“南下”是解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期一個(gè)重要的歷史階段,“南下干部”是中共中央為保證新舊政權(quán)的平穩(wěn)過(guò)渡,順利完成對(duì)南方新解放區(qū)的接管并開展建設(shè)工作,而從北方解放區(qū)動(dòng)員、組織、抽調(diào)到南方解放區(qū)開展工作的干部隊(duì)伍,是中共黨史上的一個(gè)重要群體。1948年下半年,解放戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入了戰(zhàn)略決戰(zhàn)階段,中國(guó)的軍事形勢(shì)迎來(lái)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1949年6月下旬,人民解放軍合圍長(zhǎng)沙。8月4日,國(guó)民黨湖南省政府主席兼長(zhǎng)沙綏靖公署主任程潛、國(guó)民黨第一兵團(tuán)司令長(zhǎng)官陳明仁宣布起義,宣告湖南和平解放,中國(guó)共產(chǎn)黨在湖南地區(qū)的任務(wù)逐漸由革命轉(zhuǎn)向接管與建政。然而干部數(shù)量不足是中國(guó)共產(chǎn)黨接管新區(qū)面臨的重要問(wèn)題,從北方革命老區(qū)抽調(diào)干部成為解決新解放區(qū)干部不足問(wèn)題的重要途徑。山西是南下干部抽調(diào)的主要區(qū)域,在中國(guó)共產(chǎn)黨廣泛、深入的動(dòng)員下,晉中南下工作團(tuán)3070名干部(其中區(qū)級(jí)以上干部2075人,村級(jí)干部201人,后勤人員794人)奉調(diào)南下,前往湖南解放區(qū)開展接管建政工作。
1949年8月,湖南和平解放,新解放區(qū)的接管與建政、征糧支前、剿匪反霸、土地改革、恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序等工作,成為擺在中國(guó)共產(chǎn)黨面前的重要任務(wù)。早在1948年8月,鄧小平在《關(guān)于今后進(jìn)入新區(qū)的幾點(diǎn)意見》中提出:“第七,關(guān)于干部。新區(qū)所需干部數(shù)目極大……按中原區(qū)需用干部的標(biāo)準(zhǔn),如在江南開辟一萬(wàn)萬(wàn)人口的地域,所需合格干部當(dāng)在三四萬(wàn)之間,應(yīng)請(qǐng)中央預(yù)為準(zhǔn)備?!庇捎诤系貐^(qū)解放時(shí)間短,黨組織力量較為薄弱,黨員理論水平較低,解放區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)不足,接管和建設(shè)湖南新解放區(qū)的任務(wù),主要由北方老解放區(qū)的干部負(fù)責(zé),南下干部抽調(diào)工作由此逐步展開。
在南下干部的抽調(diào)過(guò)程中,各級(jí)黨委堅(jiān)持逐級(jí)下達(dá)、科學(xué)分配、環(huán)環(huán)相扣、層層落實(shí)的原則。1948年10月28日,中共中央制定的《中共中央關(guān)于準(zhǔn)備五萬(wàn)三千個(gè)干部的決議》中指出:“根據(jù)過(guò)去發(fā)展新區(qū)的經(jīng)驗(yàn)……所需中央局、區(qū)黨委、地委、縣委、區(qū)委等五級(jí)及大城市的各項(xiàng)干部5.3萬(wàn)名左右?!痹诔檎{(diào)的5.3萬(wàn)名干部中,華北局承擔(dān)抽調(diào)1.7萬(wàn)名干部的任務(wù)。為落實(shí)中央指示,準(zhǔn)備足夠的干部,1948年10月29日,華北局在《關(guān)于外調(diào)一萬(wàn)七千名干部及補(bǔ)足干部缺額的決定》擬作如下分配:即太岳、太行、冀中、冀南、冀魯豫5個(gè)區(qū)黨委,各配齊一個(gè)區(qū)委架子。10月30日,華北局向冀東、冀中、冀南、冀魯豫、太行、太岳、晉中、察哈爾等地區(qū)黨委下發(fā)《關(guān)于外調(diào)干部配備的通知》,對(duì)抽調(diào)南下干部的職級(jí)、數(shù)量進(jìn)行了更為詳盡的安排。
