近年來，中國農(nóng)村發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。在鄉(xiāng)村振興的大背景下，我國農(nóng)村改革不斷推進，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)和發(fā)展也成了鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容之一。新型職業(yè)農(nóng)民的培育，承載著深遠(yuǎn)的時代意義。然而，當(dāng)前新型職業(yè)農(nóng)民的培育水平尚需提升，主要因為人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)仍存在較大的優(yōu)化空間。因此，必須立足于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一背景，剖析新型職業(yè)農(nóng)民培育所面對的各種挑戰(zhàn)，探尋符合我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求的新型職業(yè)農(nóng)民培育之路。

強化新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，對于提升農(nóng)業(yè)人才的管理素質(zhì)、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施至關(guān)重要。黑龍江省自2015年起，率先啟動并實施了新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)計劃，大力開展教育培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進輸送了源源不斷的人才力量。然而，面對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才需求的缺口，現(xiàn)代化人才仍然相對稀缺。文章以黑龍江省為例，首先，分析了新型職業(yè)農(nóng)民的多角度特質(zhì)。其次，探討了在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，促進新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的重大意義。再次，剖析了培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民過程中面臨的挑戰(zhàn)。最后，提出了具有針對性的策略。

新型職業(yè)農(nóng)民與傳統(tǒng)農(nóng)民的區(qū)別

所謂新型職業(yè)農(nóng)民，就是文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強、經(jīng)營管理能力強、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，并致力于推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的農(nóng)民群體，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村振興中扮演著舉足輕重的角色，他們與傳統(tǒng)農(nóng)民有著本質(zhì)的區(qū)別。

專業(yè)技能與經(jīng)營管理能力的提升

新型職業(yè)農(nóng)民具備較高的專業(yè)技能，這是他們與傳統(tǒng)農(nóng)民最大的區(qū)別。他們積極參與多種農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及職業(yè)教育，從而精通先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)與高效的管理知識。無論是種植、養(yǎng)殖還是農(nóng)業(yè)機械操作，他們都能夠做到得心應(yīng)手。同時，他們還注重將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)智慧與現(xiàn)代科技相結(jié)合，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。除了專業(yè)技能外，新型職業(yè)農(nóng)民還具備較強的經(jīng)營管理能力，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律，能夠準(zhǔn)確把握市場需求。

積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展

新型職業(yè)農(nóng)民具有強烈的責(zé)任感和使命感，他們積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展。在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面發(fā)揮著重要作用。同時，他們還關(guān)注農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護和鄉(xiāng)村文化傳承，努力推動鄉(xiāng)村全面振興。

具備現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神

新型職業(yè)農(nóng)民敢于嘗試新事物、接受新觀念。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，他們注重運用新技術(shù)、新方法，推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在經(jīng)營管理中，他們善于借鑒先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新管理模式和經(jīng)營策略。這種創(chuàng)新精神使他們能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。

推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展

新型職業(yè)農(nóng)民不僅關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)本身，還注重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的融合發(fā)展。同時，他們還積極參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，為其他農(nóng)戶提供技術(shù)、信息、銷售等方面的支持和服務(wù)。這種全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式，使他們能夠更好地分享農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈增值所帶來的收益，實現(xiàn)自身價值的最大化。

總之，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不是體力活，而是技術(shù)活。他們不再僅僅局限于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而是向著更加多元化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，他們是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要力量，對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強國夢具有重要意義。

鄉(xiāng)村振興背景下培育新型職業(yè)農(nóng)民的必要性

隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐的持續(xù)邁進和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面深化，培養(yǎng)具備新型職業(yè)技能的農(nóng)民群體，已逐步演化為推動農(nóng)業(yè)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、激活農(nóng)村經(jīng)濟活力以及顯著提升農(nóng)民生活品質(zhì)的核心策略。新型職業(yè)農(nóng)民的出現(xiàn)可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，改進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，意義重大。

促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型

一方面，新型職業(yè)農(nóng)民通過接受系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握了先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)管理方法，能夠顯著提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。這有助于解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中資源利用效率低、勞動力投入大等問題，推動農(nóng)業(yè)向集約化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

另一方面，新型職業(yè)農(nóng)民具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠積極吸納和應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新模式，成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的推廣者和實踐者。他們的參與，有助于加速農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進提供堅實而有力的科技保障。

確保國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給

新型職業(yè)農(nóng)民作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展的核心支柱，他們在捍衛(wèi)國家糧食安全、確保重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)方面有著無可替代的作用，是推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力。

一方面，新型職業(yè)農(nóng)民憑借對先進農(nóng)業(yè)科技的深入應(yīng)用、高效農(nóng)業(yè)設(shè)施裝備的充分利用，以及現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念的貫徹實施，顯著提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。他們利用智能化、平臺化、可視化的信息技術(shù)手段，提升市場營銷能力和經(jīng)營管理能力，從根本上解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低的問題。

