用將近40年的時間專注一根電纜，做到“專精特新”，做到暢銷全國，這是如何實現(xiàn)的？《中國報道》記者在河北新樂高明電纜有限公司找到了答案。

1月15日，記者從河北省石家莊市機場驅(qū)車10余分鐘，來到位于河北新樂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的河北高明電纜有限公司廠區(qū)，生產(chǎn)車間里一片繁忙的景象。經(jīng)過拉絲、絞線、成纜等十幾道工序后，一根根高品質(zhì)的電力電纜被生產(chǎn)出來。

誠信為本，讓政府省心、客戶放心、員工安心

在陣陣轟鳴聲中，帶領(lǐng)記者參觀廠房里一道道工序的公司董事長韓聰思緒飛回到了小時候，自己與父親韓新社“以廠為家”的一幕幕閃現(xiàn)在眼前。

“在我兒時的記憶里，一直都沒有鄰居，沒有發(fā)小，廠里的院子就是我的游樂場，工廠的技術(shù)人員和工人師傅就是我的玩伴?！表n聰自幼隨父親韓新社把家安在了廠里，吃在廠里，住在廠里，到如今自己的小家也安在了工廠辦公樓上。

1986年，正處于改革開放早期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，農(nóng)民出身的韓新社憑著一腔吃苦耐勞、敢闖敢干的精神艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家創(chuàng)辦了新樂縣電線廠，就是如今高明電纜的前身。

韓新社建廠初期就立下規(guī)矩：在任何情況下都要保證企業(yè)信譽，在生產(chǎn)、營銷中不違法、不違約。企業(yè)發(fā)展初期，并沒有明確的文化價值理念，但是老一輩創(chuàng)業(yè)者本著樸素本分的經(jīng)營理念，在業(yè)務(wù)上總是替客戶著想，在待遇方面替員工著想，在質(zhì)量上嚴格要求，逐步形成了誠信為本、誠信經(jīng)營的好口碑，從而得到社會各界的認可。

企業(yè)逐漸發(fā)展壯大，1989年遷入新樂縣城謀求更大發(fā)展?！拔覀儺?dāng)時購地建廠房等占用了大量資金，也進行了不少借貸，本著誠實守信的原則，在經(jīng)營非常困難的情況下，外賣也咬緊牙關(guān)按期歸還了所有貸款本息，在業(yè)內(nèi)樹立良好信譽的同時贏得了廣泛的知名度，企業(yè)經(jīng)營逐漸順風(fēng)順?biāo)б婀?jié)節(jié)攀升，走上了快速發(fā)展之路?！崩弦惠厔?chuàng)業(yè)者的實踐讓韓聰耳濡目染，也讓他意識到自己所肩負的使命。

“高明電纜一路走來，能夠在電纜行業(yè)的大風(fēng)大浪中屹立不倒，我認為最重要的一點就是誠信?！表n聰回憶說，2008年農(nóng)網(wǎng)改造初期，高明電纜中標(biāo)河北省電力公司的電纜工程，由于原材料價格迅速上漲，如按照中標(biāo)價格供貨將虧損10%—30%。為保證信譽，高明電纜不僅把自己的標(biāo)段供完，又幫河北省電力公司把別的企業(yè)的棄標(biāo)供上，從而助力河北農(nóng)網(wǎng)改造按期完成?！半m然我們虧損了不少，當(dāng)時確實很心疼，但最終贏得了口碑和尊重，為未來獲得更多訂單并進一步開拓市場奠定了堅實的基礎(chǔ)?！?/p>

“讓更多的客戶、商家以及社會群體認可高明電纜，讓政府省心、客戶放心、員工安心，是我們最大的目標(biāo)。”從天津大學(xué)畢業(yè)后在金融行業(yè)摸爬滾打了10多年的韓聰，深知誠信對于一個民營企業(yè)的重要。接手企業(yè)之初，他就堅持把“誠信興企”作為企業(yè)文化建設(shè)的底色。從自身做起，凡是對員工、客戶以及企業(yè)監(jiān)管部門作出的承諾，必須一一兌現(xiàn)。本著公平誠信的原則，對待所有供應(yīng)商一視同仁，不論付款方式如何，一律簽訂合同按合同約定付款。