為落實(shí)中共中央與華北局關(guān)于抽調(diào)干部南下的指示,中共晉中區(qū)黨委于12月5日下發(fā)《關(guān)于外調(diào)干部問(wèn)題的指示》中明確提出:“華北局分配我晉中區(qū)1400名外調(diào)干部茲分配如下,望我各級(jí)黨委大力完成,以迎接全國(guó)革命的勝利。1.區(qū)黨委一級(jí)機(jī)關(guān)共出半個(gè)區(qū)委架子。2.各地委均各出一個(gè)地委架子(60人)。3.15個(gè)縣的架子,一地委出6個(gè),三地委出6個(gè)(各450人),二地委出3個(gè)(225人)?!背嗽敿?xì)地安排各級(jí)黨委抽調(diào)的架子數(shù)量、干部數(shù)量外,晉中區(qū)黨委還對(duì)干部抽調(diào)的時(shí)間、步驟進(jìn)行了規(guī)定,要求:“(1949年)1月10日至月底,進(jìn)行動(dòng)員、鑒定、交代,所有外調(diào)干部一律于2月1日至5日集中于區(qū)黨委。”在中央到地方層層部署、層層落實(shí)下,中共晉中區(qū)黨委入湘南下干部的抽調(diào)、動(dòng)員工作全面展開。
南下新解放區(qū)面臨著水土不服、語(yǔ)言不通、匪患猖獗等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,南下干部們面臨著艱難的抉擇,這也決定了對(duì)南下干部的抽調(diào)與動(dòng)員工作不能簡(jiǎn)單地用“革命覺悟”“一呼百應(yīng)”“紀(jì)律”“服從”等概括。中共太原市委組織部在《關(guān)于征調(diào)南征干部工作基本總結(jié)報(bào)告》中指出:“(征調(diào))任務(wù)雖然完成,但300余干部的脫隊(duì)(占調(diào)數(shù)18%)確實(shí)是個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題。”因此,晉中地區(qū)各級(jí)黨組織開展了深入、耐心、細(xì)致的動(dòng)員工作。
(一)大會(huì)集中動(dòng)員
召開動(dòng)員大會(huì)是晉中南下工作團(tuán)對(duì)被抽調(diào)干部進(jìn)行動(dòng)員的普遍方式,也是解決南下干部思想適應(yīng)性問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。動(dòng)員大會(huì)的內(nèi)容以“時(shí)勢(shì)教育”“前途教育”“光榮崗位在前線”“個(gè)人利益服從黨的利益,局部利益服從全局利益,小原則服從大原則,暫時(shí)利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”為主。關(guān)于南下干部集中動(dòng)員大會(huì)和歡送大會(huì)的召開時(shí)間、步驟等方面,中共晉中區(qū)黨委在《關(guān)于外調(diào)干部問(wèn)題的指示》中進(jìn)行了明確規(guī)定:“(1949年)1月10日至月底,進(jìn)行動(dòng)員、鑒定、交代,外調(diào)區(qū)縣干部動(dòng)員以縣為單位召開,縣委主持,地委盡量參加;地委、區(qū)黨委一級(jí)外調(diào)干部動(dòng)員,以地委、區(qū)黨委為單位,由地委、區(qū)黨委主持;所有外調(diào)干部一律于2月1日至5日集中到區(qū)黨委,縣委、地委集中時(shí)間自定,但最好都能進(jìn)行一次歡送大會(huì)?!奔袑W(xué)習(xí)、大會(huì)動(dòng)員對(duì)于提高南下干部的政治覺悟,提升被抽調(diào)干部南下的積極性具有重要意義。1949年2月底,晉中榆次縣縣委組織南下干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容有1948年12月30日《人民日?qǐng)?bào)》社論《將革命進(jìn)行到底》和1月14日發(fā)表《中共中央毛澤東主席關(guān)于時(shí)局的聲明》,還有同國(guó)民黨談判的“八項(xiàng)條件”等文件。除了集中學(xué)習(xí),1949年4月3日,襄垣縣與昔陽(yáng)縣召開南下干部動(dòng)員會(huì),地委委員、宣傳部長(zhǎng)楊蕉圃作了講話,闡述了隨軍南下的意義,提出了任務(wù)的艱巨性,重申了行軍駐防的紀(jì)律,并宣布了兩縣所調(diào)干部名單及任職安排。晉中三地委組織部部長(zhǎng)徐天貴還通過(guò)大會(huì)作報(bào)告的形式對(duì)南下干部進(jìn)行了思想動(dòng)員,被抽調(diào)的南下干部深受鼓舞。南下干部張煜華回憶道:“(報(bào)告)闡述了組建南下工作隊(duì)的偉大意義,號(hào)召我們被抽調(diào)的人員要樹立舍小家為大家的精神,全心全意為人民服務(wù),我們每個(gè)南下的同志聽了都深受鼓舞?!?/p>
