黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨對(duì)科技事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，深化對(duì)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律、科技管理規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ)，為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。大慶鉆探工程有限公司鉆井工程技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：研究院）黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以三個(gè)著力點(diǎn)、五項(xiàng)舉措為基礎(chǔ)構(gòu)建“3+5”黨建工作模式，促進(jìn)黨建工作與技術(shù)創(chuàng)新深度融合，以高質(zhì)量黨建工作助推高水平技術(shù)發(fā)展。

找準(zhǔn)三個(gè)著力點(diǎn)，錨定黨建與中心任務(wù)雙融互促

找準(zhǔn)黨建與工程技術(shù)相融合的關(guān)鍵點(diǎn)，形成目標(biāo)上的同向。高質(zhì)量黨建工作與高水平技術(shù)工作同頻共振是促進(jìn)各項(xiàng)工作順利實(shí)施的根本保證。研究院作為技術(shù)單位，在不同的發(fā)展階段有著不同的中心任務(wù)，黨建工作只有全面融入科技創(chuàng)新與發(fā)展，確立和堅(jiān)持“融合、服務(wù)、協(xié)調(diào)、促進(jìn)”的原則，才能形成目標(biāo)上的同向，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科技進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)。研究院緊密結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和科研實(shí)際，始終把加快科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持在科研方向、發(fā)展思路、重大決策等方面統(tǒng)攬全局，通過(guò)各種措施，圍繞技術(shù)抓黨建，抓好黨建提技術(shù)的思路。強(qiáng)化黨組織功能，從活動(dòng)上融入，運(yùn)用有效載體，實(shí)現(xiàn)抓黨建提技術(shù)的目標(biāo)，把技術(shù)單位的中心工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)來(lái)思考、來(lái)謀劃，將技術(shù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，使黨建工作與技術(shù)生產(chǎn)深度融合，在工作計(jì)劃、過(guò)程實(shí)施、目標(biāo)考核上與中心工作同步，方向一致、步調(diào)一致、目標(biāo)一致，做到從政治上保障、組織上支持、思想上關(guān)心，形成目標(biāo)上的同向。

找準(zhǔn)黨建與科研工作相融合的結(jié)合點(diǎn)，形成任務(wù)上的同擔(dān)。技術(shù)單位黨建工作和科研工作是一個(gè)統(tǒng)一的整體，黨建工作離開(kāi)科研工作就沒(méi)有深度，科研工作離開(kāi)黨建工作就沒(méi)有高度。研究院正確處理黨建工作和科研工作的關(guān)系，找準(zhǔn)兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，形成任務(wù)上同擔(dān)的良好局面。把科研工作的中心作為黨建工作的重點(diǎn)，將科研工作的難點(diǎn)作為黨建工作的發(fā)力點(diǎn)，科學(xué)謀劃、協(xié)同發(fā)力。根據(jù)不同時(shí)期的技術(shù)項(xiàng)目，通過(guò)各種宣傳媒體和激勵(lì)措施，引導(dǎo)全體技術(shù)人員認(rèn)清形勢(shì)、克服困難，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。處理好基層工作的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)減少?zèng)_突、化解矛盾、促進(jìn)和諧，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性。黨建工作要對(duì)科研工作實(shí)行保障和監(jiān)督，使科研工作保持正確的方向?？蒲袉挝灰惨谫Y金、時(shí)間、人力等方面給予黨建工作大力支持，保障黨建活動(dòng)的順利開(kāi)展。只有這樣，才能做到黨建和科研工作有機(jī)結(jié)合，確?？蒲泄ぷ骱忘h建工作兩不誤、兩促進(jìn)。

找準(zhǔn)黨建與技術(shù)人員相融合的基礎(chǔ)點(diǎn)，形成思想上的同心。要根據(jù)技術(shù)人員的特點(diǎn)，把黨聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技進(jìn)步的推動(dòng)力量，要通過(guò)與技術(shù)工作的融合，積極發(fā)揮選人、育人、用人的凝聚作用，形成作用上的同向、思想上的同心。一是發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士，研究院把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到科研工作中，針對(duì)不同崗位開(kāi)展“黨員示范崗”等活動(dòng)，使各項(xiàng)工作都有黨員帶頭，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行激勵(lì)感召，形成黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、員工提素質(zhì)的局面。二是要發(fā)揮典型的示范作用。技術(shù)工作具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，技術(shù)骨干有著極其重要的作用。研究院黨建工作在發(fā)掘、培養(yǎng)、宣傳典型上下功夫，發(fā)掘既具有指導(dǎo)意義又能得到員工公認(rèn)的典型，通過(guò)多種方式進(jìn)行宣傳教育，影響和帶動(dòng)廣大技術(shù)人員。三是積極關(guān)心技術(shù)人員的工作和生活。把黨建工作同技術(shù)人員的切身利益結(jié)合起來(lái)，建立起黨支部工作服務(wù)技術(shù)人員的機(jī)制，想技術(shù)人員所想，急技術(shù)人員所急，充分體現(xiàn)技術(shù)人員的意愿、解決技術(shù)人員需求。通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)載體，提升黨組織的凝聚力、向心力和影響力，從而激發(fā)技術(shù)人員工作熱情。

抓實(shí)五項(xiàng)舉措，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技創(chuàng)新

