黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》中明確指出要“強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，這對于國有企業(yè)用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要指導(dǎo)作用。長慶油田長北作業(yè)分公司（以下簡稱：長北作業(yè)分公司）準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的理論要義和實(shí)踐特性，結(jié)合實(shí)際探索實(shí)施強(qiáng)化責(zé)任管理的“3313”模式，著力從思想上發(fā)力增強(qiáng)主動性、從執(zhí)行上發(fā)力增強(qiáng)精準(zhǔn)性、從鏈條上抓緊增強(qiáng)系統(tǒng)性、從融合上發(fā)力增強(qiáng)實(shí)效性，切實(shí)推動了公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

強(qiáng)化“3”種意識，

在提高思想認(rèn)識上下功夫

長北作業(yè)分公司堅(jiān)持從思想上發(fā)力，通過強(qiáng)化政治意識、制度意識、監(jiān)督意識，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)的主動性。

強(qiáng)化政治意識，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，結(jié)合實(shí)際建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神落實(shí)機(jī)制，建立理論學(xué)習(xí)常態(tài)化工作機(jī)制和工作臺賬，統(tǒng)一領(lǐng)學(xué)口徑，通過深入領(lǐng)悟內(nèi)涵、精準(zhǔn)把握外延，把“學(xué)懂弄通做實(shí)”體現(xiàn)到謀劃改革發(fā)展、制定工作舉措、完成重點(diǎn)任務(wù)、提升業(yè)績指標(biāo)的實(shí)踐中，切實(shí)提高了分公司黨委推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，有效推動了黨的主張和重大決策部署創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作舉措，呈現(xiàn)為廣大員工的自覺行動和企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效。

強(qiáng)化制度意識，把制度建設(shè)貫穿管黨治黨始終。優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，結(jié)合實(shí)際建立和完善《長北作業(yè)分公司全面從嚴(yán)治黨管理規(guī)定》《長北作業(yè)分公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》，確保企業(yè)黨委、紀(jì)委堅(jiān)守初心使命不變、履行職能職責(zé)不偏，確保全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)真正嚴(yán)起來、緊起來、實(shí)起來。專題學(xué)習(xí)《長慶油田分公司全面從嚴(yán)治黨制度手冊》，確保不在執(zhí)行制度上打折扣、做選擇、搞變通。

強(qiáng)化監(jiān)督意識，按照權(quán)責(zé)一致原則推進(jìn)責(zé)權(quán)監(jiān)督。堅(jiān)持立足實(shí)際，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任主體從“要我履行責(zé)任”向“我要履行責(zé)任”轉(zhuǎn)變，同步推進(jìn)權(quán)力清單和責(zé)任清單建設(shè)，探索實(shí)施“1+3+1+1”的大監(jiān)督工作體系，聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險，構(gòu)建了“4534”廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，將員工行為管理、招標(biāo)管理、合同管理、承包商管理與企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營深度貫通。

把準(zhǔn)“3”類關(guān)系，

在深化工作執(zhí)行上下功夫

長北作業(yè)分公司立足在強(qiáng)化執(zhí)行上發(fā)力，通過準(zhǔn)確把握黨建工作、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)在聯(lián)系，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)的精準(zhǔn)性。

把準(zhǔn)抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，抓好改革發(fā)展就是國有企業(yè)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的具體實(shí)踐。國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作，抓好黨的建設(shè)是分內(nèi)職責(zé)。長北作業(yè)分公司把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，將業(yè)務(wù)工作作為檢驗(yàn)黨建工作成效的“試金石”，扎實(shí)開展“基層黨建鞏固年”活動，深入實(shí)施“十抓”工程，落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨支部書記述職考核評議，以高質(zhì)量黨建為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

把準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨與黨建工作的關(guān)系。全面從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的重要組成部分，全面從嚴(yán)治黨為黨的建設(shè)提供了有力的政治保障和紀(jì)律保障，黨的建設(shè)也為全面從嚴(yán)治黨提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和支撐。在實(shí)踐中，長北作業(yè)分公司從戰(zhàn)略高度系統(tǒng)推進(jìn)黨的建設(shè)，在抓好黨建工作的同時，認(rèn)真落實(shí)油田公司黨委提出的“八個從嚴(yán)”要求，創(chuàng)新開展“三查三促”專項(xiàng)行動，構(gòu)建紀(jì)檢、審計(jì)、內(nèi)控“三維聯(lián)動”監(jiān)督體系，建立廉潔風(fēng)險點(diǎn)動態(tài)排查機(jī)制及“發(fā)現(xiàn)問題-整改落實(shí)-成效評估”閉環(huán)機(jī)制，有效推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)。