平遙縣委在動(dòng)員干部南下時(shí),在大會(huì)集中動(dòng)員中采取了破除謠言、表彰典型、獎(jiǎng)懲分明的動(dòng)員政策。當(dāng)了解到部分干部存在“奮斗了幾十年,家鄉(xiāng)好不容易得到了解放,也該過(guò)過(guò)安靜舒服的日子”的思想,平遙縣委有針對(duì)性地開展縣委擴(kuò)大會(huì)議,縣委書記裴耀唐作動(dòng)員報(bào)告。他在報(bào)告中指出:“我們正處在歷史轉(zhuǎn)折的重要關(guān)頭,南下過(guò)長(zhǎng)江,就是為了解放全中國(guó),這是當(dāng)前頭等重要、也是最光榮的任務(wù)!共產(chǎn)黨要解放全人類,每個(gè)共產(chǎn)黨員就應(yīng)該是黨指向哪里就奔向哪里?!背酥v明南下的重大意義,平遙縣委還通過(guò)樹立典型、獎(jiǎng)懲分明的做法,動(dòng)員干部南下??h委組織部部長(zhǎng)段春生在動(dòng)員大會(huì)上作報(bào)告,號(hào)召?gòu)V大黨員干部無(wú)條件地服從黨和人民的需要,表?yè)P(yáng)了一批服從組織安排、積極做好親人思想工作的同志,點(diǎn)名批評(píng)了個(gè)別不服從分配的同志,同時(shí)指出凡不服從組織分配的人,將以臨陣脫逃處之,是共產(chǎn)黨員的要開除黨籍等。平遙縣委的動(dòng)員效果顯著,南下干部名單公布后,有的同志看到?jīng)]有自己的名字,十分著急,親自跑到縣委組織部,報(bào)名要求南下。像后來(lái)?yè)?dān)任衡陽(yáng)縣糧食局副局長(zhǎng)的趙清河同志就是一個(gè)很典型的例子。晉中地區(qū)各級(jí)黨委通過(guò)大會(huì)集中動(dòng)員,鼓舞了被抽調(diào)干部的精神,提升了晉中南下干部的思想適應(yīng)性,有效地消除了大部分干部的思想顧慮。
(二)沿途集中整訓(xùn)
1949年3月,經(jīng)晉中區(qū)各級(jí)黨委層層動(dòng)員、科學(xué)調(diào)配,南下干部的抽調(diào)工作基本完成。晉中南下工作團(tuán)干部在南下過(guò)程中,分別在石家莊、鞏縣(今鞏義市)、漢口進(jìn)行了3次集中整訓(xùn)。被抽調(diào)南下的干部多為新提拔的農(nóng)民干部,有著豐富的老區(qū)革命經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于南方新解放區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況不夠了解,對(duì)新解放區(qū)城市接管與建政工作經(jīng)驗(yàn)不足,集中整訓(xùn)是解決南下干部工作適應(yīng)性的重要環(huán)節(jié)。
1. 石家莊整訓(xùn)
1949年3月中下旬,晉中南下區(qū)黨委陸續(xù)到達(dá)石家莊,開始了為期近40天的集中整編與學(xué)習(xí)。石家莊整訓(xùn)以學(xué)習(xí)黨的最新政策與城市工作方式為主,對(duì)南下干部適應(yīng)南下接管與建政工作有著重要意義。3月25日,晉中南下區(qū)黨委書記武光組織南下干部學(xué)習(xí)了黨的七屆二中全會(huì)文件和精神,南下干部郭禎回憶道:“(武光)傳達(dá)中突出強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn):一是指出我們工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。過(guò)去我們工作的重點(diǎn)在農(nóng)村,在農(nóng)村積聚力量,用農(nóng)村包圍城市,然后奪取城市。從現(xiàn)在起,開始了由城市到鄉(xiāng)村,并由城市領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村的時(shí)期。黨的工作重心,由鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)到了城市,因而要求大家用極大的努力去學(xué)習(xí)城市管理和生產(chǎn)技術(shù),學(xué)會(huì)管理生產(chǎn)的一套辦法。