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        激勵教學(xué)法在大學(xué)生五禽戲教學(xué)中的應(yīng)用探究

        2025-03-31 00:00:00易秀彪張楊王思吉
        少林與太極 2025年3期
        關(guān)鍵詞:動作大學(xué)生教師

        在當(dāng)下健康意識覺醒的時代,中國青年人群對傳統(tǒng)運動項目愈發(fā)青睞,傳統(tǒng)運動項目不僅承載著文化內(nèi)涵,其健身效果也備受矚目。五禽戲,作為我國傳統(tǒng)養(yǎng)生功法的瑰寶,凝結(jié)著古人的智慧與中醫(yī)養(yǎng)生理念,兼具強身健體、調(diào)節(jié)心理的顯著功效,對久坐少動、學(xué)業(yè)壓力繁重的大學(xué)生而言,是極為適宜的鍛煉方式。然而,當(dāng)前大學(xué)生五禽戲教學(xué)現(xiàn)狀卻不容樂觀。一方面,教學(xué)模式趨于傳統(tǒng)保守,多為教師示范、學(xué)生模仿的單一流程,學(xué)生主動性受挫,難以深度體悟五禽戲的精妙。另一方面,受現(xiàn)代多元娛樂文化沖擊,學(xué)生對傳統(tǒng)養(yǎng)生功法的興趣低迷,參與熱情不高,進一步拉低了教學(xué)效果,導(dǎo)致教學(xué)目標與實際成效存在較大落差。

        激勵教學(xué)法以激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動機為導(dǎo)向,通過設(shè)置多元激勵機制,喚起學(xué)生的好奇心與好勝心,增強其學(xué)習(xí)自信與成就感,在眾多學(xué)科教學(xué)中已顯露出提升教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)勢。將激勵教學(xué)法引入大學(xué)生五禽戲教學(xué),有望破解現(xiàn)存困境,重塑課堂活力,讓古老的五禽戲在新時代校園重?zé)ㄉ鷻C,促使學(xué)生踴躍傳承傳統(tǒng)體育文化。

        一、激勵教學(xué)法的內(nèi)涵及理論基礎(chǔ)

        從理論根源來看,馬斯洛的需求層次理論為激勵教學(xué)法筑牢根基。該理論將人的需求由低到高劃分為生理、安全、社交、尊重與自我實現(xiàn)這五個層次。在教學(xué)場景下,學(xué)生有著被尊重、收獲社交歸屬以及達成自我成長的需求。激勵教學(xué)法正是借助言語夸贊、設(shè)置成就目標等途徑,滿足他們的尊重需求,促使學(xué)生更踴躍地投入學(xué)習(xí),向自我實現(xiàn)邁進。建構(gòu)主義理論也與激勵教學(xué)法深度關(guān)聯(lián)。它強調(diào)學(xué)習(xí)者基于自身經(jīng)驗主動建構(gòu)知識,激勵教學(xué)法營造的積極氛圍、賦予的自主探索契機,能激活學(xué)生過往認知,讓學(xué)生更自主且創(chuàng)造性地搭建起五禽戲知識架構(gòu),實現(xiàn)知識內(nèi)化與技能提升。

        二、大學(xué)生五禽戲教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查

        為深入了解大學(xué)生五禽戲教學(xué)現(xiàn)狀,本研究采用問卷調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式,對多所高校的大學(xué)生進行了調(diào)研,并對23位體育教師和46位學(xué)生進行了訪談。調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)高校的五禽戲教學(xué)仍遵循傳統(tǒng)示范--模仿模式,課堂上,教師先完整演示動作,再拆解動作要領(lǐng),學(xué)生機械重復(fù)練習(xí),學(xué)生對五禽戲初始興趣匱乏,學(xué)生自評、互評環(huán)節(jié)缺失。

        (一)教學(xué)內(nèi)容

        教學(xué)內(nèi)容方面,多數(shù)高校僅傳授五禽戲的基本動作套路,對其背后豐富的中醫(yī)養(yǎng)生理論、文化歷史淵源等內(nèi)容涉及較少,且缺乏針對不同學(xué)生身體素質(zhì)和興趣特點的個性化教學(xué)內(nèi)容設(shè)計。例如,許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中僅機械模仿動作,未能深入理解五禽戲中每個動作與人體經(jīng)絡(luò)、臟腑的關(guān)聯(lián),難以體會其中的精妙之處,從而逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣。

