基層黨組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。近年來，為持續(xù)加強黨支部建設(shè)、提升黨建工作質(zhì)量，中再資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱：中再資產(chǎn)）黨委認真落實上級黨委黨建提升五年規(guī)劃，接續(xù)推進“基層黨建規(guī)范年”“基層黨建提升年”工作部署，把夯實基層戰(zhàn)斗堡壘的重心聚焦在“一線”，把增強“兩個功能”的路徑總結(jié)為“方法”，兩者融合形成了加強黨支部建設(shè)的“一線工作法”。以提升政治能力為統(tǒng)領(lǐng)，以深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以促進黨建業(yè)務(wù)融合為路徑，推進政治能力提升、組織優(yōu)勢發(fā)揮、基層情況掌握、賦能支撐匯聚、急難險重攻堅、先鋒旗幟引領(lǐng)、發(fā)展成效彰顯等“七個在一線”，推動黨支部真正成為保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

以提升政治能力為統(tǒng)領(lǐng)，

明確目標(biāo)方向

政治能力提升在一線。中再資產(chǎn)始終把政治能力建設(shè)擺在首位，一是把講政治的要求用制度固化下來，研究制定《關(guān)于進一步增強基層黨組織“兩個功能”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的工作指引》，對黨支部提升政治能力提出全方位指導(dǎo)和要求。二是把講政治的要求落實到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，組織開展“政治能力提升專項行動”，面向基層黨員開展集中培訓(xùn)，針對黨支部書記舉辦專題培訓(xùn)，覆蓋公司全員講授專題黨課，分層次、全方位、多角度不斷加強政治能力建設(shè)的針對性和系統(tǒng)性。三是把講政治的要求融入中心工作，指導(dǎo)黨支部持續(xù)強化理論武裝，通過開展“三會一課”、主題黨日、讀書班、聯(lián)學(xué)共建、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、警示教育基地等活動，引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員從講政治的高度落實戰(zhàn)略、推動發(fā)展，把講政治的要求貫穿到各項工作部署中；組織開展“講廉、促廉、倡廉·揚資產(chǎn)清風(fēng)”主題月系列活動，持續(xù)鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，切實加強廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，

夯實黨建基礎(chǔ)

組織優(yōu)勢發(fā)揮在一線。中再資產(chǎn)根據(jù)部門調(diào)整及時優(yōu)化黨組織架構(gòu)，監(jiān)督落實各黨支部按期換屆、選優(yōu)配強黨支部委員，確保黨的組織全覆蓋，不斷建強與公司高質(zhì)量發(fā)展需要相匹配的組織體系。

基層情況掌握在一線。始終把調(diào)查研究作為謀事之基，一方面黨委抓總、壓實責(zé)任，黨委班子成員深入分管領(lǐng)域、所在黨支部、基層聯(lián)系點開展調(diào)研、講授專題黨課、參加雙重組織生活，充分掌握基層情況。另一方面劃分黨辦專職黨務(wù)工作人員“支部責(zé)任區(qū)”，明確“對接聯(lián)系人”，選派黨建工作指導(dǎo)員幫帶新成立的黨支部開展工作，加強了過程指導(dǎo)，提升了工作質(zhì)效，贏得了各黨支部認可。

賦能支撐匯聚在一線。持續(xù)加大黨支部賦能力度，引入“PDCA”閉環(huán)工作法，一是明確要求。下發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊》，每月編發(fā)《黨支部學(xué)習(xí)材料清單》，形成“手冊+清單”的工作模式，既為黨支部明確了工作流程，也向黨支部提供了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是推動落實。針對換屆選舉、發(fā)展黨員等流程要求嚴格、規(guī)范性強的黨支部工作，制作了適用不同場景的流程指引和工作模板，有效提升了黨支部工作效率。三是專項檢查。定期對黨支部進行檢查，評估落實情況，挖掘黨支部亮點，發(fā)現(xiàn)差距不足。四是反饋督導(dǎo)。與黨支部開展“一對一”溝通，反饋問題，指導(dǎo)整改，實現(xiàn)工作安排、落實、檢查、整改的工作閉環(huán)，推動黨支部工作質(zhì)量不斷提升。

