黨群工作是發(fā)展之本、穩(wěn)定之基、創(chuàng)新爭優(yōu)之魂。大慶鉆探工程有限公司固井公司（以下簡稱：公司）凝聚黨群緊密協(xié)作的強大合力，鑄就大慶輝煌新篇章。

黨建引領(lǐng)，夯實發(fā)展根基

公司黨委積極探索“黨建+項目”模式，為重大項目的順利推進提供堅實保障。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為破解頁巖油勘探開發(fā)項目中遇到的難題，公司黨委成立黨員先鋒隊，黨員們主動亮身份、作承諾，攻克了多個技術(shù)難關(guān)，成功掌握了頁巖油高效開采技術(shù)，為公司拓展新能源領(lǐng)域奠定了堅實基礎(chǔ)。

培優(yōu)黨員和人才隊伍。通過開展“三會一課”、主題黨日活動等，加強黨性修養(yǎng)，提升黨員政治素養(yǎng)和履職能力。定期組織黨員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，教育引導(dǎo)黨員緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握先進技術(shù)和管理理念，為企業(yè)發(fā)展提供了有力人才支撐。

群團聚力，激發(fā)發(fā)展活力

公司各群團組織緊密圍繞企業(yè)中心工作，積極開展各類活動，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新活力。

積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。工會通過開展工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)解等工作，保障職工的合法權(quán)益。組織開展豐富多彩的勞動競賽和技能培訓(xùn)活動，為職工提供了展示自我的平臺。在“崗位練兵、技術(shù)比武”活動中，廣大職工積極參與，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。許多職工從競賽中脫穎而出，成為技術(shù)骨干和崗位能手，為企業(yè)發(fā)展貢獻了智慧和力量。

積極引導(dǎo)青年職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。共青團組織開展“青年文明號”“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動，激勵青年職工立足崗位、建功立業(yè)。成立青年科技攻關(guān)小組，鼓勵青年職工積極創(chuàng)新攻克技術(shù)難題。針對傳統(tǒng)鉆探設(shè)備能耗高、效率低的問題，青年科技攻關(guān)小組成功研發(fā)出新型節(jié)能鉆探設(shè)備，使設(shè)備能耗降低了20%，鉆探效率提高30%，為企業(yè)帶來了顯著經(jīng)濟效益。

積極開展女職工關(guān)心關(guān)愛工作。女工委組織開展健康講座、心理咨詢服務(wù)等關(guān)愛女職工身心健康的活動，讓女職工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。在后勤保障、物資管理等崗位上，女職工們以細(xì)心、耐心和責(zé)任心，為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力支持。

黨群齊心，共建美好家園

公司黨組織充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢 ，加強民主管理，建設(shè)特色文化，共享發(fā)展成果。

在重大決策過程中，保障職工行使民主管理的權(quán)利。積極落實民主管理制度，在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時，通過召開職工代表大會等方式，收集職工對企業(yè)未來發(fā)展的建議及意見。職工們積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，以科學(xué)高效決策夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

在文化建設(shè)方面，攜手打造具有特色的企業(yè)文化。通過開展企業(yè)文化宣傳活動、舉辦文化體育賽事等，增強職工的歸屬感和凝聚力。通過舉辦職工運動會、籃球賽等體育活動，豐富職工的業(yè)余生活，增進職工之間的交流和團結(jié)。在“石油文化節(jié)”活動中，職工們自編自演文藝節(jié)目，講述石油人的奮斗故事，傳承弘揚石油精神，不斷滿足職工群眾精神文化需求。

在民生保障方面，共同關(guān)注職工的生活需求，積極為職工辦實事、解難題。黨組織協(xié)調(diào)各方資源，聚焦職工住房、子女教育、醫(yī)療保障等方面，努力為職工創(chuàng)造良好生活條件。群團組織開展幫扶活動，如及時組織捐款、協(xié)助申請困難救助以幫助生活陷入困境的職工等。黨群齊心辦好民生實事，不斷提升職工幸福感和獲得感。

踏上新征程，公司將繼續(xù)深化黨群融合，不斷創(chuàng)新工作方式方法，凝聚黨群合力，增強發(fā)展動能，共鑄大慶輝煌新篇章。

（責(zé)任編輯：木 子）