二是指出我們很快就要實(shí)現(xiàn)在全國(guó)范圍的勝利。因?yàn)閯倮?,黨內(nèi)的驕傲情緒、以功臣自居的情緒、停頓下來(lái)不求進(jìn)步的情緒、貪圖享受不愿再過(guò)艱苦生活的情緒可能滋長(zhǎng);因?yàn)閯倮嗣窀兄x我們,資產(chǎn)階級(jí)也會(huì)出來(lái)捧場(chǎng),有可能征服我們隊(duì)伍中的意志薄弱者??赡苡羞@樣一些共產(chǎn)黨人,他們不曾被拿槍的敵人征服過(guò),但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈攻擊,他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌?,我們必須防止這種情況?!贝送猓涔膺€對(duì)黨在新解放區(qū)的各項(xiàng)政策以及接管經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了初步介紹。區(qū)黨委副書記周小舟傳達(dá)了毛主席《黨委會(huì)的工作方法》一文的精神,指出:“領(lǐng)導(dǎo)工作不僅要決定方針政策,還要制定正確的工作方法。黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),就必須依靠黨委這一班人,充分發(fā)揮他們的作用?!贝送猓仪f市市長(zhǎng)柯慶施在給南下干部作報(bào)告時(shí)指出,進(jìn)入城市有兩個(gè)重要問(wèn)題:“一個(gè)是依靠誰(shuí),再就是誰(shuí)影響誰(shuí)的問(wèn)題。在五光十色的城市里,是我們改造資產(chǎn)階級(jí),還是被資產(chǎn)階級(jí)所影響?《黨委會(huì)的工作方法》告訴我們,遇到事情,首先要區(qū)分是西安還是延安的問(wèn)題,這對(duì)大家繼續(xù)堅(jiān)持革命傳統(tǒng)、增強(qiáng)抗拒腐蝕能力、健康順利地開展新區(qū)工作,都起了很大作用?!蹦舷赂刹扛痄吭诨貞浿刑岬剑骸案惺苌羁痰倪€有一點(diǎn),那就是工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。南下同志對(duì)農(nóng)村是比較熟悉的。但到了城市,如何依靠工人階級(jí)管好城市,對(duì)南下同志提出了好多新的問(wèn)題。諸如,搞好城市管理,接管生產(chǎn),加強(qiáng)治安工作,開展統(tǒng)一戰(zhàn)線等方面,都會(huì)遇到復(fù)雜的情況。這就要求我們從思想認(rèn)識(shí)到具體工作方式,都需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變。我們當(dāng)時(shí)不管是在南下途中,還是面對(duì)進(jìn)城后的復(fù)雜工作,還是面對(duì)現(xiàn)實(shí)難題,主要是通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的。記得大家討論是很熱烈的?!苯?jīng)過(guò)石家莊整訓(xùn),南下干部們對(duì)黨的新政策、南方地區(qū)新形勢(shì)、城市接管與建政工作都有了進(jìn)一步的了解,提升了南下干部由北方到南方、由老區(qū)到新區(qū)、由農(nóng)村到城市的工作適應(yīng)性。
2. 鞏縣整訓(xùn)
石家莊整訓(xùn)結(jié)束后,晉中南下區(qū)黨委于1949年4月28日陸續(xù)南下,并于5月10日到達(dá)鞏縣開展整訓(xùn)。鞏縣整訓(xùn)主要以熟悉晉中南下區(qū)黨委接管地區(qū)的情況、學(xué)習(xí)城市接管政策以及熟悉湖南當(dāng)?shù)氐那闆r為主。鞏縣整訓(xùn)期間,晉中南下區(qū)黨委正式接到接管長(zhǎng)沙專區(qū)、衡陽(yáng)專區(qū)、會(huì)同專區(qū)的任務(wù)。有了明確的接管任務(wù),湖南省委、晉中南下區(qū)黨委開展了進(jìn)一步的動(dòng)員工作。為了幫助南下干部進(jìn)一步了解湖南當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,晉中南下區(qū)黨委三中隊(duì)邀請(qǐng)湖南籍干部介紹了當(dāng)?shù)氐那闆r。