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        ESFJ: 做溫柔的守護者

        2025-06-12 00:00:00溏心小炮彈
        求學·理科版 2025年4期

        潤物無聲的守護型人格

        ESFJ(Consul Personality),執(zhí)政官型人格,是16型人格中的一種人格類型。其中E代表外傾(Extroversion),S代表感覺(Sensing),F(xiàn)代表情感(Feeling),J代表獨立(Judgment)。執(zhí)政官型人格的人通常是具有合作精神、懂得關(guān)懷他人、善于組織和管理的人。他們通常在團隊中扮演著重要的角色,注重維護和諧的人際關(guān)系;他們喜歡通過實際行動來幫助他人,樂于履行責任并為他人的需求付諸行動;他們渴望讓他人感到被重視和喜歡,他們的滿足感來源于被他人需要。此外,ESFJ傾向于按照已有的原則和規(guī)范來做事,善于把握細節(jié),并能夠給他人提供實用的建議和幫助。

        ESFJ人格是一個充滿關(guān)懷和溫暖的人格類型,具有出色的關(guān)懷能力和團隊合作精神,有一套自我價值觀的堅守法則,善于傾聽和撫慰他人情感,總是對人和藹可親、熱情滿滿又無微不至,因此也被戲稱為“媽系朋友”,在人際關(guān)系和社會交往中扮演著重要的角色。

        ESFJ在人群中的占比為12%—13%,是MBTI(邁爾斯布里格斯類型指標)中最“入世”的人格類型之一,利他屬性點滿,與他們相處,總是讓人感到愉快和舒適,鮮少會有無聊沉悶的時刻。不過即使ESFJ身上具備了主動關(guān)心他人、待人無私熱情等美好品質(zhì),可一旦其溫暖和高度責任感的屬性走向極端,就難免陷入“爹味太重”“控制欲強”的爭議,從溫暖如春的小太陽變成灼燒人心的火焰山。

        ESFJ人格大揭秘

        1.熱衷于參加社交活動,朋友圈里總是充斥著與朋友的合影。

        2.發(fā)自內(nèi)心地愿意傾聽朋友的情感和動向,會記住與朋友有關(guān)的每個小細節(jié),并為其提供高濃度的情緒價值。

        3.非常喜歡聽到別人夸贊自己的甜言蜜語。

        4.不喜無序、充滿變數(shù)的環(huán)境,反對一切不按原定計劃行事的做法。

        5.表面上給人的感覺似乎陽光開朗,無憂無慮,但實際上心事重重。

        6.學生時代,常常是拉拉隊員或四分衛(wèi),享受在聚光燈下帶領(lǐng)隊伍走向勝利和榮譽的快感。

        7.總是有意回避紛爭,容易在與他人的關(guān)系中迷失自我。

        8.耳根子軟的著名“老好人”。

        9.愛熱鬧,總在“沖浪”“吃瓜”第一線。

        10.不喜歡談?wù)摗皯?zhàn)爭與和平”等重大命題,對能夠增進人際交往、實踐操作性強的語言學、傳播學、教育學、應(yīng)用心理學、社會工作、酒店管理、市場營銷等應(yīng)用型學科更感興趣。

        ★ESFJ的人格光譜

        遞蛋糕和撐傘的熱心“男媽媽”VS“爹味”十足的封建大家長

        熱心腸管家:會在同事感冒時默默遞上熱茶

        暖心實踐派:幫朋友搬家和做便當

        社交黏合劑:派對氛圍組、“居委會主任”

        碎嘴“爛好人”:常常把“為你好”掛在嘴邊

        教條主義者:什么年紀就該干什么事

        人情債綁匪:我不會害你,你就應(yīng)該聽我的

        健康調(diào)停派VS虛偽失衡派

        團隊潤滑劑:總能覺察團隊成員間的隱形矛盾并巧妙化解(如組織聚會促進交流)

        矛盾調(diào)停者:主動調(diào)解,保持中立,尋求雙贏

        真誠聆聽者:用聆聽代替說教,允許壞情緒流淌

        愛拉小圈子:對“自己人”極度維護,對“outsiders”(外來者)排擠或冷暴力

        粉飾太平者:回避或壓制沖突,維持表面和諧

        道德審判長:一味輸出自認為正確的價值觀

        溫暖如陽VS烈日灼心

        √這是我的建議,但決定權(quán)在你

        √我有點擔心,能聊聊你的想法嗎

        √這事或許有折中的解決方法

        √你冷靜一下

        ……

        ×你必須聽我的

        ×你怎么能這樣

        ×正常人都會XXX

        ×你別后悔

        ……

        ★ESFJ的“防曬”三部曲

        Step 1 警惕“拯救者心態(tài)”

