國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，是全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的依靠力量。新征程上，國有企業(yè)要深入貫徹二十屆中央紀(jì)委四次全會精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，健全全面從嚴(yán)治黨體系，為更好肩負起新時代國有企業(yè)使命奠定堅實基礎(chǔ)。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)” 筑牢主體責(zé)任“壓艙石”

夯實“責(zé)”這個基礎(chǔ)。國有企業(yè)要分層級制定責(zé)任清單，黨委書記要自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一把手”抓、抓“一把手”，對企業(yè)進行會診，找準(zhǔn)問題和不足。要講好廉政黨課，敲響警鐘，增強黨員干部的廉潔自律意識。定期開展廉政談話、任前談話，圍繞做好本職工作、培育清廉作風(fēng)和良好家風(fēng)等主題交流探討，夯實廉政之基。黨委班子成員要自覺踐行“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督分管部門黨員干部，常態(tài)化開展廉政教育，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

抓好“考”這個關(guān)鍵。國有企業(yè)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把主體責(zé)任落實納入國有企業(yè)績效考核體系，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營策略，編制考核清單?？己瞬捎枚嘟嵌仍u價，讓結(jié)果更全面、真實地反映任職的實際表現(xiàn)，確?？己私Y(jié)果公正客觀?？己诉^程結(jié)合了定量分析與定性評估，統(tǒng)籌推進日常考核和重點考核，把考核結(jié)果作為干部提拔任用、評優(yōu)樹先的標(biāo)尺。對于考核成績不達標(biāo)的情況，要進行深入分析，若是能力問題，安排針對性的培訓(xùn)提升；若是態(tài)度問題，則需嚴(yán)肅問責(zé)。通過嚴(yán)格的考核結(jié)果運用，激發(fā)“關(guān)鍵少數(shù)”的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

用好“督”這個保障。國有企業(yè)要定期召開全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，簽訂責(zé)任書，督促黨委班子成員在思想上重視紀(jì)檢工作。每年至少組織一次全面從嚴(yán)治黨述職會議，持續(xù)督促班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，優(yōu)化監(jiān)管體系，注重黨組織、黨員的作用發(fā)揮。

聚焦“政治品格”" 抓牢思想建設(shè)“風(fēng)向標(biāo)”

在加強黨的建設(shè)上下功夫。國有企業(yè)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，提高思想境界，對深入推進全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署。充分發(fā)揮各級黨組織政治功能和組織功能作用，運用信息化數(shù)字化智能化手段開展黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作線下線上全覆蓋。持續(xù)將政治建設(shè)和黨性教育融入主題黨日、“三會一課”、精神文明建設(shè)活動中，組織青年干部開展專題理論研討，促進廣大干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

在深化理論學(xué)習(xí)上下功夫。國有企業(yè)要建立黨委領(lǐng)學(xué)、支部跟學(xué)、黨員常學(xué)的學(xué)習(xí)機制，認(rèn)真落實“第一議題”制度，健全和落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機制。學(xué)習(xí)教育要通過深入企業(yè)、深入一線、深入基層實現(xiàn)橫向到邊縱向到底，推動理論武裝和實踐運用相結(jié)合、強黨性和增本領(lǐng)相結(jié)合。建立回頭看機制，定期開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示情況的監(jiān)督檢查，確保落實到位。

在知行合一落實上下功夫。國有企業(yè)要注重理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化，把增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)貫通起來，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、化為習(xí)慣，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。引導(dǎo)黨員干部將所學(xué)理論運用到企業(yè)實際工作中，在企業(yè)決策、管理、創(chuàng)新等方面，以科學(xué)理論為指導(dǎo)，提高決策的科學(xué)性和管理的有效性，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“強基固本”夯實基層黨建“定盤星”