原太谷縣城南區(qū)副區(qū)長(zhǎng)王群生介紹道:“衡山山清水秀,是個(gè)好地方,又有名聞天下的南岳。大革命時(shí)期,毛澤東同志還去衡山縣考察過(guò)農(nóng)民運(yùn)動(dòng),他的妹妹毛澤建也是在衡山犧牲的。衡山是一個(gè)具有光榮革命傳統(tǒng)的縣,并且物產(chǎn)豐富,人民生活也較好?!焙霞刹康慕榻B與動(dòng)員,對(duì)于鼓舞南下干部精神起到了重要作用。據(jù)晉中南下工作團(tuán)南下干部聶魁芳回憶道:“他繪聲繪色地講,我仔仔細(xì)細(xì)地聽,當(dāng)時(shí)我恨不得插上翅膀,飛到衡山。大家聽完王群生同志的介紹之后,紛紛打開隨軍地圖,按照組織上的分配去尋找各自的工作地區(qū)。我在地圖上看到我分往的地方是衡山縣三區(qū)白蓮市(寺),高興極了,還以為它是個(gè)美麗的城市呢。”
為幫助南下干部中的農(nóng)民干部盡快適應(yīng)由農(nóng)村到城市工作的轉(zhuǎn)變,接管長(zhǎng)沙地委的黨組織地委、縣委、區(qū)委層層落實(shí)接管責(zé)任,除了繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的七屆二中全會(huì)精神外,還給每人發(fā)放一本《入城政策匯編》以及湖南省當(dāng)?shù)攸h組織提供的《資料匯編》,讓南下干部對(duì)接管政策、湖南社會(huì)狀況、風(fēng)土人情進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),以幫助南下干部盡快適應(yīng)湖南新區(qū)的情況。1949年6月14日,晉中南下區(qū)黨委書記武光在縣委擴(kuò)大會(huì)議上對(duì)南下干部進(jìn)行了進(jìn)一步動(dòng)員,他強(qiáng)調(diào)整編中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),首先是加強(qiáng)黨委內(nèi)部的團(tuán)結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí),同時(shí)也要與湖南當(dāng)?shù)攸h組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工農(nóng)同志與知識(shí)分子同志的團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)南下干部們的工作適應(yīng)性。
3. 漢口整訓(xùn)
1949年6月15日,負(fù)責(zé)接管長(zhǎng)沙地委的南下干部到達(dá)武漢漢口地區(qū)。在漢口地區(qū)休整期間,南下湖南省委在漢口召開干部大會(huì),對(duì)南下干部進(jìn)行整訓(xùn)。王首道在會(huì)上作《關(guān)于開展新區(qū)工作任務(wù)》的報(bào)告,長(zhǎng)沙地委南下干部在聽取學(xué)習(xí)湖南省形勢(shì)報(bào)告以及有關(guān)新區(qū)工作的接管方針和工作政策的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確進(jìn)入湖南后建立政權(quán)、籌糧支前、剿匪安民、恢復(fù)生產(chǎn)等基本任務(wù),確定了利用保甲制度、大量吸收知識(shí)分子擴(kuò)大干部隊(duì)伍、開展清剿反霸的三大政策。漢口集訓(xùn)正值長(zhǎng)沙地委南下干部接管長(zhǎng)沙前夕,對(duì)于了解黨中央的基本政策、明確南下干部接管建政后的基本任務(wù)具有重要意義,為南下干部順利接管長(zhǎng)沙解放區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)解決南下干部實(shí)際困難
