作為鄉(xiāng)村人才振興重要內(nèi)容的新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作,契合農(nóng)村地區(qū)對會技術(shù)、懂經(jīng)營、愛農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民的現(xiàn)實需求,是全力推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵一環(huán)。文章首先闡述了鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的生態(tài)環(huán)境,其次分析了鄉(xiāng)村振興視域下新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)的責(zé)任定位,最后深入探討了鄉(xiāng)村振興視域下新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的推進路徑。
于2014年4月,人社部制定出臺了《農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——“春潮行動”實施方案》,明確提出要通過技術(shù)技能培訓(xùn)來將農(nóng)民工培養(yǎng)成為高素質(zhì)技能勞動者。2017年10月,中國共產(chǎn)黨第十九次次全國代表大會召開,習(xí)近平總書記在十九大報告中首次提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,指出“三農(nóng)”問題直接關(guān)系到國計民生,需將其作為全黨的核心工作。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,既是做好“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵,又是實現(xiàn)中國夢的重要抓手。2018年,《國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》等文件相繼出臺,對鄉(xiāng)村振興的工作重點、目標(biāo)任務(wù)等進行了明確。2021年12月,國務(wù)院頒布出臺了《“十四五”推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃》,將鄉(xiāng)村人才振興與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村組織振興、鄉(xiāng)村生態(tài)振興、鄉(xiāng)村文化振興放在同等重要的地位,提出人才是推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵。鑒于此,文章就鄉(xiāng)村振興視域下新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)進行研究。
鄉(xiāng)村振興背景下新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的生態(tài)環(huán)境
政策優(yōu)勢
鄉(xiāng)村振興是以習(xí)近平總書記為核心的黨中央作出的重大舉措,農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)又是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“舵手”。自“新型職業(yè)農(nóng)民”概念提出以來,政府的相關(guān)政策也隨之應(yīng)運而生。例如,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳印發(fā)的《新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案》將“新型職業(yè)農(nóng)民”界定為一種職業(yè),且具有農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營及服務(wù)的專業(yè)技術(shù)技能。《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,在構(gòu)建國家糧食安全保障體系中需要將培育新型職業(yè)農(nóng)民納入進來?!丁笆奈濉比珖r(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展規(guī)劃》指出,要通過職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)校教育、短期培訓(xùn)等方式來培育出一大批高素質(zhì)的新農(nóng)民。基于《2023年全國高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展報告》來看,2022年國家高素質(zhì)農(nóng)民(新型職業(yè)農(nóng)民)培育計劃共計在全國范圍內(nèi)培養(yǎng)了75.39萬人,新型職業(yè)農(nóng)民隊伍結(jié)構(gòu)得到了明顯的提高、發(fā)展態(tài)勢較佳,且高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展指數(shù)已經(jīng)達到了0.5228,相對于上年提高了2.99%。可見,政府在新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)中起到了良好的“導(dǎo)向”作用,為提高我國農(nóng)業(yè)競爭力、改革農(nóng)業(yè)人才供給側(cè)等打下了重要的前提基礎(chǔ)。
時代趨勢