        (二)教學(xué)方法

        教學(xué)方法上,主要以教師示范、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方法為主,缺乏創(chuàng)新和互動性。教師在前面做動作,學(xué)生在后面跟著學(xué),現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用不足,未能充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等資源豐富教學(xué)過程,使得本來較為生動的五禽戲教學(xué)過程較為乏味,個性化教學(xué)嚴重缺失,教師難以兼顧每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、身體素質(zhì)和興趣愛好,無法滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,影響學(xué)習(xí)效果。

        (三)教學(xué)考核

        當(dāng)前考核形式單一,多以期末一次性動作演練評分定成績。教師給定一套既定的動作流程,學(xué)生在限定時間內(nèi)完整演練,依據(jù)動作的準確性、流暢性打分。這種“一考定成績”的模式,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏呈現(xiàn)考前突擊的狀態(tài),日常練習(xí)被嚴重忽視,不少學(xué)生在平時課堂上漫不經(jīng)心,臨近考試才匆忙抱佛腳,死記硬背動作,完全背離了五禽戲循序漸進、長期體悟的學(xué)習(xí)規(guī)律。同時,考核內(nèi)容側(cè)重動作準確性,忽視神韻、氣息配合等深層要素,五禽戲作為傳統(tǒng)養(yǎng)生功法,其精髓遠不止于此,氣息的調(diào)節(jié)、神韻的展現(xiàn)、意念的貫注同樣關(guān)鍵。此種考核形式導(dǎo)致學(xué)生一味追求動作形似,忽略了對功法內(nèi)在要義的鉆研,難以真正掌握五禽戲的養(yǎng)生真諦。

        三、激勵教學(xué)法在大學(xué)生五禽戲教學(xué)中的應(yīng)用價值

        (一)激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力

        激勵教學(xué)法能喚起學(xué)生的好奇心,點燃內(nèi)驅(qū)力的火種。大學(xué)生處于對新鮮事物充滿探索欲的時期,傳統(tǒng)的五禽戲教學(xué)平鋪直敘,極易讓他們感到乏味。運用激勵教學(xué)法,教師可以在課程伊始展示五禽戲的多元魅力,比如播放經(jīng)過特效包裝、極具視覺沖擊力的五禽戲表演視頻,或是邀請民間五禽戲高手進校現(xiàn)場演繹,讓學(xué)生近距離感受虎之雄健、鹿之優(yōu)雅、熊之憨態(tài)、猿之靈動、鳥之輕盈。

        (二)提升技能掌握效率

        大學(xué)生面對五禽戲豐富繁雜的動作體系,常感到無從下手。激勵教學(xué)法下的目標激勵,能夠依據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)差異,將龐大的學(xué)習(xí)任務(wù)拆解成階段性、層次分明的小目標。例如,對于初涉五禽戲的學(xué)生,先設(shè)定學(xué)會單個動物動作姿勢的短期目標,熟練完成虎撲、鹿奔等基礎(chǔ)動作即可獲得積分獎勵;隨著學(xué)習(xí)深入,進階到連貫打出一組動作,追求動作連貫性與節(jié)奏感;高階目標則聚焦于神韻還原,體悟五禽戲蘊含的文化意境。清晰的目標階梯,讓學(xué)生明確努力方向,避免盲目摸索,每一次小目標的達成都是對自身能力的正向強化,促使他們帶著更高的積極性攻克下一個技能難點,顯著加快技能掌握速度。

        四、激勵教學(xué)法在大學(xué)生五禽戲教學(xué)中的應(yīng)用策略

        (一)目標激勵策略

        1.分層設(shè)定目標

        大學(xué)生個體在身體素質(zhì)、運動基礎(chǔ)以及學(xué)習(xí)能力等方面存在顯著差異,因而在五禽戲教學(xué)中,需依據(jù)學(xué)生實際狀況分層設(shè)定目標,如初級掌握動作、中級流暢演練、高級領(lǐng)悟內(nèi)涵,使學(xué)生明確努力方向,逐步提升。在五禽戲教學(xué)初期,教師根據(jù)學(xué)生身體素質(zhì)、運動基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力等因素,將教學(xué)目標分為不同層次。

