“紅色三江”品牌理念（內(nèi)涵）：

“紅色”是中國(guó)共產(chǎn)黨人最鮮明的政治底色，紅色基因是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量?！叭笔侵袊?guó)航天三江集團(tuán)有限公司的簡(jiǎn)稱，航天三江在50余年發(fā)展歷程中凝結(jié)形成了“團(tuán)結(jié)爭(zhēng)氣、艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)自強(qiáng)、改革創(chuàng)新”的三江精神，是偉大建黨精神和三線精神、航天精神在國(guó)有企業(yè)的生動(dòng)體現(xiàn)?！凹t色三江”黨建品牌，體現(xiàn)航天三江對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，就是要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保航天事業(yè)始終沿著黨中央指引的方向奮勇前進(jìn)；做到黨的領(lǐng)導(dǎo)全面、系統(tǒng)、整體落實(shí)到位，全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫穿履行強(qiáng)軍首責(zé)全過程、建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)各方面；就是要做到黨組織政治功能和組織功能不斷增強(qiáng)，黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保在聚焦主責(zé)主業(yè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮；就是要做到傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，確保廣大干部職工始終從紅色基因中汲取奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的強(qiáng)大力量。

中國(guó)航天三江集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：航天三江）黨委始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，通過深入實(shí)施“鑄牢品牌之魂”“鞏固品牌之本”“夯實(shí)品牌之基”“豐富品牌之源”“激活品牌之智”五大舉措，打造“紅色三江”黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與科研生產(chǎn)深融實(shí)融，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工以堅(jiān)定履行強(qiáng)軍首責(zé)、矢志不渝推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干實(shí)績(jī)，詮釋對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、為黨履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)。

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，鑄牢“紅色三江”品牌之魂

筑牢政治忠誠(chéng)。航天三江黨委把黨的政治建設(shè)擺在首位，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，建立健全“政治要件”全鏈條落實(shí)制度體系，建立貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示臺(tái)賬，常態(tài)化開展貫徹落實(shí)“回頭看”。聚焦捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治監(jiān)督，建立內(nèi)部巡察、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、常態(tài)督導(dǎo)工作機(jī)制，確保時(shí)時(shí)、處處與黨中央決策部署保持一致，堅(jiān)定“許黨報(bào)國(guó)，賡續(xù)奮斗”的信念。堅(jiān)決落實(shí)巡視整改任務(wù)，將巡視整改作為推動(dòng)工作的有力抓手，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

增強(qiáng)思想自覺。航天三江黨委聚焦政治學(xué)習(xí)定位，縱深推進(jìn)黨委示范學(xué)、支部集中學(xué)、黨校輪訓(xùn)學(xué)、黨員自主學(xué)的多層級(jí)學(xué)習(xí)模式。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，深化黨委理論學(xué)習(xí)中心組上下聯(lián)學(xué)和列席旁聽機(jī)制，帶動(dòng)全級(jí)次單位健全完善專題領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)助學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流研學(xué)、集體聯(lián)學(xué)“五位一體”學(xué)習(xí)模式。航天三江黨委把黨的創(chuàng)新理論納入黨校主體課程，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)全覆蓋、職工群眾受教育全覆蓋。用好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)載體，組建宣講團(tuán)常態(tài)化開展“送黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，建立一線班組班前會(huì)集體學(xué)習(xí)制度，打通黨的創(chuàng)新理論大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)“最后一公里”。

聚焦主責(zé)主業(yè)，鞏固“紅色三江”品牌之本

強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。航天三江黨委堅(jiān)定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，不斷深化“兩個(gè)一以貫之”的貫徹落實(shí)，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，持續(xù)健全黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層治理機(jī)制，在混合所有制企業(yè)推行“國(guó)有股權(quán)有比例，黨的領(lǐng)導(dǎo)百分百”工作理念和工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“黨建入章程”，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。發(fā)揮“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”。加大專職董監(jiān)事培訓(xùn)力度，強(qiáng)化其履職能力。嚴(yán)格把黨組織研究討論作為公司決策重大問題的前置程序，持續(xù)推動(dòng)黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用有效發(fā)揮，使黨組織的作用更加有效、體制機(jī)制更加健全。

推進(jìn)深融實(shí)融。航天三江黨委堅(jiān)持把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為打造“紅色三江”品牌最直接、最具體的要求，體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中。以鑄“守衛(wèi)紅色江山，護(hù)佑人民幸福”之“劍”為中心目標(biāo)，積極推進(jìn)黨建工作進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)型號(hào)，把黨組織建在靶場(chǎng)試驗(yàn)隊(duì)、重大工程和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)一線。深入開展黨員突擊隊(duì)、“雙培養(yǎng)”、主題項(xiàng)目攻關(guān)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員質(zhì)量放心崗、黨員承諾踐諾等主題活動(dòng)，廣泛開展“黨建+”（黨建+科技創(chuàng)新、黨建+質(zhì)量、黨建+安全生產(chǎn)、黨建+結(jié)對(duì)共建）系列活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作全過程融入創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的各個(gè)方面。推進(jìn)黨務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門互融互促，以黨建強(qiáng)業(yè)務(wù)，助力科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)圓滿完成。

