場為使命,秉持“麻煩留己、方便予客”理念,為下游用戶排憂解難。他一次次走訪用戶,提升分輸效率,獲得用戶好評,助力打贏了市場開拓攻堅戰(zhàn)。
2022年,北京冬奧會盛大開幕。陜京四線作為保障冬奧會供氣的主力干線,保供任務艱巨而光榮。已連續(xù)2年未在家過年的聶萬鵬,再一次主動放棄休假,堅守在崗位上。
保供期間,聶萬鵬嚴格踐行“服務國家戰(zhàn)略、服務人民需要、服務行業(yè)發(fā)展”的企業(yè)宗旨,堅持“從客戶中來到客戶中去”的核心價值,開展下游用戶走訪6次,身體力行為下游用戶排憂解難。
有一次,一家下游用戶反映他們的設備出現了凍堵問題。聶萬鵬得知后,立即帶領技術人員前往現場進行排查。他仔細檢查了設備運行情況,分析了問題原因,并提出了解決方案。經過幾個小時的努力,問題終于得到了解決。用戶感激地說:“真是太感謝你們了!要不是你們及時幫忙解決,我們的損失可就大了?!?/p>
在整個冬奧會保供期間,聶萬鵬帶領隊伍用實際行動輸送天然氣42.96億立方米。他以一個國家管網人的責任擔當,帶領隊伍保一方用氣安全,助力綠色冬奧精彩,讓人民群眾溫暖過冬。他的付出和努力得到了公司領導和同事們的高度贊揚,也贏得了下游用戶的一致好評。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用
作為一名共產黨員,聶萬鵬始終牢記自己的第一身份。他深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。他積極參與黨建工作,帶動身邊的同事共同進步。
在日常工作中,聶萬鵬注重將黨建工作與業(yè)務工作深度融合。他組織梳理了作業(yè)區(qū)安全生產業(yè)務流程,建立起“融合矩陣”良好運行機制。他聚焦黨建工作“做出特色、走在前列、形成品牌”的總目標,努力提升支部組織力和凝聚力。他按照鐵軍文化建設與黨員身份意識提升行動有關要求,積極引導作業(yè)區(qū)黨員干部扛起鐵的擔當,在急難險重任務中勇當先鋒、做表率。
他認真落實大黨建體系建設要求,以“11235主題黨日 +' ”活動為抓手,總結提煉出支部黨建“五抓”工作法,全力打造烏蘭察布作業(yè)區(qū)“疾風勁草”黨建品牌,將黨的建設與安全生產實際情況緊密結合,構建起統籌協調、上下聯動、共建共享的工作新格局。
2022年,作為來自國家管網集團的黨員代表,聶萬鵬參加了中國共產黨中央企業(yè)系統(在京)黨代會。他認真履行黨員的光榮職責使命,并第一時間將會議精神及時傳達到基層,將實際行動落實到生產運營第一線。他鼓舞員工提振精神主動作為,催生隊伍攻堅啃硬的實干風貌。
在他的帶領下,烏蘭察布作業(yè)區(qū)黨支部獲得了北京管道有限公司“先進黨支部”“站隊標準化達標作業(yè)區(qū)”和國家管網集團“青年安全生產示范崗”“工人先鋒號”等多項榮譽稱號。
把匠心精神傳承下去
在成長歷程中,聶萬鵬深知師父的重要性。通過“傳幫帶”,他培養(yǎng)了一批集團及公司級競賽獲獎選手,提升了團隊的整體素質。在成為師父后,他非常用心地培養(yǎng)徒弟。王高磊就是他的得意門生之一。
王高磊本科畢業(yè)于內蒙古大學自動化專業(yè),在作業(yè)區(qū)從事電信控專業(yè)。剛來時,他對一切都感到陌生和迷茫。聶萬鵬看出了他的困惑,主動找他談心交流。他鼓勵王高磊要勇于面對挑戰(zhàn),不斷提升自己的技能水平。
在聶萬鵬的帶領下,王高磊逐漸適應了工作環(huán)境。他跟著聶萬鵬穿梭于建設一線,親自調試各類設備。他具備了讀程序、懂程序、用程序的能力,熟練掌握了解決機組及站控控制系統類問題的技能。
新冠肺炎疫情期間,在廠家無法到站的情況下,王高磊利用學到的知識獨立解決了壓縮機組控制系統未收到“達到最小轉速”信號、機組無法加載的問題。他還獨立解決了4#機組干氣密封流量低、增壓泵沒有自啟動故障等問題。他的出色表現得到了領導和同事們的贊揚。
聶方鵬對此感到非常高興。他說:“看到徒弟們能夠獨當一面,我覺得自己的付出都是值得的。我希望他們能夠繼續(xù)傳承匠心精神,為保障國家能源安全貢獻自己的力量。”
在無數個寂靜的夜晚,聶萬鵬會靜下心來思考自己的成長歷程和人生道路。他常常想:“我為什么能走到今天這一步?是什么支撐著我不斷前行?”答案最終都指向不服輸的韌勁、對工作的熱愛以及公司的培養(yǎng)、同事們的幫助。
“我始終堅信,只要付出了努力就一定會有回報。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn),我都會堅持下去。因為為管道事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,是我的夢想和追求?!甭櫲f鵬說。
他還說:“作為一名共產黨員和國家管網人,我深感責任重大。我要時刻牢記自己的初心和使命。我相信只要我們團結一心、共同努力,就一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天?!?/p>
今后路還長,他深知自己還有很多需要改進和提高的地方。他表示,他將始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,積極參加各種培訓和交流活動,拓寬自己的視野和思路,不斷學習新知識、新技能,努力提高綜合素質,繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和先鋒模范帶頭作用,為管道事業(yè)的發(fā)展貢獻力量!
回看聶萬鵬的成長歷程,我們不難發(fā)現,他之所以能夠取得今天的成就和榮譽,離不開勤奮好學、勇于擔當、持續(xù)創(chuàng)新和匠心傳承。他用自己的實際行動詮釋了一名優(yōu)秀共產黨員的責任與擔當。他的故事將激勵更多人去追求自己的夢想和目標。
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