自然狀態(tài)下,畜力、人力是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要勞作方式,但隨著時代的發(fā)展,特別是改革開放之后,我國國民經(jīng)濟水平得到了很大的提升,農(nóng)業(yè)機械化正逐漸代替過去的畜力操作及人力操作。與此同時,開展大棚種植、規(guī)?;B(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械維修、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等各盡其才、各顯神通,現(xiàn)已初步形成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)銷精準(zhǔn)對接的運轉(zhuǎn)模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟正由原來的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)延展到第二產(chǎn)業(yè)(食品加工等)、第三產(chǎn)業(yè)(鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?,相關(guān)的崗位也逐漸增多。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化一直強調(diào)要以新型職業(yè)農(nóng)民為抓手將農(nóng)業(yè)優(yōu)化為優(yōu)質(zhì)優(yōu)效、穩(wěn)步發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。所以,要改變新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)技能培養(yǎng)模式,尤其要側(cè)重于先進發(fā)展理念與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的教育,使之能夠科學(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展方向,創(chuàng)建特色農(nóng)產(chǎn)品,提高農(nóng)產(chǎn)品的“溢價”值,形成人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的農(nóng)村新局面。
與此同時,《2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示:2023年末鄉(xiāng)村常住人口為47 700萬人,占全國人口比重的33.8%。還有相當(dāng)數(shù)量的鄉(xiāng)村常住人口以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為生,但是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對于勞動力、土地等資源的依賴性大幅度降低,雖然農(nóng)產(chǎn)品種植的主體性不變,但其重要性卻有所下降,而農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)產(chǎn)品運輸、農(nóng)產(chǎn)品加工等的重要性卻有所提升,從事此類工作的個人及企業(yè)也成為涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)體系中的一部分。由此可見,農(nóng)民的職業(yè)化是現(xiàn)代社會高度分工化的體現(xiàn)之一,有助于現(xiàn)代農(nóng)村治理格局的形成。
市場需求
城鎮(zhèn)化進程的日益加快,導(dǎo)致鄉(xiāng)村資源不斷被城鎮(zhèn)所吸收,農(nóng)產(chǎn)品低價流通、農(nóng)村常住人口逐年減少、耕地被大量占用等均是明顯表現(xiàn)。當(dāng)前,進城務(wù)工已經(jīng)成為農(nóng)村家庭增收的主要方式,農(nóng)村地區(qū)青壯年比例極低,而婦女、兒童、老人成為了農(nóng)村留守群體。再加上農(nóng)村常住人口的快速下降,有相當(dāng)數(shù)量的村莊正在走向湮沒,僅2010—2020年,全國就有90萬個自然村消失。此外,為了最大限度地提高畝產(chǎn)量,化肥、農(nóng)藥過度使用的情況屢見不鮮,導(dǎo)致耕地土壤惡化現(xiàn)象極為突出,再加上第二產(chǎn)業(yè)陸續(xù)遷移到農(nóng)村地區(qū),農(nóng)村污染情況有所加劇。綜上,由于城鄉(xiāng)發(fā)展嚴重不均衡,造成資源匯流城市,鄉(xiāng)村振興面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但“民以食為天”,農(nóng)業(yè)始終是國民經(jīng)濟的第一產(chǎn)業(yè),也是最為重要的產(chǎn)業(yè),既要保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展,又要提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入,那么關(guān)鍵在于人,無論是現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機械化種植,還是農(nóng)村生態(tài)保護,均要以現(xiàn)代技術(shù)為基礎(chǔ),故而很有必要對農(nóng)民開展職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),使之由傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦吐殬I(yè)農(nóng)民。
鄉(xiāng)村振興視域下新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)的責(zé)任定位
培訓(xùn)對象的身份:對農(nóng)民技能升華的職業(yè)認同