加強(qiáng)科研黨建統(tǒng)籌工作。結(jié)合科研單位實(shí)際，研究院堅(jiān)持把黨的建設(shè)和技術(shù)中心工作同謀劃，把抓科研運(yùn)行納入到年度黨委工作和單位黨的建設(shè)工作計(jì)劃中，引導(dǎo)和支持技術(shù)管理職能部門(mén)，全程為科研工作保駕護(hù)航，為技術(shù)創(chuàng)新建起堅(jiān)強(qiáng)后盾。強(qiáng)化班子成員履職擔(dān)當(dāng)，牢固樹(shù)立“抓好黨建工作就是最大的政績(jī)”的思想，做到抓黨建工作和抓科研工作“兩手抓，兩不誤”，齊推進(jìn)，共提高。加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作水平，增強(qiáng)技術(shù)工作業(yè)務(wù)能力，使基層黨支部書(shū)記有能力將黨建工作深度融入科研技術(shù)工作中。加大科研單位發(fā)展黨員政策傾斜，吸收優(yōu)秀科技人員加入黨組織，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升科研隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝。緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)、全面學(xué)，在學(xué)懂弄通思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，讓科學(xué)理論真正入心入腦，用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。以黨委聯(lián)系專(zhuān)家和黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)為載體，加強(qiáng)黨的路線(xiàn)方針政策和企業(yè)形勢(shì)任務(wù)宣傳貫徹，利用技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)幫助時(shí)間，為分管黨員干部和業(yè)務(wù)骨干人員講“微型黨課”，不搞大張旗鼓，力戒形式主義?；鶎狱h組織要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)支部工作制度，活化支部學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“石油黨建”等黨建新平臺(tái)，變講授式學(xué)習(xí)為討論式、交流式學(xué)習(xí)，切實(shí)提升教育引導(dǎo)黨員工作水平。

加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)。完善人才引進(jìn)和選人用人機(jī)制，以需求為導(dǎo)向，一方面制定人才引進(jìn)的長(zhǎng)短期規(guī)劃及具體辦法，另一方面加大本單位技術(shù)專(zhuān)家和技術(shù)人才競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔力度，為企業(yè)科研技術(shù)發(fā)展提供強(qiáng)大技術(shù)人才支撐。建立多級(jí)人才培養(yǎng)機(jī)制，在人才培養(yǎng)上下大力氣，整合培訓(xùn)交流資源，加大培養(yǎng)投入，打造專(zhuān)家、技術(shù)帶頭人、骨干多梯次人才梯隊(duì)，因人施策，為科研人員量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，用目標(biāo)管理驅(qū)動(dòng)技術(shù)人才職業(yè)追求。將青年后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)作為組織工作的重中之重，利用崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、參與項(xiàng)目等多種手段，給其“壓擔(dān)子”，促其快成長(zhǎng)。

加強(qiáng)科研典型培養(yǎng)選樹(shù)?？蒲械湫团囵B(yǎng)和樹(shù)立對(duì)科研工作發(fā)展進(jìn)步起著非常重要的作用，一個(gè)典型就是一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿。研究院黨委注重營(yíng)造尊重技術(shù)、重視人才的氛圍，適時(shí)開(kāi)展“科技先鋒”“青年科技英才”評(píng)選等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，利用“七一”、年底表彰等契機(jī)，大力宣傳科技典型的先進(jìn)事跡和突出業(yè)績(jī)。深入科研項(xiàng)目組，深入技術(shù)攻關(guān)中，發(fā)現(xiàn)掌握先進(jìn)典型第一手資料，總結(jié)精煉出可學(xué)習(xí)、可復(fù)制的典型經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，大力提升科研人員的價(jià)值感和成就感，形成“人人學(xué)先進(jìn)、人人當(dāng)?shù)湫?、比學(xué)趕幫超”的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，匯聚強(qiáng)大人才力量。

加強(qiáng)突出貢獻(xiàn)人員激勵(lì)?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，科技成果轉(zhuǎn)化是科技創(chuàng)新全過(guò)程的“最后一公里”，如何激發(fā)科研人員積極性，是科技創(chuàng)新全流程的重點(diǎn)。研究院牢固樹(shù)立“今天投資科技，明天企業(yè)騰飛”的理念，注重對(duì)科技突出貢獻(xiàn)人員物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神激勵(lì)等各種激勵(lì)方式的有效結(jié)合，探索實(shí)行重大科研成果重獎(jiǎng)機(jī)制，按項(xiàng)目重要程度和攻關(guān)進(jìn)展給予津貼和補(bǔ)助，提高科研人員薪酬待遇，營(yíng)造“收入看貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)大多得”氛圍，既可留住核心技術(shù)人才，又可激發(fā)科研人員工作熱情。促使突破一批制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題，攻克一批“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，形成一批高水平標(biāo)志性核心成果，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

科技興則民族興，科技強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。在新的發(fā)展階段 ，鉆井工程技術(shù)研究院將進(jìn)一步堅(jiān)持把黨的建設(shè)與科技創(chuàng)新工作相融合，切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科技創(chuàng)新研發(fā)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，用紅色力量鍛造出科技創(chuàng)新的“新引擎”，激活創(chuàng)新發(fā)展“新活力”。

（責(zé)任編輯：冉智淵）