        “拯救者心態(tài)”源自美國心理學家卡普曼(Karpman)的戲劇三角形,這個三角形描述了一種“心理游戲”,三個角分別代表了三種角色:拯救者、受害者、迫害者。在這個三角形里,無論扮演的是哪種角色,都無法讓我們通往幸福。而ESFJ則常常陷于“拯救者”的角色當中?!罢日咝膽B(tài)”往往源于安全感缺失,覺得自己如果不主動付出,就會使這段關(guān)系走向破裂。

        “拯救者”典型心理特征

        只有我XXXX才能讓對方好過一點。

        我是為了對方好,才想要改變對方的。

        我的付出是高尚的,是別人不能及的。

        我的付出就是我在這段關(guān)系中的意義。

        ……

        Step 2 ESFJ的自我檢測單

        動機檢測

        √當看到別人遇到困難時,第一反應(yīng)是“必須做點什么”,否則就會焦慮。

        √?常常覺得如果自己不提供幫助,事情就會變得更糟。

        √?幫助別人后,會因?qū)Ψ經(jīng)]有表現(xiàn)出感激而失落生氣。

        行為檢測

        √經(jīng)常主動向他人提供幫助,即使對方?jīng)]有開口。

        √會替別人做決定。

        √當被拒絕時,會持續(xù)勸說對方接受自己的建議。

        情緒檢測

        √常因過度幫助他人而感到勞累和疲憊,但依然樂在其中。

        √會因別人一意孤行而心生怨氣。

        √十分享受他人對自己的求助和依賴。

        (符合4個以上判定為“拯救者傾向”)

        Step 3 練習3F反饋法

        3F=Fact(復述事實)→Feeling(確認感受)→Focus(聚焦需求)

        ★給“人間小太陽”的光照指南

        ·你不可能同時讓所有人都喜歡你,要學會說“不”。

        ·拒絕虛假和平,敢于直面矛盾沖突。

        ·溫暖是良藥,但要搭配尊重才生效。

        ·學會先為自己“充氧”,再拯救他人。

        ·真正的善良,是給予對方真正需要的,而不是自己想給的,這是EFSJ最值得修煉的人生智慧。

        ESFJ的理想職業(yè)榜單

        ESFJ的性格優(yōu)勢使其更容易在教育與社會服務(wù)、醫(yī)療與健康護理、人力資源與管理、客戶服務(wù)與營銷、家庭與社區(qū)發(fā)展、傳媒與公共關(guān)系、法律(非刑辯)與公共政策、創(chuàng)意藝術(shù)設(shè)計等領(lǐng)域有所作為。

        【理想職業(yè)1】人力資源專員(HR)

        優(yōu)勢:ESFJ擅長與人交往并建立深厚關(guān)系,他們對員工的情感和需求有著敏銳的洞察力,這使他們能夠出色地處理人際關(guān)系并高效地解決矛盾沖突,他們能夠勝任員工招聘、培訓和績效評估等重要職責。

        職場心得:“茶水間情誼”的一大準則,就是避免將人情與工作混為一談。

        【理想職業(yè)2】醫(yī)療護理人員

        優(yōu)勢:ESFJ懂得深切地關(guān)心他人,對細節(jié)有著超乎尋常的敏感度,且偏愛穩(wěn)定有序的環(huán)境,他們能夠充分發(fā)揮自己的同情心和專業(yè)素養(yǎng),關(guān)注患者的情感需求,為其提供必要的關(guān)懷和支持。

        良心建議:學會消化工作場所中滿溢的負能量,積極尋找壓力宣泄渠道。

        【理想職業(yè)3】教育工作者

        優(yōu)勢:ESFJ樂于助人且善于團隊協(xié)作,這些優(yōu)點使他們足以成為一名優(yōu)秀的老師、輔導員或教育顧問,他們會深入了解學生的需求,致力于創(chuàng)造積極的學習環(huán)境,為其提供個性化的教學和指導。

        就職提醒:一視同仁、平等相待對學生而言非常重要。

        【理想職業(yè)4】客戶服務(wù)代表

        優(yōu)勢:ESFJ擅長與人交往并熱衷于解決問題,他們能夠與客戶保持良好互動,為其提供滿意的解決方案,他們的敏銳洞察力和善于溝通的特點,使他們在該領(lǐng)域表現(xiàn)不俗。