        對于身體素質(zhì)較差、毫無武術(shù)基礎(chǔ)的學(xué)生,將初級目標設(shè)定為能夠準確記憶五禽戲各戲的基本動作名稱、順序,掌握動作的大致形態(tài),如虎舉時雙手的上舉位置、鹿奔時腿部的彎曲程度等,使學(xué)生對五禽戲有初步的整體認識;針對有一定運動基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)性較好的學(xué)生,中級目標則是要求動作流暢、連貫,呼吸與動作初步配合,例如在練習(xí)熊運時,能做到動作勻速緩慢,呼吸自然順暢,體現(xiàn)出熊的沉穩(wěn)特質(zhì);而對于身體素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強且對五禽戲有濃厚興趣的學(xué)生,高級目標為深刻領(lǐng)悟五禽戲的文化內(nèi)涵,通過動作表現(xiàn)出五禽的神韻和意境,達到身心合一的境界,比如在演練猿戲時,能將猿的敏捷、靈巧生動展現(xiàn),眼神與動作配合精準,體現(xiàn)出對傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的深入理解。

        2.遞進式目標推進

        遞進式目標推進強調(diào)目標之間呈現(xiàn)出循序漸進、層層攀升的邏輯關(guān)系,引導(dǎo)個體或群體從基礎(chǔ)起步,逐步跨越更高難度、更復(fù)雜的階段,實現(xiàn)能力與成果的穩(wěn)步提升。運用遞進式目標推進的目標激勵策略,能夠為學(xué)生鋪就一條循序漸進、拾級而上的學(xué)習(xí)路徑,持續(xù)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力與潛能,深化對五禽戲的掌握。

        (二)情感激勵

        1.營造積極課堂氛圍

        情感激勵注重營造和諧的師生關(guān)系,教師以積極的情感去感染學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的需求和情感變化,從而增強學(xué)生對五禽戲的情感認同與學(xué)習(xí)熱情。在教學(xué)過程中,教師通過分享自己對五禽戲的熱愛和感悟,激發(fā)學(xué)生的情感共鳴,保持和藹可親的態(tài)度,用微笑、鼓勵的眼神和親切的語言與學(xué)生交流互動,讓學(xué)生理解五禽戲不僅僅是一套簡單的動作,更是一種蘊含深厚文化底蘊和養(yǎng)生智慧的寶貴遺產(chǎn)。

        2.個性化情感關(guān)懷

        大學(xué)生雖處于同一學(xué)習(xí)階段,但各自有著獨特的性格、背景與學(xué)習(xí)困境,日常教學(xué)里,教師要時刻留意學(xué)生的情緒與狀態(tài)起伏。一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生眉頭緊鎖、神情落寞,或是練習(xí)時心不在焉,就得抓住課堂教學(xué)以及課間、課后的間隙,輕聲詢問,開啟一場專屬的談心。若是學(xué)生因久久掌握不了某個五禽戲動作而懊惱沮喪,教師立刻開啟一對一輔導(dǎo)模式,將復(fù)雜動作拆解成更細小的步驟,放慢節(jié)奏,耐心示范,陪著學(xué)生一遍遍嘗試,直到攻克難題。

        (三)競賽激勵策略

        1.多樣化競賽形式組織

        在五禽戲教學(xué)中融入激勵性教學(xué)方法,能極大激發(fā)學(xué)生參與熱情,為此可組織多樣化競賽。開展個人風(fēng)采賽,學(xué)生逐一展示五禽戲動作,按規(guī)范度、表現(xiàn)力等評分,表現(xiàn)優(yōu)異者獲“五禽戲小達人”稱號及獎品,激勵個人追求卓越。整個競賽過程中,及時給予選手肯定與鼓勵,設(shè)立進步獎,表彰有明顯提升的個人或團隊,讓學(xué)生在五禽戲?qū)W習(xí)中不斷挑戰(zhàn)自我、收獲成長。

