藺老師：

最近我的崗位有所調(diào)整，我對(duì)公司很有感情但是不喜歡新崗位，怎么辦？

小 李

小李：

你好！在職業(yè)生涯的長(zhǎng)河中，我們都希望能沿著既定的航道平穩(wěn)前行。然而，調(diào)崗這股突如其來的“暗流”，有時(shí)會(huì)打破平靜。當(dāng)不喜歡的調(diào)崗擺在面前時(shí)，有人茫然失措，有人奮起抗?fàn)?，也有人巧妙?yīng)對(duì)，將困境轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。那么，我們究竟該如何辦呢？

首先是心態(tài)調(diào)適，別讓情緒“決堤”。當(dāng)?shù)弥约罕徽{(diào)崗到不喜歡的崗位，人們內(nèi)心的第一反應(yīng)往往是抗拒、焦慮和不滿。這是正常的。但如果任由這些負(fù)面情緒蔓延，會(huì)讓情況變得更糟。我們要學(xué)會(huì)與這些情緒和解，接受自己的不開心。同時(shí)，告訴自己這是職業(yè)生涯中的一次挑戰(zhàn)，是成長(zhǎng)的契機(jī)。保持樂觀積極的心態(tài)，能讓你在面對(duì)新崗位的困難時(shí)更有勇氣和毅力。

其次要溝通協(xié)商，爭(zhēng)取有利局面。很多時(shí)候，公司安排調(diào)崗并非是想為難員工，而是從整體業(yè)務(wù)發(fā)展的角度出發(fā)。因此，當(dāng)收到不喜歡的調(diào)崗?fù)ㄖ獣r(shí)，你可以找一個(gè)合適的時(shí)間，與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流。在溝通時(shí)，要注意方式方法，先表達(dá)對(duì)公司安排的理解，再誠懇地說出自己對(duì)調(diào)崗的看法和擔(dān)憂。同時(shí)，你可以提出一些自己的想法和建議，為公司提供更多的解決方案。如果經(jīng)過溝通，領(lǐng)導(dǎo)仍然堅(jiān)持調(diào)崗，那么就可以與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商一些過渡措施，比如給予一定的培訓(xùn)時(shí)間、安排導(dǎo)師指導(dǎo)等，幫助自己更好地適應(yīng)新崗位。

再次要評(píng)估分析，看清調(diào)崗利弊。在決定是否接受調(diào)崗之前，對(duì)新崗位進(jìn)行全面的評(píng)估分析。不要僅僅因?yàn)椴幌矚g就盲目拒絕，也許新崗位隱藏著許多你未曾發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如何評(píng)估呢？我們可以從下面幾個(gè)方面考慮。

第一，分析新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和發(fā)展前景。了解新崗位是否有足夠的發(fā)展空間，是否能夠提升自己的技能和能力。比如，新崗位雖然與你目前的專業(yè)不太對(duì)口，卻是公司未來重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域，那么這個(gè)崗位可能為你帶來更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。

第二，考慮調(diào)崗對(duì)自己生活的影響。比如，新崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)是否會(huì)發(fā)生變化，是否會(huì)影響到你的家庭和個(gè)人生活。如果調(diào)崗后需要經(jīng)常加班或者出差，那么你需要考慮自己是否能夠承受這樣的工作強(qiáng)度。

第三，評(píng)估自己適應(yīng)新崗位的可能性。分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，看看自己是否具備適應(yīng)新崗位的能力和素質(zhì)。如果經(jīng)過評(píng)估分析，認(rèn)為調(diào)崗對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有一定的好處，那么就要積極面對(duì)，嘗試適應(yīng)新崗位。適應(yīng)新崗位的關(guān)鍵，在于學(xué)習(xí)和提升自己。你可以制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，快速了解新崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程，也可以向同事請(qǐng)教、查閱相關(guān)資料、參加培訓(xùn)課程等。同時(shí)，要積極主動(dòng)地與新同事建立良好的關(guān)系，融入新的團(tuán)隊(duì)。此外，要保持開放的心態(tài)，善于接受新的觀念和方法。

第四，要做好兩手準(zhǔn)備，為未來謀出路。如果經(jīng)過努力，仍然無法適應(yīng)新崗位，或者新崗位確實(shí)不適合自己，那么就要考慮尋找其他出路。

當(dāng)面對(duì)工作中不喜歡的調(diào)崗時(shí)，千萬不要驚慌失措，而要冷靜應(yīng)對(duì)。記住，職業(yè)生涯中的每一次挑戰(zhàn)都是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

藺 斐

責(zé)任編輯：趙 玥

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