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        財務(wù)信息化在企業(yè)全面預(yù)算管理中的實施

        2025-03-31 00:00:00李娟
        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理企業(yè)

        摘 要:全面預(yù)算管理工作對全面配置企業(yè)資源、實現(xiàn)企業(yè)降本增效、提升企業(yè)經(jīng)濟效益起到了促進作用。新時期下,信息化技術(shù)的應(yīng)用有助于提升企業(yè)全面預(yù)算管理工作的開展。本文從財務(wù)信息化技術(shù)融于全面預(yù)算管理的價值體現(xiàn)入手,闡述了全面預(yù)算管理工作開展中存在的問題,并有針對性地提出財務(wù)信息化在企業(yè)全面預(yù)算管理中的實施策略。希望為企業(yè)全面預(yù)算管理實施中合理應(yīng)用財務(wù)信息化技術(shù),并提升企業(yè)整體經(jīng)濟效益水平提供相應(yīng)理論借鑒。

        關(guān)鍵詞:財務(wù)信息化;企業(yè);全面預(yù)算管理

        前言

        “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”?,F(xiàn)階段,隨著全球經(jīng)濟一體化時代的到來,企業(yè)在面對市場競爭過程中除了需要不斷拓展市場、爭取市場份額、提升技術(shù)研發(fā)能力及生產(chǎn)效率之外,還要科學(xué)、有效地開展全面預(yù)算管理工作,以實現(xiàn)降低成本、節(jié)約現(xiàn)金流、提升經(jīng)濟效益的目標(biāo)。然而,傳統(tǒng)的預(yù)算管理模式因其工作效率不高、準(zhǔn)確率下降、易于出現(xiàn)人為舞弊問題,已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)整體發(fā)展需要。財務(wù)信息化技術(shù)應(yīng)用于全面預(yù)算管理工作可以有效提升其預(yù)算管理工作質(zhì)量與效率。財務(wù)信息化是指利用互聯(lián)網(wǎng)、計算機、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息化技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用,使得財務(wù)管理工作效率與精準(zhǔn)度得以提升。信息化時代的到來,信息化技術(shù)得以有效應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理過程,為實現(xiàn)財務(wù)信息化管理系統(tǒng)的搭建與應(yīng)用,不斷提升企業(yè)財務(wù)管理效率與質(zhì)量提供了機遇。財務(wù)信息化的應(yīng)用在改變企業(yè)現(xiàn)有全面預(yù)算管理工作格局、提升全面預(yù)算管理工作精準(zhǔn)度與精細化程度的同時,進一步提升了企業(yè)內(nèi)部管理效率。目前,財務(wù)信息化應(yīng)用于全面預(yù)算管理工作實施中存在需要改進之處,企業(yè)可從提升財務(wù)信息化管理水平入手,并使之融合于全面預(yù)算管理工作,為企業(yè)規(guī)范日常經(jīng)營行為、規(guī)避各類風(fēng)險、促進企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

        一、財務(wù)信息化技術(shù)融于全面預(yù)算管理的價值

        體現(xiàn)

        (一)提升企業(yè)業(yè)務(wù)信息取得的時效性

        現(xiàn)階段,在企業(yè)全面預(yù)算管理工作實施過程中,通過數(shù)據(jù)信息的收集與整理可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中存在的問題與風(fēng)險,從而有效地調(diào)節(jié)供、產(chǎn)、銷、儲、物流等方面工作節(jié)奏,確保企業(yè)始終處于健康、合理的運營環(huán)境。傳統(tǒng)意義上的預(yù)算管理工作在收集與整合企業(yè)內(nèi)部預(yù)算數(shù)據(jù)中,因其缺乏信息化、自動化、數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,將消耗大量人力、時間成本且準(zhǔn)確率無法保證。財務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用可以利用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)傳輸接口與先進的軟件工作,實現(xiàn)企業(yè)預(yù)算數(shù)據(jù)的實時采集與處置,有效節(jié)約預(yù)算編制的時間成本[1]。

        (二)有助于企業(yè)業(yè)財融合機制構(gòu)建

        財務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用有助于企業(yè)業(yè)財融合機制的構(gòu)建,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息一體化運作。財務(wù)信息化未介入全面預(yù)算管理工作以前,預(yù)算執(zhí)行過程中易于出現(xiàn)信息壁壘問題,使得業(yè)務(wù)與財務(wù)間無法得到有效溝通,業(yè)務(wù)部門的預(yù)算數(shù)據(jù)無法有效融合,預(yù)算編制合理性、準(zhǔn)確性受到質(zhì)疑。新時期下,以ERP為代表的財務(wù)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用,實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)間交流與融合,業(yè)、財實現(xiàn)了一體化,全面預(yù)算管理更加高效、便捷,促進企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提升。