“我可以拍著胸脯說，近40年來，無一筆拖欠?！表n聰自豪地對記者說。

質(zhì)量為上，不為不法利益動心

“做標(biāo)準(zhǔn)電線，絕不偷工減料，絕不貪利虧心。”是高明電纜人一直堅守的原則。建廠近40年來，公司始終秉承質(zhì)量第一的辦廠理念。

走進高明電纜敞亮、整潔的榮譽室，“河北省高新技術(shù)企業(yè)”“河北省專精特新中小企業(yè)”“河北省科技型中小企業(yè)”“國家電網(wǎng)入圍企業(yè)、優(yōu)秀供應(yīng)商”“守合同重信用單位”“消費者信得過單位”“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”“質(zhì)量無投訴單位”“河北省著名商標(biāo)”“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為AAA級企業(yè)”“河北省質(zhì)量效益型先進企業(yè)”……一塊塊載有各種榮譽稱號的獎牌映入眼簾，這些榮譽見證和記載了高明電纜近40年來不平凡的發(fā)展歷程。

1988年，國家對電線實行“長城認證”，凡經(jīng)認證的產(chǎn)品方可上市。剛剛創(chuàng)立的新樂縣電線廠（高明電纜）就決定申請認證，引進人才，按要求制定企業(yè)文件、購買檢測設(shè)備、培訓(xùn)質(zhì)檢人員等，最終審核一次通過；到2002年前后，“長城認證”改為CCC強制性認證，高明電纜也是首批獲認證的企業(yè)；隨后開始的ISO9001質(zhì)量認證、安全認證、管理認證，環(huán)境認證等，高明電纜都是一次性通過并每年審核通過。2011年9月高明電纜35kV交聯(lián)生產(chǎn)線開工建設(shè)，2012年正式投入運行，同年取得了35kV電力電纜生產(chǎn)許可證，公司的產(chǎn)品擴展到35kV及以下電力電纜。

韓聰告訴記者，2003年，高明電纜與石家莊電纜廠進行了強強聯(lián)合，逐步引進了國內(nèi)先進的生產(chǎn)設(shè)備和檢測儀器，部分生產(chǎn)設(shè)備從瑞士、意大利、德國、比利時等國家進口，目前主要生產(chǎn)35kV及以下交聯(lián)電纜、鋁合金電纜、架空絞線、控制電纜、架空絕緣電纜、集束導(dǎo)線、450/750V以下聚氯乙烯電纜電線、阻燃絕緣電纜電線及電纜插頭。公司產(chǎn)品主要用于國家電網(wǎng)改造及建設(shè)，同時還廣泛用于各類基建工程。

“目前，國內(nèi)電纜行業(yè)處于市場飽和狀態(tài)，供大于求，有些企業(yè)開始在用料上做手腳，以次充好低價沖擊市場，造成了‘劣幣驅(qū)逐良幣’。我們在營銷比價過程中往往處于不利位置，也損失了好多業(yè)務(wù)，為了堅守質(zhì)量底線，我們主動調(diào)整了市場定位，把主要營銷方向放在了更為注重質(zhì)量的國企央企?！表n聰表示，“幾十年來，國內(nèi)出現(xiàn)過多次電纜行業(yè)的質(zhì)量危機事件，某些企業(yè)因為生產(chǎn)的電纜質(zhì)量不合格，給使用單位造成事故和重大損失，令人痛心。高明人早已立下規(guī)矩，為了自己的良心安穩(wěn)，從不為不法利益動心，從而保證了企業(yè)長青?！?/p>

打造優(yōu)質(zhì)制造品牌是落實制造強國與高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略的具體行動，為此高明電纜摒棄過去“傻大笨粗”的生產(chǎn)模式，積極探索既符合國標(biāo)要求，又降本增效提高市場競爭力的新型經(jīng)營方式?！斑@對我們這樣的中小民營企業(yè)來說是個巨大的挑戰(zhàn)。首先，要禁得起利潤的誘惑，不能為了利潤放棄質(zhì)量底線；其次，既能守住底線又能生存下來并爭取發(fā)展。在前兩點都能保證的前提下，我們盡最大努力去打造品牌效應(yīng)?！表n聰對記者表示。

“市場競爭日益激烈，若想在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，必須要有拿得出手的產(chǎn)品，而實現(xiàn)這一切就必須要創(chuàng)新。公司上下一致決定，瞄準(zhǔn)中高端電纜市場，拿出資金潛心研發(fā)。”韓聰告訴記者，研發(fā)過程注定不易。公司拿出真金白銀升級設(shè)備、改良技術(shù)，保證生產(chǎn)出的產(chǎn)品性能優(yōu)良，尤其在緊急極端情況下確保產(chǎn)品有足夠的穩(wěn)定性。

據(jù)介紹，高明電纜在2017年設(shè)立了研發(fā)機構(gòu)，成立了產(chǎn)品研發(fā)中心，每年都在研發(fā)方面加大投入，截至目前已榮獲10項國家專利。

