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        以“先鋒+三三模式”提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

        2025-01-25 00:00:00陳莉李曉琳覃伊
        企業(yè)文明 2025年1期
        關鍵詞:高速公路基層

        黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。新形勢下基層黨組織工作開展得怎么樣,直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。廣西交通投資集團柳州高速公路運營有限公司(以下簡稱:柳州運營公司)是廣西交通投資集團下屬全資子公司,地跨柳州、來賓、貴港3個地市,管轄柳州東、新興等44個收費站,武宣服務區(qū)等17對服務區(qū)和4對停車區(qū),下設6個黨支部,呈現(xiàn)跨地域廣、員工基數(shù)大、人員分布散等鮮明特征。為解決基層黨組織分布散、組織力弱、凝聚力不強等問題,柳州運營公司黨委深化“大美行”黨建品牌,創(chuàng)新探索實施“先鋒+三三模式”(發(fā)揮黨員先鋒模范作用+黨員干部“進支部、同學習,進站區(qū)、同工作,進班組、同服務”的“三進三同”工作模式),積極探索黨建活動新載體,持續(xù)提升基層黨組織組織力,推進黨建品質和管理效率雙提升。近年來,柳州運營公司通過集中開展“先鋒+三三模式”活動197次,為基層員工辦實事近450件,助力柳州運營公司運營管理業(yè)績連年排在集團公司前列,獲評第六屆“全國文明單位”和廣西壯族自治區(qū)“先進基層黨組織”。

        進支部、同學習,凝聚思想合力

        柳州運營公司黨委建立常態(tài)化長效化的學習機制,通過集中研討、觀摩交流、主題黨課等學習形式,使理論學習不脫節(jié)、不走樣,引領全體黨員干部共同提升黨性修養(yǎng)。

        集中研討系統(tǒng)學。通過黨委理論學習中心組學習、黨員領導干部“送學下基層”等形式,持續(xù)推進黨的創(chuàng)新理論深入基層黨員干部群眾中。黨委領導班子成員年均到基層黨支部上黨課6場次,開展“書記講黨員聽”活動5場次。創(chuàng)新“1+3+x”理論學習法(“1”即黨員每天自學1小時、支部每月集中學習1次,“3”即集中學習前黨員進行3分鐘學習分享,“X”即多種學習形式),在黨委理論學習中心組學習、“三會一課”中設置研討環(huán)節(jié),集中研討服務品質提升、路況指標提升、應急保通保暢等運營管理重點難點問題,做到學以致用、知行合一。

        創(chuàng)新載體豐富學。深化“互聯(lián)網(wǎng)+”,運用“共產黨員網(wǎng)”“學習強國”、廣西交投書院等網(wǎng)絡學習平臺,讓黨員干部“處處能學、時時可學”。利用高速公路沿線紅色資源和警示教育基地,推出案例教學、情景式黨課等沉浸式體驗教育。組建“金花班組”理論宣講隊,打造高速公路“鄉(xiāng)音宣講臺”,累計覆蓋群眾5000余人,讓黨的創(chuàng)新理論進基層入民心。

        圍繞課題研究學。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞“收好費、養(yǎng)好路、保安暢,做好服務,帶好隊伍”任務目標,組建工作專班,深入開展課題研究。1篇論文獲評廣西國企國資優(yōu)秀論文一等獎,1個案例和1個課題分別獲得廣西企業(yè)文化建設協(xié)會“黨建+企業(yè)文化”引導技術實踐活動二等獎和三等獎。

        進站區(qū)、同工作,提升工作質效

        柳州運營公司黨委建立“黨委委員聯(lián)系黨支部、支委委員聯(lián)系站區(qū)、黨小組聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系崗位”的黨建“四聯(lián)”責任點,通過黨員干部調研制、黨小組負責制、黨員承諾制等工作機制,著力破解基層難題,營造公司本部與基層上下齊心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

        落實黨員干部調研制。黨委委員、支委委員分片區(qū)建立責任點,壓緊壓實責任,運用“一線工作法”“點對點工作法”,及時掌握基層工作中遇到的新情況、新問題。黨委領導班子圍繞“建管養(yǎng)一體化”“一支部一特色”創(chuàng)建等問題,深入開展調研25次,幫助解決基層實際問題20余項,形成調查研究成果6篇,有效提升基層管理水平。