        (三)體現(xiàn)全面預(yù)算管理在企業(yè)決策中的價值

        傳統(tǒng)預(yù)算管理執(zhí)行中由于缺乏財務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用,使得企業(yè)戰(zhàn)略方向與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合不足,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行困難,無法體現(xiàn)全面預(yù)算管理優(yōu)勢。財務(wù)管理作為企業(yè)加強內(nèi)部管理工作的重要手段,對于企業(yè)管理層作出精準(zhǔn)決策發(fā)揮重要作用。財務(wù)信息化技術(shù)的運用將決策管理與全面預(yù)算有效結(jié)合,使得全面預(yù)算管理可以融入企業(yè)決策當(dāng)中。財務(wù)人員利用財務(wù)分析及預(yù)算管理可以進一步了解產(chǎn)品定位,發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的風(fēng)險問題。財務(wù)信息化技術(shù)則可利用業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息的數(shù)據(jù),為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險評價模型,為提升全面預(yù)算管理工作質(zhì)量提供有力的信息化技術(shù)支持,使得企業(yè)管理層可以更為從容地作出生產(chǎn)經(jīng)營決策,助力企業(yè)健康發(fā)展的同時,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化財務(wù)管理目標(biāo)[2]。

        二、全面預(yù)算管理工作開展中存在的問題

        (一)預(yù)算編制缺乏科學(xué)性

        首先,部分企業(yè)實施預(yù)算編制過程中,已逐步著手實施財務(wù)信息化技術(shù)的應(yīng)用并取得了相應(yīng)成效。財務(wù)信息化融于全面預(yù)算編制工作需要一個功能強大的數(shù)據(jù)處理平臺對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理?,F(xiàn)實中,企業(yè)信息化平臺構(gòu)建效率與質(zhì)量不高,企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息的融合無法開展,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的溝通成本不斷升高,導(dǎo)致預(yù)算編制效率降低,無法體現(xiàn)預(yù)算編制實效性。其次,企業(yè)預(yù)算編制工作與目標(biāo)任務(wù)脫節(jié),直接影響全面預(yù)算管理執(zhí)行。由于企業(yè)信息化平臺構(gòu)建存在滯緩,使得企業(yè)編制預(yù)算所需要的數(shù)據(jù)存在滯后性或是準(zhǔn)確度不足的問題,預(yù)算數(shù)據(jù)匯總客觀性下降,無法保證企業(yè)全面預(yù)算管理所編制的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度與科學(xué)性。所編制的預(yù)算無法有效分解至執(zhí)行過程中,影響全面預(yù)算管理工作質(zhì)量。另外,負責(zé)預(yù)算管理人員綜合業(yè)務(wù)能力不強,無法熟練掌握全面預(yù)算編制技巧,無法體現(xiàn)財務(wù)信息化應(yīng)用于全面預(yù)算管理的價值,預(yù)算管理重編制、輕執(zhí)行問題較為突出。

        (二)預(yù)算執(zhí)行效率與質(zhì)量有待提升

        企業(yè)預(yù)算編制工作開展過程中因其未有效落實、分解預(yù)算指標(biāo),導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過程中業(yè)務(wù)部門缺乏工作方向,從而弱化預(yù)算管理執(zhí)行力。

        首先,財務(wù)信息化技術(shù)植入預(yù)算執(zhí)行管理活動中,需要將事先編制的預(yù)算指標(biāo)錄入預(yù)算管理信息平臺,并對預(yù)算執(zhí)行狀況進行動態(tài)、實時管控。目前,企業(yè)現(xiàn)有的信息化平臺亟待進一步完善,直接影響財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效融合,預(yù)算管理系統(tǒng)更新相對滯緩及數(shù)據(jù)錯報問題時有出現(xiàn),無法動態(tài)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,且不利于企業(yè)及時修訂預(yù)算,全面預(yù)算管理陷入被動。其次,財務(wù)信息化推進過程中業(yè)務(wù)部門缺乏足夠的重視與理解,未從全局角度出發(fā),未意識到全面預(yù)算管理的重要性,使得業(yè)財融合機制構(gòu)建的順暢度不足,降低全面預(yù)算管理實施中的主動性與創(chuàng)造性。

