黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。近年來,西南油氣田公司天然氣凈化總廠忠縣分廠(以下簡(jiǎn)稱:分廠)黨委緊緊圍繞“立根鑄魂”工程,著力抓好“四個(gè)課堂”,充分提高了黨員隊(duì)伍教育管理水平。
抓好以“三會(huì)一課”為核心的“固定課堂”
一是嚴(yán)格制度落實(shí)。全面落實(shí)“三會(huì)一課”等18項(xiàng)黨支部基礎(chǔ)制度,建立黨建思想政治工作量化考核機(jī)制,通過月度、季度評(píng)分考核,使黨支部落實(shí)黨員日常理論教育有了根本保障。
二是明確學(xué)習(xí)計(jì)劃。分廠黨委每年初制定《年度黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表》、每月初制定《黨支部月度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,及時(shí)充實(shí)時(shí)事政治、正反面真實(shí)典型案例等內(nèi)容,并發(fā)布在分廠網(wǎng)站上。
三是拓寬教育載體。利用多種方式組織班組黨員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、集中觀看黨課視頻、臨近黨支部“1+N”聯(lián)合學(xué)習(xí)教育等好做法,將“三會(huì)一課”的課堂氛圍搞活,使“三會(huì)一課”成為廣大黨員樂于參與的一項(xiàng)政治生活。
抓好以“黨員干部”為主體的“流動(dòng)課堂”
一是廠領(lǐng)導(dǎo)深入基層“送學(xué)”。組織分廠領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)召開重要會(huì)議、“七一”、年終歲尾等節(jié)點(diǎn),深入黨支部上專題黨課、宣講階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到基層參加組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)。
二是基層干部隨時(shí)隨地“幫學(xué)”?;鶎狱h支部書記、干部利用生產(chǎn)空閑等時(shí)機(jī),對(duì)黨員開展談心式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的即時(shí)培訓(xùn)、幫學(xué),有針對(duì)性地傳遞上級(jí)精神、開展形勢(shì)任務(wù)教育、傳達(dá)階段工作要點(diǎn)。
三是黨員責(zé)任區(qū)一對(duì)一“促學(xué)”。落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)“結(jié)對(duì)子”“包思想”機(jī)制,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤,通過制作學(xué)習(xí)要點(diǎn)小卡片、日常小提問等方式,督促每名黨員自覺將理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“硬指標(biāo)”。
抓好以“思想碰撞”為內(nèi)涵的“互動(dòng)課堂”
一是推動(dòng)黨員互動(dòng)式交流。以季度研討和日常思想互動(dòng)交流為主線,針對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育中的困惑和思想政治學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,組織黨小組、部分黨員利用生產(chǎn)空閑時(shí)間進(jìn)行討論,通過探討增進(jìn)思想共識(shí)。
二是推廣手機(jī)移動(dòng)式共享。建立黨支部黨員微信交流群,運(yùn)用 “鐵人先鋒”等手機(jī)APP資源,動(dòng)員黨員在群內(nèi)共享優(yōu)秀理論文章,并組織開展“線上討論”。
三是推行定期競(jìng)賽式比拼。充分運(yùn)用好上級(jí)開展的各類網(wǎng)上答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),并在廠內(nèi)部舉辦 “學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”“慶祝七一征文”“微型黨課”等活動(dòng),以賽促思。
抓好以“成果展示”為窗口的“示范課堂”
一是選樹先進(jìn)典型隊(duì)伍。采取自下而上推薦發(fā)現(xiàn)與自上而下挖掘培養(yǎng)相結(jié)合的方式,在每年“七一”、年終總結(jié)評(píng)比中,組織評(píng)選先進(jìn)典型,實(shí)現(xiàn)“隊(duì)隊(duì)有典型、班班有先進(jìn)”。
二是發(fā)揮典型示范作用。通過加強(qiáng)各類典型事跡的宣傳、開展“黨員先鋒崗”現(xiàn)場(chǎng)參觀教學(xué)等行動(dòng)和身邊先進(jìn)典型的示范引領(lǐng),帶動(dòng)黨員自覺找差距、努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。
三是加強(qiáng)橫向?qū)?biāo)學(xué)習(xí)。在廠內(nèi)部組織開展黨建對(duì)標(biāo)交流活動(dòng),選派黨支部書記到先進(jìn)黨支部“聽課”,輪流讓黨支部書記參與到黨支部量化考核檢查中,全方位學(xué)習(xí)其他黨支部在黨員教育管理方面的先進(jìn)做法。
通過抓好“四個(gè)課堂”,分廠拓寬了黨員教育的方式方法,營(yíng)造了嚴(yán)肅靈活的學(xué)習(xí)環(huán)境,堅(jiān)定了黨員干部的理想信念,形成了爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍,寫好國(guó)有企業(yè)“立根鑄魂”大文章。
(責(zé)任編輯:任肖云)