把準(zhǔn)主體責(zé)任與責(zé)任主體的關(guān)系。全面從嚴(yán)治黨是全黨的共同責(zé)任，必須分層分類建立健全責(zé)任體系，以明確責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任推動各級黨組織和廣大黨員、干部知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。長北作業(yè)分公司通過制定清單，明確了黨委書記及其他班子成員的相應(yīng)責(zé)任，并與黨委主體責(zé)任一道構(gòu)成了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系；充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

固牢“1”個鏈條，

在“一崗雙責(zé)”落實(shí)上下功夫

長北作業(yè)分公司堅(jiān)持從鏈條上抓緊，通過落實(shí)《長北作業(yè)分公司全面從嚴(yán)治黨管理規(guī)定》及《長北作業(yè)分公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》，打造閉環(huán)管理鏈條，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)的系統(tǒng)性。

落實(shí)好黨組織書記“一崗雙責(zé)”。樹立黨委書記是管黨治黨的第一責(zé)任人、各基層黨支部書記是本支部第一責(zé)任人的意識，要求黨委書記及基層黨支部書記既要強(qiáng)化履職意識，將黨建工作擺在更加突出的位置，對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任負(fù)責(zé)，堅(jiān)持黨的建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作共同部署、共同實(shí)施、共同檢查，對于重要環(huán)節(jié)親自部署、抓好落實(shí)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

落實(shí)好班子成員“一崗雙責(zé)”。推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”清單化管理，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)黨建兩手抓，在抓好業(yè)務(wù)的同時，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好分管單位黨建工作，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。健全完善黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，通過層層傳導(dǎo)、細(xì)化任務(wù)，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)起責(zé)任，在企業(yè)形成了一級抓一級、一層帶一層、層層抓落實(shí)，問題有人解決、責(zé)任有人擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲窬帧?/p>

做好“3”項(xiàng)融合，

在創(chuàng)新管理方式上下功夫

長北作業(yè)分公司堅(jiān)持從融合上發(fā)力，通過推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、廉政文化與企業(yè)文化、監(jiān)督檢查與績效考核相融合，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)的實(shí)效性。

推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。一是將黨建工作納入長北作業(yè)分公司發(fā)展的整體規(guī)劃，與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；二是堅(jiān)持將黨組織活動與項(xiàng)目攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作相結(jié)合，激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力和擔(dān)當(dāng)精神；三是通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)一線立足崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。

推動廉潔文化與企業(yè)文化有機(jī)融合。一是通過開展廉潔主題演講比賽、書畫展覽等活動，不斷增強(qiáng)員工的廉潔意識；二是充分利用企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳廉潔典型事跡和案例，形成良好的輿論氛圍；三是將廉潔要求納入企業(yè)規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則，使廉潔自律成為全員的行動自覺。

推動監(jiān)督檢查與績效考核緊密融合。一是建立完善監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對各級黨組織和黨員干部的日常監(jiān)督，定期開展專項(xiàng)檢查和巡視巡察，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并將整改情況納入績效考核；二是對主體責(zé)任落實(shí)不力的單位和個人嚴(yán)肅問責(zé)，以此形成有力震懾，促進(jìn)各級黨組織和黨員干部不斷增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性。

實(shí)踐顯示，長北作業(yè)分公司“3313”模式的有效運(yùn)行，切實(shí)推動了企業(yè)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落細(xì)，黨員干部堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定，企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)向好，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的成效更加凸顯。截至目前，長北作業(yè)分公司在油田公司全面從嚴(yán)治黨及黨建年終考核中連續(xù)三年獲得優(yōu)秀等級，并榮獲油田公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，未有重大違規(guī)例外事項(xiàng)發(fā)生，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分彰顯。

（責(zé)任編輯：若 妍）