當(dāng)前,黨中央、國務(wù)院高度重視“三農(nóng)”建設(shè),扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的力度逐年加大。農(nóng)民作為鄉(xiāng)村社會的主體,已有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識,但農(nóng)作物的生長與耕作均具有時令性,很多農(nóng)民在農(nóng)忙時會留家耕作,在農(nóng)閑時則會進城打工,這種小農(nóng)經(jīng)濟模式已經(jīng)不足以支撐“三農(nóng)”建設(shè),亟需一大批具有農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營及服務(wù)專業(yè)技術(shù)技能的新型職業(yè)農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民的特色通常較為鮮明。第一,構(gòu)建“專業(yè)化農(nóng)場+農(nóng)業(yè)合作社”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,既有利于增強其市場競爭力,又有利于讓更多人分享利益,還有利于提高大宗農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的安全性。第二,社會分工明確,所有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動均是在競爭激烈的市場環(huán)境中完成,故而需有一定的市場風(fēng)險防范、成本核算、質(zhì)量管理等意識。鄉(xiāng)村振興視域下,新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)技能培訓(xùn)要立足于實際需要,分類培養(yǎng)不同類型的農(nóng)業(yè)人才,包括但不限于社會服務(wù)型農(nóng)業(yè)人才、生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)業(yè)人才等,要最大限度地挖掘農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?,要讓農(nóng)民在技能升華的同時,形成強烈的職業(yè)認同,要讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟成為農(nóng)民致富的經(jīng)濟增長點。
農(nóng)業(yè)多樣化的內(nèi)容:鄉(xiāng)村需求非粗野性精準(zhǔn)指導(dǎo)
在很長一段時間內(nèi),新型職業(yè)農(nóng)民與小農(nóng)戶會保持共存互補的狀態(tài)。與此同時,二者之間的關(guān)系也是點對面的關(guān)系。首先,通過開展新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作,可形成良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理模式,還會給其他農(nóng)戶樹立起高收益的典范。其次,為了妥善處理農(nóng)忙時節(jié)技術(shù)要求較高、勞力不足的情況,小農(nóng)戶可以多去挖掘新型職業(yè)農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)技能,使之形成良好的業(yè)態(tài)。再次,為了避免出現(xiàn)不必要的市場風(fēng)險,小農(nóng)戶可以采取購買農(nóng)業(yè)保險、簽訂合同契約等方式,而這均需要一定的專業(yè)知識才可以實現(xiàn),而新型職業(yè)農(nóng)民可以有效做到這一點。小農(nóng)戶是從事多年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的勞動者,對農(nóng)產(chǎn)品的自行售賣與種植均有經(jīng)驗,但現(xiàn)代農(nóng)業(yè)存在著高度商品化、市場化特點,小農(nóng)戶主體性通常難以得到有效的發(fā)揮,經(jīng)濟收入增長較為困難。鄉(xiāng)村振興的推進,其基礎(chǔ)就在于要最大限度地激發(fā)農(nóng)民朋友的創(chuàng)新性與參與性,新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)務(wù)必要秉承“因需制宜”的原則,基于其實際需求來開展差異化培訓(xùn)。
鄉(xiāng)村振興視域下新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)的推進路徑
制定地方性新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)運行機制
1.建立地方農(nóng)業(yè)部門牽頭的聯(lián)席會議制度
各地要形成由農(nóng)業(yè)部門牽頭,多部門共同合作的聯(lián)席會議制度,致力于新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)技能培訓(xùn)。聯(lián)席會議要做到定期召開,政府相關(guān)部門的負責(zé)人均要參與其中,會議內(nèi)容應(yīng)包含對培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題進行有效解決、統(tǒng)籌培訓(xùn)經(jīng)費、審批培訓(xùn)計劃等。通過聯(lián)席會議制度來對政府相關(guān)部門的培訓(xùn)項目進行統(tǒng)一整合,防止出現(xiàn)資源浪費、重復(fù)培訓(xùn)等情況,讓政府相關(guān)部門形成一股合力,切實達到“1+1>2”的效果。
2.建立技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)體系
各地政府要立足于本地農(nóng)戶的受教育程度、培訓(xùn)需求,以及地方經(jīng)濟水平來開展教育培訓(xùn),從培訓(xùn)人員選取、培訓(xùn)教材開發(fā)、培訓(xùn)課程建設(shè)、培訓(xùn)師資引進等入手來對相關(guān)部門的職責(zé)進行明確。與此同時,還要通過優(yōu)惠政策來引導(dǎo)高等職業(yè)院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)業(yè)企業(yè)等單位主動參與到培訓(xùn)之中,最終形成協(xié)同發(fā)展、全面覆蓋、資源共享的新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)體系。
3.制定實施細則