        就業(yè)警告:直面客戶需求才是維持客戶黏性的關(guān)鍵,而不是一味地淡化問題,還有,切忌“玻璃心”。

        其他職業(yè)推薦:營銷經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、特殊教育老師、信用顧問、體能訓練師、口筆譯員、公關(guān)經(jīng)理、秘書等。

        【職業(yè)黑榜1】哲學家/理論數(shù)學家:高度抽象的邏輯思維和復雜的理論模型可能會令更注重實際功用的ESFJ“接受無能”,甚至感到“人生無意義”,而單調(diào)封閉的研究環(huán)境亦不符合極度渴望社會生活歸屬感和存在感的ESFJ的職場訴求。

        【職業(yè)黑榜2】個體競技運動員:激烈極致、高度競爭的個體對抗可能會使富有合作精神和團隊意識的ESFJ感到極為不適。

        走進ESFJ的專業(yè)世界

        ESFJ熱情且富有責任心,樂于助人,擅長與人互動交流,會因為對別人產(chǎn)生實實在在的積極影響而感到滿足興奮。因此,ESFJ可以考慮選擇能夠發(fā)揮

        (下轉(zhuǎn)第68頁)

        ( 上接第53頁)

        “建設(shè)性關(guān)懷”和“注重解決實際問題”的專業(yè),比如教育學、護理學、管理學等,可以通過為他人提供細致的關(guān)懷、務(wù)實的影響、暖心的建議,迅速在社會交往和人際關(guān)系中找到自我價值,而與他人攜手達成目標也是ESFJ的“人間理想”。

        教育學/師范類。ESFJ喜歡與人互動溝通、熱情細心、愿意關(guān)心和幫助別人,教育學或師范類專業(yè)能夠讓他們充分實現(xiàn)自身價值。

        護理學/公共衛(wèi)生。ESFJ樂于為他人提供情緒價值且付諸實際行動,照顧和關(guān)懷他人面面俱到,護理學或公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)能夠讓他們發(fā)揮所長,獲得滿足感。

        人力資源管理/行政管理。ESFJ擅長協(xié)調(diào)團隊關(guān)系和營造和諧氛圍,十分適合在研究紛亂復雜的人際關(guān)系和組織架構(gòu)的人力資源管理或行政管理相關(guān)學科學習深造。

        市場營銷/酒店管理。ESFJ善于與他人建立信任關(guān)系,注重與人相處的細節(jié),能夠在一段關(guān)系中使對方獲得愉悅感和良好體驗,這是學習市場營銷、酒店管理等銷售服務(wù)類專業(yè)一項非常重要的能力。

        社會學/社會工作。ESFJ喜歡通過“看得見的影響”發(fā)揮作用,希望他人因自己的努力付出而受益,關(guān)注社區(qū)發(fā)展和家庭健康的社會學類專業(yè)能夠讓他們?nèi)缭敢詢敗?/p>

        特別推薦:

        1.老年學+食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學雙修,“銀發(fā)經(jīng)濟”的興起使老年學專業(yè)發(fā)展頗具潛力,想往護理學或公共衛(wèi)生方向發(fā)展的ESFJ不妨考慮這一領(lǐng)域,疊加食品營養(yǎng)學學科,在大健康行業(yè)或?qū)⒋笥锌蔀椤?/p>

        2.藝術(shù)學+康復治療學雙修,時常對人際關(guān)系和社會進步有深層理解和思考的ESFJ,也可以考慮往藝術(shù)治療方向發(fā)展,為患病、損傷或衰老的人群探索更為人性化、個性化的康復治療手段,并從中找尋自我肯定。

        3.健康科學與技術(shù):融合了人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)與生物信息、基因技術(shù)、預防醫(yī)學等的生物醫(yī)學工程類新興交叉學科,2024年獲教育部批準設(shè)立,是針對當前全民健康管理進行探索研究的學科,隨著我國越來越重視群眾健康風險管理,該學科發(fā)展較有前景。

        求學提醒:以上只是可能適合(或不適合)ESFJ人格的職業(yè)(專業(yè)),僅供參考,性格特質(zhì)并不能頂替和抹殺個人興趣、特長技能和價值觀等其他考量因素,在專業(yè)選擇時不能將其視為唯一評判標準。接下來,就讓我們走進ESFJ相關(guān)的幾個專業(yè),去感受不同學科的魅力!

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