        2.賽前動員與賽后表彰

        組織小組或個人競賽,如動作準確性、演練流暢性比賽,激發(fā)學(xué)生斗志,培養(yǎng)團隊與競爭意識,提高學(xué)習(xí)效果。在五禽戲教學(xué)過程中,教師可定期開展小組競賽活動。例如,將學(xué)生分成若干小組,每個小組分別進行五禽戲的演練,教師從動作準確性、動作規(guī)范性、演練流暢性以及團隊協(xié)作等方面進行綜合評價,評選出表現(xiàn)最佳的小組,并給予獎勵,如頒發(fā)小獎品或加分等。這樣的小組競賽能夠促使學(xué)生在團隊中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同提高五禽戲的演練水平。

        (四)榜樣激勵

        1.校內(nèi)榜樣激勵

        高??啥ㄆ陂_展校內(nèi)五禽戲“達人秀”選拔活動,為學(xué)生搭建展示平臺。選拔過程公開透明,依據(jù)動作規(guī)范度、演練流暢性、神韻表現(xiàn)力等多維度標準進行評判。學(xué)校為其拍攝專屬教學(xué)視頻,投放于校內(nèi)課程平臺,視頻里詳細拆解動作、分享練習(xí)心得,方便其他同學(xué)隨時取經(jīng)。

        2.校外榜樣激勵

        在校外榜樣激勵上,可以不定期邀請五禽戲非遺傳承人走進校園。這些傳承人是五禽戲文化的活化石,他們身懷絕技,對傳統(tǒng)功法有著最原汁原味的解讀。傳承人通過講述傳承路上的艱辛與堅守,如何在時代變遷中守護這門技藝,讓學(xué)生受到精神洗禮,明白傳承文化的責(zé)任重大,進而將這份觸動轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)五禽戲的持久動力,珍視每一次練習(xí)機會。

        (五)反饋激勵

        1.及時反饋機制構(gòu)建

        在大學(xué)生五禽戲教學(xué)課堂上,教師要時刻留意學(xué)生的練習(xí)動態(tài),構(gòu)建起即時性的現(xiàn)場反饋體系。除動作規(guī)范外,對于學(xué)生的神態(tài)、節(jié)奏把控也及時點評,夸贊那些能展現(xiàn)出虎之威猛神韻、節(jié)奏明快流暢的學(xué)生,為其他同學(xué)樹立直觀的榜樣標桿,促使全體學(xué)生在當(dāng)下就積極調(diào)整自身表現(xiàn)。

        2.階段性總結(jié)反饋

        教師可以教學(xué)單元為節(jié)點,開展全面深入的總結(jié)反饋。每完成一個五禽戲單元教學(xué),教師組織單元考核與總結(jié)會??己诵问蕉嘣劝瑒幼鳒蚀_性的實操測評,也有理論知識問答,考查學(xué)生對該單元動作養(yǎng)生原理、文化內(nèi)涵的了解。考核結(jié)束后,教師依據(jù)學(xué)生表現(xiàn)制作詳細的數(shù)據(jù)圖表,清晰呈現(xiàn)每位學(xué)生的進步幅度、薄弱環(huán)節(jié)。

        結(jié)論

        激勵教學(xué)法在大學(xué)生五禽戲教學(xué)中的應(yīng)用研究可從以下幾個方面深入展開。一是進一步探索更多樣化的激勵方式,如結(jié)合音樂、藝術(shù)等元素,創(chuàng)設(shè)更具吸引力的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。二是加強與現(xiàn)代教育技術(shù)的融合,利用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等技術(shù),為學(xué)生提供更加直觀、生動的學(xué)習(xí)體驗,提升教學(xué)效果。三是拓展激勵教學(xué)法的應(yīng)用范圍,不僅在課堂教學(xué)中應(yīng)用,還可延伸至課外實踐活動、社團組織等,促進五禽戲在大學(xué)生群體中的廣泛傳播與深入發(fā)展。此外,還需深入研究激勵教學(xué)法對不同性別、專業(yè)、年級大學(xué)生的適用性差異,制定更加個性化、精準化的教學(xué)策略,以滿足各類學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,推動大學(xué)生五禽戲教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

        (作者單位:易秀彪,防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院;張楊、王思吉,玉林師范學(xué)院體育健康學(xué)院。本文為2023年度廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項目“五禽戲運動療法應(yīng)用路徑研究”階段成果,項目編號:2023KY2084。通訊作者:張楊。)

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