另一方面，新型職業(yè)農(nóng)民通過集約化經(jīng)營和科學(xué)管理，大幅提高了糧食和農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。他們不僅注重糧食生產(chǎn)，還關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品的多元化供給，滿足了人民群眾對食物品種豐富多樣、品質(zhì)營養(yǎng)健康的消費需求。

提升農(nóng)民整體素質(zhì)

新型職業(yè)農(nóng)民通過參與市場競爭，逐步樹立了市場導(dǎo)向的觀念，能夠根據(jù)市場需求，靈活調(diào)整生產(chǎn)策略，進而顯著提升農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。這種市場意識的增強，有助于改變過去農(nóng)民“靠天吃飯”的被動局面，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加主動、高效。

借助豐富多彩的文化活動以及職業(yè)技能培訓(xùn)等手段，全方位提升農(nóng)民的文化涵養(yǎng)、法律意識和道德品質(zhì)，從而孕育出一批具備文化素養(yǎng)、技術(shù)專長、經(jīng)營智慧與管理能力并重的現(xiàn)代新型農(nóng)民。

助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施

新型職業(yè)農(nóng)民是鄉(xiāng)村人才振興的重要力量。他們的成長和壯大，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了源源不斷的人才支持，有助于解決鄉(xiāng)村人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。新型職業(yè)農(nóng)民通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺注入了新的活力。他們的創(chuàng)新精神和市場意識，有助于推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的產(chǎn)業(yè)支撐。

總之，新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)需要結(jié)合鄉(xiāng)村振興的需要，使其在市場經(jīng)濟條件下，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。因此，應(yīng)加大對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。

黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀

黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀呈現(xiàn)出積極的發(fā)展態(tài)勢

黑龍江作為我國重要的農(nóng)業(yè)大省，其農(nóng)業(yè)職業(yè)教育在支撐和推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要角色。近年來，黑龍江省高度重視農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展，不斷加大投入力度，為農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

目前，黑龍江省共有各類農(nóng)業(yè)職業(yè)院校80余所，涵蓋農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品加工等專業(yè)領(lǐng)域，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)輸送了大量優(yōu)質(zhì)人才。這些院校不僅注重理論教學(xué)，還積極開展實踐培訓(xùn)，使受培訓(xùn)者能夠掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項技能。黑龍江省積極推行新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，采用分層次、分類別、創(chuàng)新機制、精細(xì)管理和定向支持等多維度策略，成功培訓(xùn)了總計45 370名各類新型職業(yè)農(nóng)民，并認(rèn)定了15 000人的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。這一舉措不僅為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的快速推進提供了堅實的人才支撐，還極大地激發(fā)了鄉(xiāng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)知識課程，包括田間課堂、基地參觀等實訓(xùn)活動，推行啟發(fā)式、互動式和案例式教學(xué)，使學(xué)員能夠?qū)嵉赜^摩玉米、水稻、大豆、雜糧、蔬菜、瓜果種植等，了解農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)過程。這些措施促進了新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)和農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展?。

黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過程中存在的問題

盡管黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)取得了長足進步，但仍然存在一些亟待解決的問題和挑戰(zhàn)。

一是鄉(xiāng)村人才流失嚴(yán)重，群眾參與積極性不高。人才隊伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，是制約黑龍江省培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民培育的關(guān)鍵因素。當(dāng)前，黑龍江省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面臨著人才短缺，各級各類鄉(xiāng)村建設(shè)人才嚴(yán)重短缺。黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民近年來雖然增長較快，但其占鄉(xiāng)村就業(yè)人員的比重仍然很低，農(nóng)業(yè)科技人員總量不足，專業(yè)技術(shù)和年齡結(jié)構(gòu)不合理，且主要集中在縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，農(nóng)村公共服務(wù)隊伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，中高級技術(shù)人才缺乏，年齡老化嚴(yán)重，60歲及以上的人員比例較高。能在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代長期扎根鄉(xiāng)村，從事鄉(xiāng)村技術(shù)研究與推廣工作的人員嚴(yán)重不足，本土人才的缺乏已成為制約黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的頭號難題。

二是宣傳工作不到位，農(nóng)民對培訓(xùn)認(rèn)知不足。農(nóng)民在社會上的認(rèn)知程度尚顯薄弱，這一現(xiàn)狀無形中制約了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的進一步拓展。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)迅猛發(fā)展的背景下，新型職業(yè)農(nóng)民作為推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的核心力量，其培養(yǎng)的重要性不言而喻，然而現(xiàn)狀卻令人堪憂。據(jù)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有不到三成的農(nóng)村居民對新型職業(yè)農(nóng)民的定義及其培養(yǎng)流程有所了解。這一比例凸顯出農(nóng)村地區(qū)在新型職業(yè)農(nóng)民培育宣傳方面仍存在較大空白。在黑龍江省，了解新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的農(nóng)民數(shù)量極少，部分當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對于這一概念缺乏清晰的認(rèn)識。

