近日，習近平總書記在出席民營企業(yè)座談會時指出：“企業(yè)是經(jīng)營主體，企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力是第一位的。廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家要滿懷創(chuàng)業(yè)和報國激情，不斷提升理想境界，厚植家國情懷，富而思源、富而思進，弘揚企業(yè)家精神，專心致志做強做優(yōu)做大企業(yè)，堅定做中國特色社會主義的建設(shè)者、中國式現(xiàn)代化的促進者?！?/p>

民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟體系中最具活力、最有韌性的組成部分，其自主創(chuàng)新能力的強弱不僅關(guān)乎企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，更關(guān)乎國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的布局和我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。從5G技術(shù)的全球領(lǐng)先，到新能源汽車的彎道超車，從無人機的創(chuàng)新突圍，到動力電池的持續(xù)突破，民營企業(yè)要想在經(jīng)濟全球化程度日益加深的今天實現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展，不斷提升國際競爭力，必須提高自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

做強做優(yōu)做大企業(yè)，需要進一步構(gòu)建創(chuàng)新友好的生態(tài)。在這方面，不少地方已經(jīng)走在了前面。杭州將行政許可事項從734項精簡至321項，審批時限壓縮率達85%，促進企業(yè)將更多精力投入到創(chuàng)新發(fā)展和市場競爭中，為以“杭州六小龍”為代表的創(chuàng)新主體成長創(chuàng)造了良好制度環(huán)境。

打通要素流動渠道，完善市場化創(chuàng)新生態(tài)。創(chuàng)新是生產(chǎn)要素的創(chuàng)造性組合過程，創(chuàng)新要素的流動效率直接決定創(chuàng)新生態(tài)的活力指數(shù)。民營企業(yè)作為市場創(chuàng)新的重要力量，其創(chuàng)新動能的釋放高度依賴要素流動效率與創(chuàng)新生態(tài)質(zhì)量。當前民營企業(yè)在創(chuàng)新資源配置中面臨著基礎(chǔ)研究投入不足、共性技術(shù)供給短缺和創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈脫節(jié)等問題。立足民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，要通過普惠性稅收優(yōu)惠、研發(fā)補貼等政策，為多元技術(shù)路線的競爭保留空間，充分發(fā)揮市場在創(chuàng)新資源配置中的決定性作用，持續(xù)激發(fā)民營企業(yè)的創(chuàng)新活力，引領(lǐng)民營企業(yè)為推動科技創(chuàng)新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出更大貢獻。要深化要素市場化改革，破除體制機制壁壘，構(gòu)建全國統(tǒng)一的要素配置市場，構(gòu)建公平、開放、有效的市場競爭環(huán)境。長三角科技創(chuàng)新共同體建設(shè)提供了范式，通過建立“揭榜掛帥”跨區(qū)域協(xié)同平臺，實現(xiàn)需求端“張榜”、供給端“揭榜”、服務(wù)端“跟榜”的全鏈條對接；蘇州工業(yè)園區(qū)推行的“人才飛地”模式更具創(chuàng)新性，企業(yè)在欠發(fā)達地區(qū)設(shè)立研發(fā)中心，人才屬地工作但享受東部地區(qū)待遇，既緩解了要素過度集聚壓力，又帶動了區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新。

培育創(chuàng)新基因，鍛造企業(yè)內(nèi)生創(chuàng)新機制。創(chuàng)新文化是企業(yè)創(chuàng)新的靈魂，是激發(fā)員工創(chuàng)新潛能、形成持續(xù)創(chuàng)新氛圍的基石。民營企業(yè)和民營企業(yè)家要樹立“鼓勵嘗試、寬容失敗”的價值觀，建立差異化的創(chuàng)新評價體系，對基礎(chǔ)研究實行“里程碑式”考核，允許“十年不鳴”；對應(yīng)用開發(fā)實施階段性評估，保持適度壓力；對產(chǎn)品迭代采用“快速試錯”機制，加速知識沉淀。通過舉辦創(chuàng)新大賽、設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金等形式，表彰在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得成果的個人或團隊，營造一種人人想創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的良好氛圍。要加強創(chuàng)新文化的培訓(xùn)和教育，使創(chuàng)新理念深入人心，成為員工自覺遵循的行為準則，從而激發(fā)全體員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，將創(chuàng)新基因植入企業(yè)的血脈中。要優(yōu)化研發(fā)投入結(jié)構(gòu)，既要注重前沿技術(shù)的探索性研究，又要加強應(yīng)用性技術(shù)的開發(fā)，形成基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相互促進的良性循環(huán)。通過政產(chǎn)學研合作、引進消化吸收再創(chuàng)新等方式，拓寬資金來源渠道，提高研發(fā)資金使用效率，為持續(xù)創(chuàng)新提供堅實的資金保障。民營企業(yè)要建立創(chuàng)新動態(tài)調(diào)整機制，通過數(shù)字化智能工具實時監(jiān)測技術(shù)演進、市場需求、競爭態(tài)勢的動態(tài)變化，精準把握創(chuàng)新投入的時機與強度，將創(chuàng)新資源配置向人工智能、生物醫(yī)藥等前沿領(lǐng)域傾斜。

當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正處于重大突破的歷史關(guān)口，民營企業(yè)作為創(chuàng)新的重要力量，既面臨“逆水行舟”的挑戰(zhàn)，也迎來“換道超車”的機遇。習近平總書記指出，現(xiàn)在我國民營經(jīng)濟已經(jīng)形成相當?shù)囊?guī)模、占有很重的分量，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具備堅實基礎(chǔ)。增強民營企業(yè)自主創(chuàng)新內(nèi)生動能，是一場涉及認知革命、制度重構(gòu)、能力再造的深層變革，既需要制度環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，又依賴市場機制的深度完善，更需要企業(yè)自身的基因重構(gòu)。當政策紅利、市場活力和企業(yè)內(nèi)力形成共振，必將激發(fā)民營企業(yè)敢為天下先的創(chuàng)新勇氣，釋放千帆競發(fā)的市場活力，為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得先機、掌握主動。