晉中區(qū)黨委抽調(diào)干部南下之際,被抽調(diào)干部剛剛過(guò)上“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”的美滿生活,從北方老區(qū)到南方新區(qū),南下干部面臨著家庭、生活等各方面的實(shí)際困難。解決好這些實(shí)際困難,對(duì)順利完成南下干部的抽調(diào)與動(dòng)員工作,提高南下干部的工作適應(yīng)性、生活適應(yīng)性、思想適應(yīng)性具有重要意義。家屬安置和留守親屬待遇問(wèn)題是南下干部面臨的實(shí)際問(wèn)題,也是南下干部最大的后顧之憂。為安撫南下干部家屬情緒,晉中區(qū)各級(jí)黨委普遍給南下干部放假省親,做好南下干部親屬的安撫工作。南下干部郝勝回憶道:“組織上確定,凡是南下的同志都休假半個(gè)月,回家探親,與親人道別?!?949年2月底,太谷縣縣委在南下干部動(dòng)員大會(huì)報(bào)告中提到:“準(zhǔn)備時(shí)間10天左右,此期間可回家探親,也可將家屬接來(lái)縣城居住。”但也有部分縣委通知較為倉(cāng)促,“襄垣縣南下的縣委書記陳茂藝等同志,就都沒來(lái)得及回家,結(jié)果許多人的家屬都趕來(lái)了,因而出現(xiàn)了縣委院內(nèi)臨時(shí)支著大鍋,招待家屬吃飯的場(chǎng)面。在昔陽(yáng),一般干部有5天假,縣委委員的名單反而宣布得很晚??h武委會(huì)主任王科同志,第二天要走,前一天才談話通知。為了料理一些事情,他既沒來(lái)得及回家探親,也沒能隨隊(duì)一起出發(fā),而是稍后才跟上來(lái)的?!狈偶偈∮H給被抽調(diào)南下的干部留出做家屬工作的時(shí)間,在安撫家屬情緒、確保被抽調(diào)干部順利南下等方面起到了重要作用。不少同志利用南下前幾天的假期回家探親,耐心做家屬的思想工作。有的家屬送別時(shí)哭了,一些思想開明的老媽媽還告誡家屬,出遠(yuǎn)門是好事,不要哭。
1949年2月上旬,晉中地委在縣委書記、縣長(zhǎng)會(huì)議上提出:“南下干部不能帶家屬,夫婦雙方都是干部,可隨軍一起南下,但不準(zhǔn)帶小孩?!绷羰赜H屬待遇問(wèn)題成為南下干部面臨的實(shí)際困難。3月30日,中共太原市委組織部在《關(guān)于征調(diào)南征干部工作基本總結(jié)報(bào)告》中提出:“干部家屬問(wèn)題,由政府統(tǒng)一制定‘軍屬證’,發(fā)給南下干部家庭,按軍屬予以優(yōu)待。對(duì)于勞力缺乏之貧苦家屬,組織包耕、代耕、助耕,將其作為支部領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于干部之愛人,系青年有培養(yǎng)前途與有培養(yǎng)條件者(如高小以上文化程度或有相當(dāng)于村干的工作能力與覺悟水平),各地委訓(xùn)練班予以訓(xùn)練,分配工作;沒有這種條件者,以家屬待遇勸其歸家生產(chǎn);無(wú)家可歸者,由公家安置組織其生產(chǎn)自給。”南下干部留守親人的待遇得到保障,減輕了干部南下的家庭顧慮,對(duì)保證被抽調(diào)干部順利南下起到了重要作用。
北方與南方、老區(qū)與新區(qū)、農(nóng)村與城市存在自然環(huán)境、人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的重大差別,晉中南下工作團(tuán)干部到南方開展工作面臨著生活適應(yīng)性、思想適應(yīng)性、工作適應(yīng)性等多方面的考驗(yàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨采取合理的動(dòng)員方式,對(duì)被抽調(diào)南下的干部進(jìn)行了廣泛、深入、充分的動(dòng)員工作,確保了南下湖南新解放區(qū)的接管工作與建政工作順利進(jìn)行。湖南成為大部分南下干部的第二故鄉(xiāng),他們?cè)?,為促進(jìn)湖南省接管建政以及后續(xù)發(fā)展起到了重要作用。新時(shí)代的中國(guó)全面建成小康社會(huì)的任務(wù)已經(jīng)完成,但鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距仍是中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵,而人才是發(fā)展的關(guān)鍵。動(dòng)員廣大干部到基層去、到國(guó)家需要的地方去,是解決地區(qū)之間發(fā)展不平衡的有效措施之一。因此,中國(guó)共產(chǎn)黨在晉中區(qū)干部南下時(shí)所采取的動(dòng)員方式對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、處理城鄉(xiāng)關(guān)系、改變地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有重要的現(xiàn)實(shí)意義。