在黑龍江省農(nóng)村地區(qū)，由于信息傳播渠道相對有限，農(nóng)民獲取信息的途徑主要依賴于廣播、電視以及公告欄，而這些渠道往往難以覆蓋到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的詳細(xì)信息。即便有些農(nóng)民通過這些渠道了解到一些培訓(xùn)信息，但由于缺乏深入的解釋和引導(dǎo)，他們對培訓(xùn)內(nèi)容的理解仍然停留在表面，往往持懷疑態(tài)度，這種心理障礙進一步阻礙了他們參與培訓(xùn)的積極性。

三是培訓(xùn)師資力量短缺，教學(xué)質(zhì)量有待提高。黑龍江省的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)未能達到“整體化”水平，存在培訓(xùn)服務(wù)供給滯后及培訓(xùn)對象“碎片化”的問題。這表明，雖然有大量的培訓(xùn)活動在進行，但仍存在一些挑戰(zhàn)和不足，包括教育培訓(xùn)體系不完善、培訓(xùn)工作松散無序等?。黑龍江省農(nóng)業(yè)職業(yè)院校師資隊伍整體水平較低，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗不足，難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。尤其是縣級農(nóng)廣?；A(chǔ)設(shè)施條件建設(shè)滯后，師資團隊力量薄弱。此外，有些培育項目未能根據(jù)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點來規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容，理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)考察脫節(jié)，難以適應(yīng)鄉(xiāng)村振興對人才多樣化的需求。

綜上，黑龍江省在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方面取得了顯著成效，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興提供了有力支持。同時，也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題，需要進一步解決?。黑龍江省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，只有不斷創(chuàng)新，才能更好地服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

新型職業(yè)農(nóng)民培育措施

優(yōu)化營商環(huán)境，感召農(nóng)業(yè)人才回鄉(xiāng)發(fā)展

在國家全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖中，眾多出身鄉(xiāng)土的企業(yè)精英與城市居民，出于對黑龍江省這片黑土地的深厚情誼，當(dāng)外部環(huán)境呈現(xiàn)出有利商機之際，往往更愿意選擇返回家鄉(xiāng)。因此，激勵這批人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對填補鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)短板、加速黑龍江省縮小城鄉(xiāng)差距，具有不可估量的價值。這就需要驅(qū)使他們投身于黑龍江省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的浪潮，實現(xiàn)個人價值。除卻工作與收入的考量，黑龍江省還需在多個方面實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，如提升教育質(zhì)量、完善醫(yī)療服務(wù)體系、豐富文化活動、建立健全社會保障機制以及打造宜居環(huán)境等。吸引更多的年輕人回到黑龍江，為黑龍江省的發(fā)展注入新的活力。

政府大力宣傳和支持

針對黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)情況宣傳不足這一問題。首先，黑龍江省政府可以通過電視、廣播、報刊，宣傳欄等各種媒體平臺，大力宣傳實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的重要意義和具體政策，讓廣大干部切實加強對黑龍江省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作情況的溝通，營造全社會關(guān)心支持新型職業(yè)農(nóng)民培育成長的良好氛圍。其次，培訓(xùn)組織者可以與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門合作，通過舉辦現(xiàn)場演示、實地考察等活動，讓農(nóng)民直觀地感受到培訓(xùn)的成果。

建立健全的培育體系

為有效促進新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作，黑龍江省必須構(gòu)建一個全面而健全的培育體系。這一體系應(yīng)當(dāng)涵蓋從基礎(chǔ)教育到專業(yè)培訓(xùn)的各個層面。首先，應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村地區(qū)普及義務(wù)教育，提高農(nóng)民的文化科學(xué)素養(yǎng)。其次，專業(yè)培訓(xùn)是培育體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黑龍江省可定期舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技課程。此外，在培育體系中，應(yīng)重視農(nóng)民創(chuàng)新能力的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^舉辦農(nóng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等活動。最后，為了確保培育體系的持續(xù)發(fā)展，黑龍江省需要建立一套評價和反饋機制。通過定期對培育效果進行評估，收集農(nóng)民的反饋意見，不斷優(yōu)化培育內(nèi)容和方法。

新型職業(yè)農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐，而培育新型職業(yè)農(nóng)民更是當(dāng)前及今后一段時期內(nèi)鄉(xiāng)村振興工作中的戰(zhàn)略任務(wù)，需要各方共同努力。在實施中，不僅要注重培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，同時還要密切關(guān)注培訓(xùn)效果，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)計劃。如此，才能真正培養(yǎng)出一批合格的新型職業(yè)農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。

（作者單位：牡丹江師范學(xué)院）