“我姓田，油田的田?！?/p>

他血脈流淌著石油基因，時刻不忘記自己是油田人。

他是石化技能大師、中石化江蘇油田工程技術服務中心連續(xù)管項目部總工程師田明。

一封跨越1800公里的感謝信

這是一封跨越1800公里的感謝信：田明團隊幫助解決了茂名石化260萬噸/漿態(tài)床清焦解堵世界難題。

茂名石化260萬噸/年JTC渣油加氫裝置，全球兩套、國內首套，價值數十億元，將劣質原油、渣油變?yōu)檩p質油。這套裝置精貴，每年創(chuàng)效數億元。由于故障停工，裝置出現(xiàn)油渣沉積，底部結焦堵塞反應器。

這是一道世界級難題，國內外沒有成熟解決方案。得知田明是石化技能大師，茂名石化便向中石化江蘇油田工程技術服務中心求助，希望幫助解決這一難題。

收到求助后，田明立即帶領團隊趕到中石化茂名分公司。此前，國內外不少專家團隊來過，但一直未能有實質性突破。

3天成功貫通反應器A焦炭層，3天貫通反應器B、C焦炭層，田明團隊憑借精湛的技術，解決了破焦難題，為渣油加氫裝置完成搶修打下了堅實基礎，幫助茂名石化減少損失上億元。

“整個施工過程既像第一次吃螃蟹的人要膽大心細，又有點像瓷器店里打老鼠，要精細施工、格外小心，更何況煉化板塊都是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆?！碧锩髡f，“當時對方求助時，我們雖沒有100%把握，但這么多年來，我們一直就是這樣迎著困難而上，不斷探索解決問題?！?/p>

田明說：“沒有解決不了的問題，只有想不到的辦法，困難越大越向前。”

“學好一門技術，端牢自己的飯碗”

今年58歲的田明，17歲到油田工作，從作業(yè)工、測試工、儀表工、井架工、大班、電器大班……到現(xiàn)在連續(xù)管項目部總工程師，經歷過10多個不同崗位，始終堅持在野外工作一線。同期一起參加工作的工友，大多已轉崗到后勤部門。

初中時田明成績優(yōu)秀，一直擔任班長，本可以繼續(xù)念高中，將來可以考大學。但因兄弟姊妹多，為了減輕家庭負擔，他想早點參加工作。父親建議他考油田技校：“我們國家需要石油，學好一門技術，才能為國家作貢獻，才能端牢自己的飯碗。”

“學好一門技術！”這句話烙在田明心中，并成為他今后工作中努力向前的動力。

田明在新疆參與西部大開發(fā)試油測試，別人輪休探親，帶回的是土特產，而他背回的卻是幾十公斤重的氮氣增壓泵，沒白天沒黑夜泡在工房琢磨，利用假期完成了“氮氣泵的改進”等技術成果。

試油是石油勘探最重要的環(huán)節(jié)之一，俗稱給油藏做“B超”。需要利用射孔彈射開套管，使油藏流體流進井筒，再借助井下壓力計、測試器完成測試，求取油井的產能、儲量等參數，是石油勘探最重要的施工環(huán)節(jié)之一。但射孔彈爆炸瞬間產生的巨大沖擊壓力波，經常使同在井下錄取資料的壓力計因瞬間壓力過載而損壞。如何保護壓力計降低損失，是行業(yè)的普遍難題。

下班后回家的田明一直在苦苦思考，因為突然起風，房門“啪”的一聲被吹關上。他一下豁然開朗：“爆炸產生的沖擊波不就像風一樣嗎？”他設計出獨特活門裝置，爆炸時的沖擊波被“活門”瞬間關在外面，實現(xiàn)了壓力計的保護。

在“壓力計過載保護器”創(chuàng)新成果的基礎上，田明繼續(xù)完善并形成“試油測試技術的創(chuàng)新與應用”創(chuàng)新項目，獲國家科學技術進步獎二等獎。

“第一次爬井架”的故事

在至今41年的職業(yè)生涯中，田明被授予的榮譽不勝枚舉，獲得過“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”“2017中國年度十大國匠”“中石化技能大師”“江蘇大工匠”……但是他卻特意向筆者介紹起自己第一次爬井架的故事。

那是2003年12月，他在新疆古爾班通古特沙漠腹地施工，當時野外施工環(huán)境的氣溫已經下降到零下二三十攝氏度。班長因為受涼感冒掛水，無法繼續(xù)爬井架。在試油崗位中，井架工非常辛苦，要經常爬上近20米高的井架進行作業(yè)。這個崗位屬于高空作業(yè)，對技能要求高，而且要具備較強的心理素質。

看到班長患病，田明主動挺身而出：“我來上，我是單位的人，單位的事就是我的事情?！?/p>

開始爬井架，田明體驗到為什么有同事望而卻步，冷風刺骨，刮在臉上如刀割。此外由于是首次上井架，因為緊張腿肚子發(fā)酸，很快田明第一次試爬就失敗，下來重新調整。在向班長請教、做好保護措施后，田明再次試爬……經過多次調整和適應后，克服恐高、酷寒等種種困難，他終于登頂完成了施工作業(yè)。

“后來經過多次鍛煉后，不但不害怕，而且爬起來的速度更快更熟練，甚至還摸索出一些技巧出來?！碧锩髡f，困難是個人成長的最好磨煉，戰(zhàn)勝困難的動力是責任和勇氣。

15年前，中國石化江蘇油田成立了第一個工人層面的工作室——“田明勞模創(chuàng)新工作室”，最初只有5人，如今已發(fā)展到24人。這里是集思廣益、交流切磋的平臺，更是攻克難題的“尖刀班”，累計培養(yǎng)出10名高級技師，形成創(chuàng)新成果150多項，直接創(chuàng)造經濟效益數億元。田明的徒弟周瑞介紹，師傅在傳授技術的同時，更強調要有責任心，時刻要牢記單位的事情就是自己的事情，不要畏懼困難，大膽去實踐。

“成績和榮譽是結果，只能代表過去，唯有精神和信念通向未來，可以薪火相傳?！碧锩髡f。