第一,要對培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)要求、教學(xué)軟硬件設(shè)施等進行明確,并且還要及時做好培訓(xùn)臺賬記錄,規(guī)范管理培訓(xùn)過程及培訓(xùn)資金流向。第二,明確考核退出機制,定期對培訓(xùn)機構(gòu)進行督導(dǎo)考核,若考核結(jié)果為優(yōu)秀,給予適當(dāng)獎勵,若考核結(jié)果為不合格,則要督促其定期整改,整改還不合格,則取消培訓(xùn)資質(zhì)。第三,若培訓(xùn)機構(gòu)存在著違反法律法規(guī)的行為,需在第一時間內(nèi)嚴肅處理。
拓展培訓(xùn)對象群體
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“中心”是新型職業(yè)農(nóng)民,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“引領(lǐng)者”是政府,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實現(xiàn)需要利益相關(guān)者的共同努力。在新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)初期,培養(yǎng)對象以務(wù)農(nóng)者為主要對象,年齡偏大、學(xué)歷偏低。市場敏銳度不足,還不能達到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求,還有較大的提升空間。鑒于此,政府要多動員其他社會力量來為“三農(nóng)”建設(shè)做貢獻,尤其是要鼓勵退伍軍人、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),專門針對其需求來開展系統(tǒng)性的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),使之成為新型職業(yè)農(nóng)民群體的一員。除此之外,還要在農(nóng)村合作社、農(nóng)機大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)中篩選培訓(xùn)對象,使之成為鄉(xiāng)村振興的有生力量,這樣一來,也可讓培訓(xùn)對象從小眾化邁向大眾化的廣域式。
依托高職院校培訓(xùn)聯(lián)盟來開展培訓(xùn)
高職院校的辦學(xué)目的主要是為社會培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)專業(yè)人才,其在技術(shù)技能培訓(xùn)方面具有豐富的經(jīng)驗和強大的師資力量,但若只依托單個高職院校,難以滿足新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的需要。鑒于此,建議依托高職院校培訓(xùn)聯(lián)盟來開展培訓(xùn),各個高職院校可相互共享教學(xué)資源、師資隊伍,進而達到全技能、全專業(yè)的有效覆蓋。
1.政校合作,保障培訓(xùn)智庫資源
政府要與高職院校培訓(xùn)聯(lián)盟建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系,委托聯(lián)盟來分層分類開展新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)。以福建船政交通職業(yè)學(xué)院為例,該校牽頭聯(lián)合福建、寧夏四十多所高職院校,共同成立了“閩寧職業(yè)教育鄉(xiāng)村振興合作共同體”,共同體成員在實訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊伍培養(yǎng)、師生培養(yǎng)等領(lǐng)域展開了大量的合作,并從中選拔優(yōu)秀教師來對福建、寧夏的農(nóng)民進行技術(shù)技能培訓(xùn),還通過整合相關(guān)學(xué)習(xí)資源來形成理實一體化精品課程,以此來保障培訓(xùn)智庫資源,全面助力于當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村振興。
2.建立職業(yè)培訓(xùn)基地
為了能夠滿足農(nóng)民就近培訓(xùn)的需求,地方政府可與高職院校培訓(xùn)聯(lián)盟合作,在人口密度較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起職業(yè)培訓(xùn)基地。與此同時,緊密圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)項目的要求,全力推進職業(yè)培訓(xùn)基地的軟硬件建設(shè),全力打造產(chǎn)教融合示范品牌。
3.校企合作,促進農(nóng)民就地就近就業(yè)
“萬企興萬村”是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分,也是精準(zhǔn)扶貧的“利器”,但企業(yè)的發(fā)展離不開大量的適崗員工。高職院校培訓(xùn)聯(lián)盟要立足于企業(yè)的用工需求來開展定向技能培訓(xùn),與企業(yè)建立合作關(guān)系,共同促進農(nóng)民就地就近就業(yè)。
總之,信息化熱潮帶來了一大波的技術(shù)紅利,有力地促使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)朝著提質(zhì)增效的方向發(fā)展,農(nóng)業(yè)從業(yè)者需與時俱進,緊扣時代主題,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來逐漸掌握先進技術(shù),實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的2.0升級迭代。推進新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)工作已經(jīng)成為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、順應(yīng)時代發(fā)展、促進“三農(nóng)”建設(shè)的動力之源,值得大力推廣。
(作者單位:廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院)