中國電信黨校（人才發(fā)展中心）（以下簡稱黨校）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，始終堅守“為黨育才、為黨獻策”初心，緊密圍繞“1344N”黨校戰(zhàn)略部署，以“三突出，三堅持”為抓手，有力提升了理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，推動了學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，為推進黨校高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力支撐。

突出政治性，堅持筑牢政治忠誠

黨校始終堅持政治機關(guān)的根本屬性，堅持黨校姓黨，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，真正扛起政治責(zé)任、強化政治擔(dān)當(dāng)。

堅持政治學(xué)習(xí)根本，把旗幟鮮明講政治的要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí)全過程?？茖W(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，把習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神作為中心組學(xué)習(xí)的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊扣“國之大者”黨之大計，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、科技創(chuàng)新、網(wǎng)信安全等重要論述以及關(guān)于黨校工作的重要論述作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著責(zé)任學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著問題學(xué)，通過學(xué)習(xí)在更新觀念中淬煉思想，在淬煉思想中統(tǒng)一思想，真正把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”融入血脈、化為行動。

堅持政治功能定位，結(jié)合企業(yè)黨校實際，圍繞中心服務(wù)大局。深刻認識中國電信是黨領(lǐng)導(dǎo)下完成政治任務(wù)的經(jīng)濟組織，電信黨校是黨的重要職能部門，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上要學(xué)前一步、學(xué)深一層、走在前列、干在實處。圍繞集團戰(zhàn)略部署和工作要求，提出黨校（中心）“1344N”的戰(zhàn)略布局?！?”，以踐行黨校初心，建設(shè)一流黨校為目標(biāo)?！?”，從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校、人才強校。第一個“4”，立足教育培訓(xùn)的主陣地、黨建研究的智力庫、轉(zhuǎn)型變革的助推器、知識管理的大平臺定位。第二個“4”，全面推進高質(zhì)量發(fā)展，全面深化改革開放，全面依法合規(guī)治校，全面從嚴(yán)治黨。“N”，每年提出年度N項工作舉措，踐行“為黨育才、為黨獻策”初心。

突出理論性，堅持理論武裝提升

黨校始終把加強理論武裝作為重要基礎(chǔ)和有力抓手，通過完善制度機制、抓好兩類人群，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、刻骨銘心、滋養(yǎng)初心，著力打造中國電信理論高地。

建立完善制度機制，確保理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)改進提升方案》，固化每月至少1次學(xué)習(xí)頻次要求，推行黨校理論學(xué)習(xí)“12345”工作法，以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)抓好黨校理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚鉆研精神，自覺結(jié)合實際深入研究思考，使黨委中心組學(xué)習(xí)的過程成為不斷厚實理論功底、提高科學(xué)思維能力的過程，做到有計劃、有學(xué)習(xí)、有研討、有舉措、有跟進，學(xué)出效果。鞏固主題教育成果，把多年來各項學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗好做法轉(zhuǎn)化為長效機制，即完善黨委會“第一議題”領(lǐng)學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大研學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書班”深學(xué)、專題黨課講學(xué)、調(diào)查研究踐學(xué)、黨支部“三會一課”促學(xué)和黨建檢查督學(xué)“七學(xué)”機制，用機制保障理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和實效性，不斷推動理論武裝走深走實。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”和普通黨員“絕大多數(shù)”。針對“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨委中心組示范作用，把理論學(xué)習(xí)范圍從黨委班子成員擴大到中層管理人員，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范，領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)讀原著原文，交流學(xué)習(xí)體會，專題研討后提出工作部署和要求，一級帶著一級學(xué)、一級帶著一級干。針對“絕大多數(shù)”，通過每月“三會一課”提示和群內(nèi)及時提醒，確保各支部嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度；以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育為契機，在支部內(nèi)開展專題學(xué)習(xí)、研討交流、專題黨課；以建設(shè)“師者文化”為主線，開展師者悅讀活動，通過書記推薦、閱讀學(xué)習(xí)、悅讀打卡、分享體會，提高教職員工整體理論水平，營造濃厚書香氛圍。

突出實效性，堅持賦能改革發(fā)展

理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于運用。黨校堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動黨校高質(zhì)量發(fā)展、加強黨的建設(shè)的具體行動。

擴大倍數(shù)效應(yīng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持為黨育才。發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，把干部教育培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有機結(jié)合、互為補充，把干部理論學(xué)習(xí)、黨性教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課，增強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。升級“中國電信網(wǎng)上黨校”智慧平臺，把中央黨校等“一校三院”的寶貴學(xué)習(xí)資源共享全集團，加深理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，完善體制機制，堅持為黨獻策。成立黨建智庫研究中心，組建專兼職研究員隊伍；創(chuàng)辦《黨校智庫參考》為集團提供智力支持；以黨建翼聯(lián)為橋梁，構(gòu)建“1+N+N”的內(nèi)外科研大生態(tài)，對重點難點課題協(xié)同攻關(guān)。以黨支部攻堅克難為載體，圍繞企業(yè)精神、黨的建設(shè)、黨校建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)等方向，開展央企政研會、國資委分校上級課題和黨校級課題研究。近年來，獲得央企、國資委級、集團級教研類榮譽近20余項，獲評央企名師7人。

深化管理服務(wù)，提升治理能力，堅持質(zhì)量立校。完善教學(xué)管理辦法、細化課程師資管理標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)保障措施，強化數(shù)字化治理能力，把從嚴(yán)治黨治學(xué)治教治校、從嚴(yán)抓好員工學(xué)員教育管理、從嚴(yán)抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、從嚴(yán)抓好巡視整改、從嚴(yán)抓好自身隊伍建設(shè)五個從嚴(yán)的要求貫穿全過程，為黨校高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

[作者單位：中國電信黨校（人才發(fā)展中心）]