全省抓基層黨建工作述職評議會議強調(diào)，要堅持黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理，持續(xù)為基層減負賦能，健全矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)機制、化解機制、反饋機制。2025年湖北省政府工作報告中指出，要構(gòu)建“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”基層社會治理體系。作為街道一級，我們將積極發(fā)揮街道黨工委在基層治理中的“龍頭”作用，推進大會部署落到實處、取得實效。

深化基層減負賦能。做好街道編制履行職責(zé)事項清單工作，認真落實破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的政策舉措，確保賦權(quán)事項放得下、接得住、管得好。定期召開協(xié)調(diào)會議，推動街道和部門進一步強化工作責(zé)任，加強溝通協(xié)作，提高工作效率，推動“街道吹哨、部門報到”機制取得實效。

推進治理常態(tài)長效。以鞏固“雙報到、雙報告”制度為抓手，進一步強化結(jié)對單位、下沉黨員干部日常管理，完善考核評價機制，堅持將下沉社區(qū)工作融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常。探索開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動，推動黨員亮身份、賽家風(fēng)、踐承諾。

健全治理組織體系。持續(xù)健全“1+X”組織體系，持續(xù)完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下“一核多元”的組織體系，引導(dǎo)各類組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升群眾參與度，健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提升服務(wù)群眾水平，構(gòu)建黨建引領(lǐng)的共建共治共享的社區(qū)治理格局。

加大治理督導(dǎo)力度。分層分類組織社區(qū)工作者、下沉黨員干部、樓棟長開展專題培訓(xùn)，提升社區(qū)治理能力。強化面上指導(dǎo)，針對重難點問題召開專題會議推動。落實重點工作項目化管理，推行專項工作周報制、月督導(dǎo)、季通報、半年考、年底評，確保社區(qū)治理各項工作任務(wù)落實落地。