        (三)預(yù)算管理績效考核體系仍需完善

        首先,預(yù)算監(jiān)督機制亟待進一步完善。現(xiàn)階段,許多企業(yè)缺乏預(yù)算監(jiān)督機制的建立,全面預(yù)算執(zhí)行過程管控主要采取業(yè)務(wù)部門上報數(shù)據(jù)、財務(wù)部門審核的方式完成。財務(wù)部門受專業(yè)限制,使其對于業(yè)務(wù)開展過程缺乏足夠的了解,財務(wù)誤判狀況時有出現(xiàn),無形中使得全面預(yù)算管理風(fēng)險敏感度有所下降,影響企業(yè)整體運營效率與質(zhì)量。其次,績效考核體系仍須完善與健全。一方面,由于預(yù)算編制過程缺乏對預(yù)算指標(biāo)的分解與細化管理,使得預(yù)算執(zhí)行責(zé)任不清;另一方面,實施預(yù)算考核過程中,財務(wù)部門僅是對預(yù)算指標(biāo)的完成情況較為關(guān)注,無法在業(yè)財融合基礎(chǔ)上深入了解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)背后的具體原因,使得預(yù)算考核工作失去應(yīng)有價值。最后,財務(wù)信息化系統(tǒng)應(yīng)用不足。財務(wù)信息化管理理念植入全面預(yù)算管理的意義在于實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,并對存在的風(fēng)險問題給予及時改正。現(xiàn)實工作中,部分企業(yè)財務(wù)信息化體系仍有進一步提升的空間,使得預(yù)算風(fēng)險問題較為突出且預(yù)警機制敏感度下降。

        (四)預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺體系建設(shè)工作亟待加強

        首先,預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺投入不足。目前,一些企業(yè)已構(gòu)建了財務(wù)信息化管理系統(tǒng),并認為財務(wù)信息化管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)管控預(yù)算執(zhí)行體系的功能,預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺的構(gòu)建將增加企業(yè)的運營成本,使得部分企業(yè)在預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)的資金投入不足、人才引進方面積極性不足,預(yù)算數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)進程較為緩慢,體現(xiàn)在軟件及硬件設(shè)備支撐不夠,預(yù)算管理系統(tǒng)與財務(wù)信息化融合不高。其次,企業(yè)間所生產(chǎn)的產(chǎn)品或是對外提供的服務(wù)存在一定的差異,預(yù)算管理中數(shù)據(jù)需求的側(cè)重點存在不同,如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理等方面對軟、硬件要求有較強的針對性。一些企業(yè)在預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺搭建過程中,在未全面了解企業(yè)需求前提下僅是簡單地應(yīng)用其他企業(yè)已應(yīng)用的管理軟件,容易出現(xiàn)“水土不服”的問題。最后,信息安全問題值得關(guān)注。財務(wù)信息化體系構(gòu)建之后,應(yīng)用于全面預(yù)算管理過程中,企業(yè)許多核心的財務(wù)信息及商業(yè)機密需要通過互聯(lián)網(wǎng)、計算機進行傳輸,若企業(yè)缺乏信息安全意識則有可能影響企業(yè)正常經(jīng)營。企業(yè)管理層出于網(wǎng)絡(luò)安全問題的現(xiàn)實存在,使得企業(yè)在實施財務(wù)信息化建設(shè)、預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺搭建過程中顯得有些投鼠忌器[3]。

        三、財務(wù)信息化在企業(yè)全面預(yù)算管理中實施的

        策略

        (一)利用財務(wù)信息化加強預(yù)算編制工作

        首先,預(yù)算編制過程需要本著實事求是原則進行,注重企業(yè)整體與部分發(fā)展的關(guān)系,提升預(yù)算編制質(zhì)量的同時,加強成本費用支出方面的控制,細化預(yù)算指標(biāo),充分體現(xiàn)預(yù)算管理工作價值。其次,提升數(shù)據(jù)共享平臺建設(shè)效率與質(zhì)量。企業(yè)需要結(jié)合自身運營管理、預(yù)算管控需要建立自身的預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫,將財務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息涵蓋其中,并實現(xiàn)信息共享。再次,提升數(shù)據(jù)處理效率與質(zhì)量。企業(yè)需要加強數(shù)據(jù)處置活動的開展,確保在全面預(yù)算管理工作良性運轉(zhuǎn)前提下,將財務(wù)信息化技術(shù)適時植入業(yè)務(wù)活動,提升業(yè)務(wù)與財務(wù)的契合度,確保企業(yè)業(yè)務(wù)活動質(zhì)量的有效提升。最后,加強業(yè)財融合機制的建立。全面預(yù)算管理工作的開展離不開業(yè)務(wù)部門的全力配合,其符合全員性、全流程性特征。企業(yè)需要進一步強化業(yè)務(wù)部門預(yù)算管理工作意識,將財務(wù)信息化與預(yù)算管理深入業(yè)務(wù)人員內(nèi)心,財務(wù)部門通過對業(yè)務(wù)人員實施的預(yù)算、財務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn),確保業(yè)務(wù)人員在充分掌握財務(wù)信息化技術(shù)、理解預(yù)算編制工作要求前提下,使其在預(yù)算管理工作中發(fā)揮作用,達到提升企業(yè)全面預(yù)算管理質(zhì)量的工作目標(biāo)[4]。

