（《財(cái)經(jīng)》2025年第5期“匯金萬億投資圖譜”）

中央?yún)R金入主五家金融機(jī)構(gòu)，并非簡單的股權(quán)變動(dòng)，而是中國金融體系深化改革的重要一步。股權(quán)劃轉(zhuǎn)后，中央?yún)R金作為專業(yè)受托管理機(jī)構(gòu)，專職行使股東權(quán)利。而財(cái)政部不再擔(dān)任這些金融機(jī)構(gòu)的出資人，回歸監(jiān)管本位，實(shí)現(xiàn)了“政企分開”“管辦分離”。

中央?yún)R金在代行國有金融股權(quán)管理職責(zé)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)化程度高，由其作為國有金融資本受托管理方，有助于提升管理績效。從金融機(jī)構(gòu)角度來看，其股權(quán)劃轉(zhuǎn)至中央?yún)R金，由中央?yún)R金代行金融資本管理職能，有助于公司治理的進(jìn)一步完善，從而間接提升金融機(jī)構(gòu)市場化經(jīng)營能力與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，也有利于金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略定位更加市場化、專業(yè)化。

（上海 劉洋）

搭建靈活就業(yè)者保障體系

（《財(cái)經(jīng)》2025年第5期“誰為超兩億靈活就業(yè)者社保買單？”）

在日常工作中，不同領(lǐng)域靈活就業(yè)者需求不同。在個(gè)別城市，社保繳納情況與買房、落戶、子女教育掛鉤，而部分被裁員后選擇靈活就業(yè)的職工，為了這些權(quán)益會(huì)冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)選擇掛靠代繳社保。因此，根據(jù)不同人群的就業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的保險(xiǎn)制度極為重要。如本文所說：在社保制度設(shè)計(jì)上，應(yīng)考慮加強(qiáng)繳費(fèi)激勵(lì)性，遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。同時(shí)，降低參保門檻，如降低繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，通過設(shè)計(jì)相關(guān)機(jī)制平衡繳費(fèi)水平和待遇水平，讓更多收入較低的靈活就業(yè)人員有能力負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用，從而提高他們的參保積極性。

（北京 王威）

人工智能只能給參考診斷

（《財(cái)經(jīng)》2025年第5期“AI有幻覺，它還不適合做醫(yī)生”）

最近，人工智能（AI）的春風(fēng)席卷各大領(lǐng)域，醫(yī)療行業(yè)也在經(jīng)歷著一場深刻的變革。

近來，有不少患者拿著AI醫(yī)生給的診斷結(jié)果去看病，其實(shí)這個(gè)診斷結(jié)果不是那么準(zhǔn)確，因?yàn)槟壳癆I只能給一個(gè)參考診斷，最后的核定還得靠醫(yī)生。

AI系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和可靠性依賴于大量的高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)、算法的優(yōu)化程度以及臨床驗(yàn)證，在處理復(fù)雜病例、結(jié)合患者個(gè)體差異進(jìn)行診斷等方面仍有局限性。醫(yī)學(xué)不單純是一門“技術(shù)活”，不是冷冰冰的機(jī)器對(duì)機(jī)器，它充滿倫理道德和人文關(guān)懷。換句話說，醫(yī)者的經(jīng)驗(yàn)和直覺，以及對(duì)患者個(gè)體差異甚至顧慮與處境的考慮，都將在治療決策中起著重要作用。

（湖北 王安悅）