“質(zhì)量過硬的產(chǎn)品給我們帶來了源源不斷的訂單，全國各地都有我們的客戶，這都是靠實打?qū)嵉目诒突仡^客帶來的?！表n聰告訴記者。

電纜產(chǎn)業(yè)是河北省的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，競爭十分激烈，高明電纜能在其中脫穎而出，靠的是硬實力，在暢銷河北、福建、浙江、湖南、湖北、寧夏、四川、河南、山西等地的基礎(chǔ)上，如今已將業(yè)務(wù)拓展到福建、重慶、安徽、內(nèi)蒙古、甘肅等地。為適應(yīng)市場需求，還新上了鋁合金電纜生產(chǎn)線、聯(lián)鎖鎧裝電纜生產(chǎn)線，以及鋁合金鋼芯鋁絞線、高導(dǎo)電率鋼芯鋁絞線生產(chǎn)線。

黨建引領(lǐng)，樹立起企業(yè)文化建設(shè)的“魂”

“企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的涵養(yǎng)，沒有黨建引領(lǐng)，文化建設(shè)就沒有明確的方向。”韓聰表示，幾十年來的發(fā)展歷程中，高明電纜始終堅持黨建引領(lǐng)，樹立起企業(yè)文化建設(shè)的“魂”。

1998年，高明電纜在民營企業(yè)中較早成立了黨支部，以黨的政策指引方向，企業(yè)順勢利導(dǎo)健康發(fā)展。高明電纜黨支部設(shè)立了黨員活動室，制定了黨支部工作制度、學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度等，將黨旗、入黨誓詞、各項黨建制度上墻，每年為黨員訂閱黨報黨刊，每月組織黨員進行學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，黨支部書記講一次黨課。作為第一批非公企業(yè)黨支部，高明電纜黨支部作為企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員始終發(fā)揮先鋒模范作用。

韓聰深知，履行社會責(zé)任是企業(yè)文化建設(shè)的動力之源，高明電纜很早就成立工會組織建立職工之家?！肮菊嬲崖毠ぎ?dāng)成了企業(yè)的主人，我們以高明為榮?！备呙麟娎|的一線職工向記者表示，公司經(jīng)常組織職工進行技術(shù)技能、安全知識、環(huán)保知識等培訓(xùn)，組織職工進行拔河比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的體育活動。每年安排職工紅色旅游，到革命圣地接受革命教育、洗禮，每年春節(jié)舉辦年會、聚餐等，逢年過節(jié)走訪慰問老黨員、一線職工、困難職工，通過一系列活動的開展增強了員工的凝聚力，展現(xiàn)出了企業(yè)蓬勃向上的盎然生機。

韓聰回憶說：“從我父親那一輩開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一路走來，即使發(fā)展遇到多大的困難，公司從未主動辭退過一名員工?！睂τ谏a(chǎn)型企業(yè)來說，這并非易事。

記者調(diào)查了解到，在高明電纜，老職工歲數(shù)大了干體力活比較吃力，公司就會及時調(diào)節(jié)崗位確保其有活兒干，在沒有大宗訂單的時候，公司會以成本價接一些業(yè)務(wù)，以保證每個員工都能在崗有活干?！拔覀兊脑瓌t就是公司可以沒錢賺，但員工必須有活干?！表n聰說。

歷經(jīng)幾十年的坎坷風(fēng)雨，高明電纜逐漸發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益顯著增長，成為納稅大戶，同時每年拿出一定資金回報社會。從捐助教育，為家鄉(xiāng)學(xué)校捐建教學(xué)樓，并配備空調(diào)、桌椅和體育設(shè)施等，為困難村民修房建院，幫助孤寡老人、救助失學(xué)兒童等善舉不勝枚舉。當(dāng)?shù)卮迕裾l家有難處了，就會想到向高明電纜求助，而高明電纜也做到了有難就幫、有求必應(yīng)，30多年來幫助了上百戶家庭。

逐步積淀的優(yōu)秀企業(yè)文化，為高明電纜發(fā)展注入更足的發(fā)展后勁?！拔覀儚牟粍油嵝乃肌ⅰ呓輳健?，這是因為我們堅信把工作重心放到對質(zhì)量的把控上是最踏實的，我們對自己的產(chǎn)品有百分之百的信心?！表n聰表示，“市場瞬息萬變，只有靠長期積累的誠信、實打?qū)嵉馁|(zhì)量和叫得響的企業(yè)文化才能在市場中占有一席之地，接下來公司會繼續(xù)堅守品質(zhì)為先、加大研發(fā)力度，練就‘絕技’，研發(fā)更多拳頭產(chǎn)品，在同行業(yè)內(nèi)樹立標(biāo)桿?！?/p>