        (二)強化預(yù)算執(zhí)行工作的實施

        首先,在注重預(yù)算項目分解的基礎(chǔ)上明確預(yù)算執(zhí)行的責(zé)、權(quán)、利,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行實時管控,確保預(yù)算執(zhí)行進度。其次,注重數(shù)據(jù)信息平臺構(gòu)建工作的開展。企業(yè)在建立適合于自身發(fā)展的數(shù)據(jù)庫并實現(xiàn)業(yè)務(wù)信息共享前提下,加大數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè)力度,強化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動處置能力。同時,數(shù)據(jù)信息平臺應(yīng)用過程中要對其實施相應(yīng)的維護與運行監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)運行異?,F(xiàn)象并給予有效處理,為預(yù)算執(zhí)行過程提供數(shù)據(jù)支撐。最后,提升業(yè)務(wù)部門對預(yù)算管理的重視程度,企業(yè)可以利用會議傳達、組織培訓(xùn)、公司團建的方式加大全面預(yù)算管理重要性的宣傳工作,使得業(yè)務(wù)人員在重視預(yù)算管理的基礎(chǔ)上有效配合財務(wù)部門開展預(yù)算管理工作,形成企業(yè)全員重視預(yù)算管理的工作氛圍。

        (三)完善預(yù)算監(jiān)督考核體系

        首先,企業(yè)在制定完善的預(yù)算管理監(jiān)督管理制度基礎(chǔ)上,由財務(wù)、內(nèi)審、監(jiān)察部門組成預(yù)算管理監(jiān)督聯(lián)合檢查組,對各業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行情況開展監(jiān)督與檢查。同時,企業(yè)實施預(yù)算管理監(jiān)管過程中,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的事后管控模式,有效利用財務(wù)信息化手段全流程、實時監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程,認真處理預(yù)算執(zhí)行中存在的各類問題。其次,構(gòu)建適合于企業(yè)發(fā)展的績效考核工作體系。預(yù)算管理部門、財務(wù)部門通過深入了解業(yè)務(wù)部門的工作特性,制定科學(xué)、合理的績效考核管理指標(biāo),注重效率、公平等原則的應(yīng)用,充分體現(xiàn)績效考核機制的作用,使之為全面預(yù)算管理的高效發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有作用。最后,加強全面預(yù)算管理與財務(wù)信息化工作的融合工作,在發(fā)揮信息化技術(shù)高效、快捷優(yōu)勢的前提下,制定科學(xué)、有效的預(yù)警指標(biāo),為企業(yè)運營管理提供具有參考價值的預(yù)警管理信息,為風(fēng)險管控工作的實施創(chuàng)造條件[5]。

        (四)構(gòu)建高效率預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺

        首先,重視預(yù)算數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作,企業(yè)管理層對于預(yù)算管理平臺的建設(shè)需要給予相應(yīng)的資源支持,為建立適合于企業(yè)發(fā)展的信息化數(shù)據(jù)管理平臺提供助力。其次,本著適用性原則實施軟、硬件設(shè)施的購置。企業(yè)要充分考慮自身發(fā)展情況、運營特點、戰(zhàn)略目標(biāo),與第三方軟件開發(fā)公司充分合作為企業(yè)量身打造預(yù)算數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),提升全面預(yù)算管理工作質(zhì)量。最后,注重信息安全工作的開展。一方面,要求信息技術(shù)人員定期對企業(yè)所應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)平臺、信息化管理體系進行信息安全監(jiān)測,充分應(yīng)用防火墻軟件有效防范互聯(lián)網(wǎng)病毒及黑客入侵;另一方面,設(shè)置企業(yè)財務(wù)信息化管理系統(tǒng)的訪問權(quán)限,要求系統(tǒng)訪問者實現(xiàn)實名制登錄,將信息安全責(zé)任落實到人。

        參考文獻:

        [1]張志洋.信息化背景下制造企業(yè)全面預(yù)算管理建設(shè)策略[J].中國集體經(jīng)濟,2024(25):61-64.

        [2]王重,王超峰,范合斌.信息化助力全面預(yù)算管理,實現(xiàn)降本增效新突破[J].冶金財會,2024,43(06):37-38,48.

        [3]吳秀.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)全面預(yù)算管理信息化實施方案分析[J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報,2024(12):183-185.

        [4]樂春妍.財務(wù)共享背景下企業(yè)全面預(yù)算管理信息化建設(shè)的路徑探析[J].營銷界,2024(08):158-160.

        [5]周煒.淺談集團企業(yè)全面預(yù)算信息化建設(shè)——以A集團為例[J].商業(yè)2.0,2024(02):61-62.

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