夯實基層黨建基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍嚴(yán)起。國有企業(yè)要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，培優(yōu)黨員隊伍，把黨支部建成教育管理黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加大黨支部工作創(chuàng)新力度，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，以企業(yè)發(fā)展的成績檢驗基層黨組織的工作效能。堅持與時俱進，黨支部建設(shè)要與企業(yè)改革同向而行，工作同部署、同落實、同檢查。高標(biāo)準(zhǔn)開展“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度。充分利用宣傳欄、公眾號等載體，宣傳黨建工作的經(jīng)驗做法和先進典型，切實發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。聚焦黨支部工作特色，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，著力創(chuàng)建主題鮮明、措施有效、符合企業(yè)特色、推動工作開展的特色黨建品牌。

發(fā)揮黨員先鋒作用。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉，切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性，是全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落地生根的關(guān)鍵。國有企業(yè)要深刻把握新時代企業(yè)發(fā)展對黨員干部能力的要求，扎實開展黨員素質(zhì)提升行動，補齊能力短板、填補知識空白。圍繞各個階段工作安排，有重點、分步驟地推進作風(fēng)建設(shè)、基層黨組織活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)黨員干部在急難險重任務(wù)面前沖鋒在前，發(fā)揮表率作用。常態(tài)化開展年輕干部思想鍛造工程，利用“學(xué)習(xí)強國”等APP，將政策理論、相關(guān)視頻等內(nèi)容及時推送給每位黨員，讓黨員隨時學(xué)、常態(tài)學(xué)、跟進學(xué)，滿足學(xué)習(xí)個性化需要。舉辦評先樹優(yōu)表彰活動，激發(fā)黨員工作熱情和活力，引導(dǎo)黨員積極立足崗位做貢獻。圍繞中心大局，為黨員發(fā)揮作用積極搭建平臺，營造比學(xué)趕超、主動作為的良好氛圍。

聚焦“紀(jì)律嚴(yán)明”" 抓牢遵紀(jì)守法“緊箍咒”

在日常監(jiān)督上持續(xù)用力。國有企業(yè)要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展批評和自我批評，讓黨員干部紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，促使其知敬畏、守底線，展現(xiàn)對干部嚴(yán)管與厚愛的統(tǒng)一。集中力量、集中時間自上而下系統(tǒng)性針對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，深入開展專項整治，切實維護國有企業(yè)良好的政治生態(tài)。在紀(jì)檢工作中把“三重一大”事項作為日常監(jiān)督重要內(nèi)容，認(rèn)真研究各項上會議題，做好事前把控，開啟“三重一大”事項決策和執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查。同時，制定容錯糾錯機制，激勵黨員干部在關(guān)鍵任務(wù)中放開手腳、大膽干事創(chuàng)業(yè)。

在廉政防控上持續(xù)用力。國有企業(yè)要加強廉政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔知識，有計劃、有組織、有步驟地開展反腐倡廉宣傳教育活動。通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會、集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，加強干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的建設(shè)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。要扎緊制度的籠子，強化制度剛性約束，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，完善行權(quán)履職約束機制，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為。通過深入推進制度重建、流程再造、體系重塑，厘清黨員干部的權(quán)責(zé)邊界，優(yōu)化工作流程，不斷健全企業(yè)監(jiān)管工作“規(guī)則庫”。及時梳理排查薄弱環(huán)節(jié)，制清單、列靶點、強措施，靶向施治堵塞漏洞。

在糾治四風(fēng)上持續(xù)用力。國有企業(yè)要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。在春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日和重要時間節(jié)點，及時提醒通報。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，常態(tài)化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨史學(xué)習(xí)教育，深化廉政文化建設(shè)，汲取反面典型教訓(xùn)，在反復(fù)提醒、反復(fù)教育中增強拒腐防變定力。暢通舉報渠道，對損害企業(yè)形象、頂風(fēng)違紀(jì)的問題一查到底，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。奮進新征程，國有企業(yè)要切實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動查找、客觀剖析健全全面從嚴(yán)治黨體系存在的短板和不足，并著力在實際工作中不斷改進、完善和提升，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供有力政治保障，彰顯強國基石的新?lián)?dāng)。

（作者工作單位為中國中鐵股份有限公司）

（責(zé)任編輯：苒 辰）