        落實黨小組負責制。各黨小組與站區(qū)建立責任點,負責政策理論的宣傳貫徹、決策部署的執(zhí)行落實、急難險重任務的組織攻克、群團工作的溝通協(xié)調、黨風廉政建設的監(jiān)督指導,實現(xiàn)黨建工作和運營管理工作的上傳下達。面對清明、中秋、國慶日均車流同比增長的情況,黨員帶領一線員工想方法保暢通,未發(fā)生擁堵滯留情況。

        落實黨員承諾制。實施“每年作出一次承諾、每年兌現(xiàn)一次承諾、每年考評一次承諾”的黨員承諾制,鼓勵黨員在工作崗位上亮身份,在工作中沖鋒在前,實實在在為群眾解難題、辦實事,促進各項重點中心工作高效開展。2019年以來,柳州運營公司推進科技創(chuàng)新104項,先后有16個項目獲國家實用新型專利,29個項目獲計算機軟件著作權登記證書,1個項目獲“廣西科學技術進步獎”三等獎。

        進班組、同服務,護航美好出行

        柳州運營公司黨委創(chuàng)新黨組織活動內容及方式,深化“一笑傾乘”微笑服務,組織廣大黨員進駐收費、養(yǎng)護、保暢一線班組,全方位提升高速公路品質服務體驗感,護航公眾平安出行、幸福出行。

        進駐收費一線班組,促進收費品質提升。立足人民群眾美好出行需求,柳州運營公司持續(xù)擦亮大美高速窗口服務形象,先后有4個團隊獲評“中國路姐團隊”,3人獲評“中國路姐”,1個團隊獲評“中國高速公路服務區(qū)35周年優(yōu)秀服務團隊”?!耙恍A乘”微笑服務品牌獲首屆高速公路運營品牌創(chuàng)新案例,4個窗口獲評“十佳服務窗口”,3個窗口獲評“優(yōu)質服務窗口”“一笑傾乘 壯美武宣”特色文化主題服務區(qū)榮獲“2024年度交通與旅游融合創(chuàng)新項目”。

        進駐養(yǎng)護一線班組,促進養(yǎng)護品質提升。為克服路況自然下降等困難,柳州運營公司創(chuàng)新打造“壯美第一路”平安高速示范路、“山水田園柳武路”等品質路段,4個路段獲評2023年度“廣西高速公路養(yǎng)護管理示范路”,占廣西示范路段總數(shù)的13%。精心養(yǎng)護轄區(qū)路段,宜柳路通車24年不需大修,桂來路馬鞍山隧道順利通過2023年廣西重點隧道監(jiān)測。深入研究三柳路薄層加鋪、反射裂縫病害治理,編制的《高速公路既有薄層罩面養(yǎng)護技術指南》通過廣西交通運輸標委會立項審批。

        進駐保暢一線班組,促進安全品質提升。面對雨雪冰凍天氣,柳州運營公司本部黨員迅速進駐應急保暢一線班組,齊心協(xié)力做好突發(fā)應對處置工作,嚴格落實“兩客一?!薄叭肟诰艹避囕v管控,實現(xiàn)全年“零”生產安全責任事故。柳州運營公司榮獲全國“安康杯”競賽安全文化宣傳工作先進單位,連續(xù)2年榮獲“全國安全文化建設示范企業(yè)”,壯美救援先鋒隊榮獲“第一屆高速公路救援十大杰出團隊”。

        通過不斷深化“先鋒+三三模式”,柳州運營公司服務型黨組織建設日見成效,“看得見的黨員”不斷涌現(xiàn),基層黨組織煥發(fā)出新的生機與活力。柳州運營公司“先鋒+三三模式”先后獲評廣西國資委黨委系統(tǒng)黨建品牌優(yōu)秀案例、第二屆公路交通行業(yè)優(yōu)秀黨建品牌、廣西職工思想政治工作優(yōu)秀案例二等獎。

        (責任編輯:楊 梅)

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