以促進黨建業(yè)務(wù)融合為路徑，

實現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化

急難險重攻堅在一線。把“黨建+”作為強化上下聯(lián)動、內(nèi)外溝通的抓手，以“黨建+客戶”推動合作，以“黨建+協(xié)同”強化溝通，以“黨建+服務(wù)”提升滿意度，努力把黨建的工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為協(xié)同內(nèi)外部資源攻堅克難的工作成果。比如，在落地投資項目服務(wù)實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)合作客戶開展幫扶，以實際行動彰顯中央金融企業(yè)推進鄉(xiāng)村振興的擔(dān)當(dāng)和作為；以聯(lián)學(xué)共建為抓手，與合作對象協(xié)同攻堅合作項目，推動專項研究落地見效。

先鋒旗幟引領(lǐng)在一線。堅持一個黨員就是一面旗幟，引導(dǎo)黨員帶頭做好保障、帶頭堅守陣地、帶頭攻克難題、帶頭擦亮品牌，涌現(xiàn)出一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、群眾認可的先進典型。比如，通過逐級推薦、嚴格把關(guān)，一批黨員骨干榮獲“最美中再人”榮譽稱號，充分展現(xiàn)了先進典型砥礪奮進之“美”、攻堅克難之“美”、服務(wù)奉獻之“美”、忠誠勤勞之“美”；成立黨員突擊隊，助推公司的新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品矩陣越來越豐富，客戶群體越來越大，管理規(guī)模實現(xiàn)躍升，落地一系列高質(zhì)量新業(yè)務(wù)。

發(fā)展成效彰顯在一線。堅持一個支部就是一座堡壘，連續(xù)多年開展“攻一關(guān)、獻一策”主題活動，通過公司黨委明確攻關(guān)方向、基層黨支部確定攻關(guān)課題、黨員群眾獻計獻策，形成了同題共答、合力攻堅的黨建與業(yè)務(wù)融合機制。自活動啟動以來，累計推動30余個課題落地見效，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。積極踐行金融工作的政治性、人民性，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和各黨支部的合力推動下，投資實體經(jīng)濟資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，服務(wù)國家戰(zhàn)略的成效穩(wěn)步提升，充分體現(xiàn)了中央金融企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。2024年以來，公司落實上級“基層黨建提升年”工作部署，將“攻一關(guān)、獻一策”活動與“黨支部書記示范項目”同步謀劃、同向發(fā)力，經(jīng)過各黨支部申報、黨委審定，黨支部書記項目實現(xiàn)全覆蓋，結(jié)合綜合代表性、示范性等因素實施“黨支部書記示范項目”，形成“示范引領(lǐng)+全面推進”的工作模式，推動黨建業(yè)務(wù)相融并促良性循環(huán)，以優(yōu)秀業(yè)績體現(xiàn)黨建工作成果。

通過實施“一線工作法”，中再資產(chǎn)形成了一套上下聯(lián)動、齊抓共管、齊心合力加強黨支部建設(shè)、推動中心工作的工作機制，形成了黨員有信仰、支部有力量、工作有成效的良好局面。

下一步，中再資產(chǎn)將堅持樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升政治能力為統(tǒng)領(lǐng)，以深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、深化黨建業(yè)務(wù)融合為切入點，以基層黨建目標(biāo)要求升級、工作理念升級、路徑方法升級、工作體系升級、組織領(lǐng)導(dǎo)升級推動“一線工作法”升級換擋，切實把黨支部打造成為引領(lǐng)發(fā)展的“橋頭堡”、錘煉黨員的“大熔爐”和凝聚人才的“磁力場”，以更高水平的基層黨建工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強的政治保證和組織保證。" "（執(zhí)筆人： 常小龍）

（責(zé)任編輯：冉智淵）