推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，夯實(shí)“紅色三江”品牌之基

筑牢基層基礎(chǔ)。航天三江黨委貫徹落實(shí)航天科工黨組高質(zhì)量黨建體系重點(diǎn)任務(wù)、黨建“鑄劍”品牌“六大工程”和湖北省“爭(zhēng)創(chuàng)示范基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)改革先鋒模范”實(shí)施方案，不斷提升黨建工作“高線”。堅(jiān)持以“零缺陷”思維抓黨建，全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)清單化管理，筑牢黨建工作“底線”。針對(duì)混合所有制企業(yè)、新收并購企業(yè)和獨(dú)立法人黨支部，加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持和落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”，確保黨的組織、黨的工作實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)有效覆蓋”。統(tǒng)籌巡視巡察、黨建考核、審計(jì)、民主生活會(huì)等各類反饋問題整改，建立整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制和月調(diào)度會(huì)、責(zé)任追究制度，舉一反三、定期通報(bào)，推動(dòng)各類問題改徹底、改到位。建立健全黨建工作指導(dǎo)交流機(jī)制，加強(qiáng)分類分片指導(dǎo)、精準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。

從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。航天三江黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨網(wǎng)格化、穿透式管理要求，持續(xù)健全全面從嚴(yán)治黨體系，制定并印發(fā)重點(diǎn)任務(wù)清單，明確并不斷完善責(zé)任清單，加強(qiáng)智慧黨建平臺(tái)運(yùn)用，全級(jí)次推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”。健全完善精準(zhǔn)明責(zé)、嚴(yán)格履責(zé)、常態(tài)督責(zé)、嚴(yán)肅考責(zé)工作體系，推進(jìn)管黨治黨政治責(zé)任明確到崗、具體到人。強(qiáng)化履職不力問責(zé)機(jī)制，通過約談、函詢、亮牌警示、職務(wù)調(diào)整、黨紀(jì)處分等措施，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。推行“三納入、三掛鉤”考評(píng)機(jī)制，將黨建考核納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)、黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，并與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬、評(píng)優(yōu)、任免直接掛鉤，完善黨委書記例會(huì)、黨建部長(zhǎng)例會(huì)“通報(bào)曝光”責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。

弘揚(yáng)以航天精神為核心的企業(yè)文化，豐富“紅色三江”品牌之源

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。航天三江黨委堅(jiān)持守正創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署作為首要任務(wù)，持續(xù)深入開展理論研究和宣傳闡釋。加強(qiáng)重大情況和突發(fā)事件輿情監(jiān)測(cè)、分析研判和處置，抓好基層一線人員特別是試驗(yàn)隊(duì)人員、長(zhǎng)期出差在外人員、青年職工等不同群體的思想政治工作，及時(shí)有效化解各類負(fù)面輿情。統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條線，做好正面宣傳輿論引導(dǎo)。用好用活融媒體平臺(tái)和宣傳陣地，聚焦履行強(qiáng)軍首責(zé)、做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，努力采寫一批有深度、接地氣、感染人的新聞作品，全方位、立體式、多角度展示航天事業(yè)發(fā)展成就，匯聚昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精氣神。

賡續(xù)紅色基因。航天三江黨委深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深挖企業(yè)擁有的紅色資源“富礦”，建設(shè)和利用好作為國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位的三線航天066導(dǎo)彈基地舊址，推出航天文化紅色教育經(jīng)典線路，傳承航天精神及三江精神。用好用活“三江精神講堂、王振華精神講堂”宣傳陣地，將航天精神融入愛國(guó)主義教育“大課堂”，增強(qiáng)全員價(jià)值認(rèn)同和思想自覺，切實(shí)將精神力量轉(zhuǎn)化為履行強(qiáng)軍首責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。

厚植以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)，激活“紅色三江”品牌之智

打造“鑄劍”先鋒。航天三江黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五個(gè)體系”，注重在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等偉大實(shí)踐中激勵(lì)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力實(shí)施并不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)“六項(xiàng)機(jī)制”，聚焦核心領(lǐng)域，突出價(jià)值創(chuàng)造，培育“敢打必勝，爭(zhēng)創(chuàng)一流”之“人”，立足自主培養(yǎng)“鑄劍”隊(duì)伍，著力構(gòu)建人才隊(duì)伍“雁陣格局”。完善優(yōu)化薪酬分配體系，實(shí)施多元化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

建強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍。航天三江黨委堅(jiān)持把黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，拓展黨務(wù)干部成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展通道，常態(tài)化推動(dòng)黨務(wù)干部與科研生產(chǎn)管理崗位的交流，為黨務(wù)干部成長(zhǎng)成才搭建廣闊平臺(tái)。全級(jí)次、系統(tǒng)化、專業(yè)化開展黨務(wù)干部培訓(xùn)培養(yǎng)，組織黨務(wù)干部上崗、在崗期間的基本素養(yǎng)及能力素質(zhì)培訓(xùn)考核，全面提升黨務(wù)干部綜合素養(yǎng)和履職能力。健全完善考核激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)把黨務(wù)工作與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步納入績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)同步獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。針對(duì)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，推動(dòng)并轉(zhuǎn)化一批高水平的研究成果，確保出成果、出人才。

（責(zé)任編輯：朗 月）